我在中年危機時淪落到工廠做普工，背後原因令人淚奔！

我是90年代的大學生，學的是技術性很強的專業，二十多歲時辭職去上海轉行做文字工作，曾經的理想就是進外資大公司，做最好的文案。幼稚的理想，現實告訴我這裡不是美國，夢想有風險，職業須謹慎。曾經，我們大多數人都是，或曾是，不平庸，或不甘平庸的人，只是由於種種原因，在我過40歲中年時候，只能勉強混在工廠里了。對於一個曾有文化有抱負的、喜歡舒適環境的人來說，偏偏分不到好的車間，日子如煉獄一樣的過。我是能吃苦，儉樸的飲食、體力的付出、不高的薪水、物質要求，都不是問題。只是，對這種落差畢竟在心裡深處有很強的抵抗。以前是從事腦力工作，腦不累，心累；現在40歲了，既然無法獲得腦力工作，就想選擇那些心不累的體力工作。直到進廠後才發現，的確只是體累，但是那是一種把人榨乾的累。進廠已超一個多月，除清明、五一各放一天假外，上個月只休了一天，今天是第二次休息。進廠前，對工作時間的期望是，不求雙休周單休也行，最好上白班別上夜班；另外就是能坐班。來後才知道最低層的工作，沒什麼選擇權利，甚至進廠前都沒機會問清楚，一切都不如願。一天11個小時，無休，站或走動中，烏鴉鴉的人頭，幹什麼都要等候、排隊，進食完回到宿舍洗澡上床，一個小時左右睏乏襲來就什麼也幹不了。所以基本上就是時間都貢獻給了工作。人就像卓別林在摩登時代里演的那個擰螺絲的工人，自己就是一枚微不足道的螺絲。

職場里的普工

自己的父母也是老工人，以前的工人，代表是一種身份地位，有一種榮耀感在裡面；如今這個時代，「工人」這個詞已經意義完全不同了，除了技工藍領外，沒人喜歡從事這個職業。進廠的多半是沒有文化、還有就是很難找到工作的人。 完全是。。。烏合之眾哎，講什麼名企、企業文化都是閑扯，這就是每天所見所接觸的工作環境，所以現在感覺到，能和什麼樣的人為伍，也是企業「福利」之一。

我堂堂一個90年代的大學生，千軍萬馬過獨木橋，那時招的大學生比211和958招的人數都燒，為什麼在我40歲會落到進廠做普工的地步？

職場中年危機

信奉薪水越跳越高，終於跳到火坑了

從2000年到上海，由於一切從零開始，堅信從一個公司跳到另一個公司工作就可以越換越好，薪水越跳越高，所以每份工作，短則一年，長則兩三年。跳到不好的公司隨即丟掉工作一段時間。大學畢業十多年，頻繁跳槽，職業中斷，中間有斷斷續續不工作的經歷。做一行厭倦一行，沒有積累起資歷，現在人過四十了，雖然身體、專業並沒有大不如從前，但是已經夠不著腦力工作的招聘門檻了，只能勉強混在工廠里。

那時的社保對外地人很不公平，除了一個稅後工資，一律不辦三金四金。所以，社保這塊成了我最大的隱憂，交的年限太短了。幾年前仔細算了一下，原本打算設法續交社保，後來聽說要延退，就又斷絕念想了。聽起來只是晚領5年而已，但是在人生老年的黃金時段60-65間，最需要退休金的時候不能領取。本人又不想長壽佔大家的便宜，那試問這社保於我還有什麼價值。 所幸平時十分注意健康，雖然感冒咳嗽拉肚的小病還是有，但有起碼八年沒進過醫院了。不抽煙喝酒，盡量少在外吃喝，不吃零食，嚴格吃素等等。 唯一擔心的就是長壽了沒有社保怎麼辦，以至於現在辛苦打工都不過是為了以後多賺點生活費，完全沒有職場人的志向，一份簡單乏味收入不高但輕鬆穩定的工作，的確是我無福以求的好工作。

職場危機

沒有結婚成家，無人指點職業生涯怎麼規劃該怎麼走

那時在上海，無親無故，工作又不穩定，同時也有個女性朋友願意保持某種特殊關係，所以沒有考慮過婚姻。沒有家人管束。對整個職業生涯缺少規劃、缺人指點，不像現在有這樣的論壇能早點吸取別人的經驗可以不用重蹈覆轍。許多工作到了35歲後就得轉型做管理、領隊，正是由於我壓根就不願意朝這方面努力，所以在一些看似偶然實則必然的原因下再次辭職，中斷了職業。

相信命運，信佛，認為一連串的事情，都是人生軌跡已經算好的，說人生的命運是天註定的！

很多人說，性格決定命運，其實說反了，應該是命運決定性格。談命運多了，有人會說這是宿命論， 我也有意氣風發過，但在05年回老家後，就更加感覺生活彷彿卡殼了，06年底父親意外發現食道癌，07年底就去世了。正是那個時期，我信了佛。 07年信佛後，對我的人生觀改變很大。這一生有許多節點可以後悔當初的做法，但總體上卻不必後悔，後悔也是徒然。就好比有人問，你後悔當初放棄專業轉行嗎，不後悔，即使留在那個專業，樓主也許現在就是某主任而不是普工，地位天差地別，但是也許就不會吃到這麼多苦頭，進而信了佛教。我認為，這個曲線的經歷，是今生千金不換的所得。這一連串的事情，都是人生軌跡上已經算好的。

這位網友對於造成自己中年職場危機進入工廠做普工的原因分析很深刻，值得職場人士學習借鑒！如果大家對於造成這位中年進入工廠做普工的原因還有其他的說法，歡迎留言討論！

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