在感恩中砥礪前行

俗話說得好,「喝水不忘挖井人」。感恩，是中華民族的傳統美德。一個知道感恩的人，心裡就會充滿陽光、生活就會充滿快樂、事業就會有所追求。作為一名組工幹部，更應該知道感恩，才能傳遞正能量，樹立好形象。

一要感恩父母。父母是我們人生的啟蒙老師，從我們呱呱墜地的那一刻起，我們的生命就傾注了父母無盡的愛和心血。是父母從小將我們拉扯長大，是父母給予我們的生命，父母之恩，重於泰山。「羊有跪乳之情，鴉有反哺之義」，動物都有感恩的行為和心理，作為我們有思想的人，有信仰的黨員，更應該有感恩的心態。當我們遇到困難，能傾注所有一切來幫助我們的人，是父母。當我們受到委屈，能耐心聽我們哭訴的人，是父母。「誰言寸草心，報得三春暉」更是把兒女對慈母之孝心表現到了極致。因此，感恩首先要感恩的當然是我們的父母。感謝父母的無私關懷，感謝父母的精心養育，感謝父母對我們工作的全力支持。作為黨員幹部，更要以身作則，帶頭在生活中孝敬父母、贍養父母、報答父母，謹記父母的教誨，堂堂正正做人，清清白白做事。要擠出時間，「常回家看看」，陪他們說說話，聊聊天，幫助做一些家務，搞一下家庭衛生。陪伴，這是對父母最好的報答。

二要感恩組織。組織是黨員幹部的歸宿和精神寄託。雖然一個人的成長，離不開個人勤奮和努力，但更重要的還是靠組織培養。對個人而言，能夠從一個普通幹事成長為一個科級幹部，始終離不開組織的培養。「世有伯樂，然後有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。」領導就是幹部工作上的伯樂，從開始對工作的不熟悉到基本掌握要領，甚至成為骨幹，無論思想上、工作上、生活上還是在學習上，都離不開組織的關懷和培養。當我們取得點滴成績的時候，是組織給予我們崇高的榮譽，當我們遇到挫折的時候是組織給予我們鼓勵，讓我們重新鼓起幹勁繼續前行。有了組織這個舞台，我們才能更好的「唱戲」，有梯子才能登高。離開了組織的培養和關懷，幹部個人談何發展和進步?所以我們要感恩組織，特別要把感恩組織當作一種人生態度、當作一種生活境界、當作一種政治責任來對待，始終以飽滿的熱情積極工作，以優異的工作成績來回報組織。

三是要感恩自己。幹部成長，除了感恩父母，感恩組織，也要感恩自己。是自己，一步一步規划出自己的人生，努力拚搏，逐步實現自己的人生目標。人生中，儘管也能夠得到組織和父母的幫助，但是最終走得怎麼樣，還需要靠自己。自己活一輩子，能辦得到的就只有自己，感恩自己，自己給自己鼓勵，自己給自己信心，自己給自己加油，不斷為自身注入動力，不斷發掘自己身上的潛能，不斷開拓自身潛在的源動力，人生才能夠活得精彩。

學會感恩，凡事感恩，是為了更好地健康成長。感恩父母、感恩組織、感恩自己，讓自己在生活里經歷磨礪、在工作中經受考驗。作為一名公務員，無論在什麼崗位，都應把感恩作為一種政治覺悟、一種人生態度和一種生活境界，把感恩化作動力，履職盡責、兢兢業業，全心全意為人民服務。

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