歐萊雅就有關「強迫勞動及童工」問題的質疑做出回應

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幾天前，致力於監督企業社會責任的組織CORE發布了一份報告，其中聲稱包括法國美妝巨頭L『Oreal SA（歐萊雅）在內，全球多家著名品牌未能及時公布針對「供應商可能存在的不道德行為」採取的措施的詳細信息。本周四，歐萊雅集團對此作出回應，表示集團對於其供應商進行了嚴密的監控和審查，並且對任何強迫勞動以及童工行為均採取零容忍的態度。

根據英國2015年出台的 Modern Slavery Act 規定，年銷售額超過3600萬英鎊的企業必須每年發布一份聲明，列明他們針對供應鏈中可能存在的奴役勞工等不道德情況所採取的措施和努力。

CORE 在報告中表示，他們對全球五十多個著名品牌進行了調查，其中很大一部分的公司並沒有給出採取措施的詳細細節，聲明的透明度也有所欠缺，其中有5家品牌更是完全沒有發布任何相關聲明。除了歐萊雅以外，珠寶品牌 Pandora，巧克力品牌Ferrero 和 Lindt & Sprungli 等均在本次報告中被提及。

作為回應，歐萊雅表示，他們對印度的雲母供應商在環保和道德方面的要求已經在官網上明示。此外，根據 Modern Slavery Act 規定發布的年度聲明，在結合公司發布的其他公開報告的情況下需要覆蓋了全部所需信息。在一封郵件中，歐萊雅強調：「我們對待這類問題的態度非常嚴肅，對於任何奴役勞工和童工方面的問題都採取零容忍的態度。」

根據International Labour Organization（國際勞工組織）的數據，全球約有2490萬人是強迫勞動的受害者，有將近10%的兒童曾經是童工行為的受害者，其中，印度的雲母開採行業問題尤為嚴重。雲母是化妝品行業常見的原材料。由於雲母礦脈普遍位於印度的偏遠山區，因此很多當地的貧困家庭會將孩子送往礦區工作。這種情況在非法礦區更為常見。

在波哥大舉行的 One Young World 峰會上，歐萊雅集團的高級副總裁 Emmanuel Lulin 表示，歐萊雅集團了解印度雲母行業使用童工行為的存在，並且已經與當地的第三方組織合作，致力於消除這種不道德的行為。來自印度的雲母只佔歐萊雅集團使用的雲母中「非常小的一部分」，大部分雲母都來自於美洲。而歐麗雅集團在印度的少數幾家供應商，都是在合法的礦井開採雲母，其工作環境和礦工的人權都受到嚴密的監控，確保不會出現問題。

此外，Lulin 還強調，歐萊雅已經先後接受和核查了數千起來自獨立第三方的關於童工和腐敗等方面的審計報告，僅僅在去年接受的報告數量就超過了一千份。

近年來，在政府法規和公眾壓力的推動下，從服裝到食品，各個行業的企業都已經開始加大監管力度，確保其供應商不存在強迫勞動和使用童工等情況。去年12月，日本服裝品牌優衣庫（Uniqlo）便宣布，將公布集團位於中國、孟加拉國等國家合作服裝生產商的相關信息，證明其並沒有進行壓榨勞工等不道德行為。（詳見《華麗志》此前報道：應對外界對其勞工問題的非議，優衣庫母公司將公布中國和孟加拉國合作工廠名單）

丨消息來源：綜合路透社與《華麗志》此前報道

丨圖片來源：歐萊雅官方網站

丨責任編輯：LeZhi

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