人到中年忙有三不幫，鍋有三不背，事有三不做

人到中年，事業要在這個時候穩定與鞏固，而不是增加不確定性，感情要在這個時候更加香甜，而不是增添太多的悲苦，所以，影響事業與情份的事盡量少做，增加人脈與事業穩定性的情不能丟，要記住：忙有三不幫，鍋有三不背，事有三不做。

一、人到中年，鍋有三不背：

【1】失名節的鍋不能背，所謂失名節的鍋，就是如果你替領導或者其它更重要的背這個鍋，會讓你名聲掃地，這種鍋不管給什麼好處，都不要背，別忘了，人比錢和利更值錢，沒有名節，何來事業。

【2】碰紅線的鍋不能背，所謂碰紅線的鍋，就是那些違規違紀的事，為了大局或者保護整個部門而讓某個人來代替部門承擔這個責任，如果讓你來擔，請直接拒絕，千萬不能拿自己的自由開玩笑哦。

【3】謀私利的鍋不能背，所謂謀私利的鍋，就是為了個人的利益而犯的錯誤由你來承擔這個責任，然後給你一些其它的補償，這種鍋更不能背，如果你背了這種鍋到時候洗都洗不清，誰犯的錯讓誰承擔去，不管是領導還高級的人物。

二、人到中年，忙有三不幫：

【1】隔人的忙不能幫，所謂隔人的忙，就是別人托你幫忙，你還要托別人再幫忙，這樣的忙最易誤事，所以最好不幫。

【2】涉情的忙不能幫，所謂涉情的忙，就是涉及到兩個感情的事，因為感情是無法準確的分出對與錯的，你十有八九會幫倒忙，與其如此，何必多操那份心。

【3】涉仇的忙不能幫，所謂涉仇的忙，就是讓你幫忙報仇，或者會產生仇恨的事，這種忙關係再好也不能幫，因為中年人不需要仇恨。

三、人到中年，事有三不做：

【1】論真假的事不做，所謂論直假，就是讓你評理斷官司的事，如果你不是法官，也不是單位里的員工關係專員，這種事千萬做不得，搞不好兩邊的人都會讓你得罪完

【2】因話落壞的事不可再做，就是這種事情做起來，兩個人都得不好處，遇到這樣的事，比如單位里只有一個機會提干，如果你參與競爭，那麼另外一個人也沒有希望，你也沒有希望，與其兩敗俱傷，還不如讓一讓來得實惠。

【3】替罪羊的事不做，所謂替罪羊的事，就是別人犯的錯讓你來認賬，中年人不比年輕人，要把職業上的污點看得比工作本身都重要，不管領導安排的，還是關係好的，這種事寧肯不要工作，也不能替人頂罪。

人到中年，少了很多感性、多了一份理性！

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