小藍單車解散，HR才是那個陪企業走完最後一站的人

昨天小藍單車的HR在朋友圈發了這樣一條消息「95成新辦公傢具，時尚簡約，出手轉讓」

沒錯，正如你們看到的，小藍單車解散了。

前段時間酷騎單車倒閉，因押金問題被用戶圍堵的新聞過去剛剛不久，小藍單車也因用戶押金問題被推到了風口浪尖。

其實自9月底開始，小藍單車就不斷被曝出有逾期未退還押金的現象，被指經營狀況不佳。

10月20日，小藍單車曾發布公告稱，用戶於2017年10月30日之前申請的退款，將於2017年11月10日前退還完畢。

11月初，有多家媒體報道稱小藍單車成都辦公室已人去樓空，對此小藍單車創始人李剛回應稱是「搞笑的謠傳」。

而到了11月中旬，小藍單車承諾的退款期限已過，卻有不少網友反映並未收到退款。小藍單車APP中的退款信息無故消失，「押金」一欄直接從「退款中」變成「未交押金」狀態，但用戶並未得到押金返還。

網友嘗試聯繫小藍單車，結果無法接通，兩個退款專線均顯示正忙。有媒體就此聯繫小藍單車公關部門，卻被告知已經離職。

近日，已有未收到退款的用戶在網上出售小藍單車來「抵債」，標價150元一輛

站好最後一班崗，做好善後工作。

當這個你曾為之努力奮鬥過得地方走向尾聲的時候，對於你和別的員工而言，就意味著失業要重新找工作。

不同的是，你還得與大家談「解約賠償」了，這是你對公司最後的負責，也是唯一能為員工爭取最後權益的機會。所以這個時候，無論你個人的心情是怎樣的，是抱怨、難過、還是迷茫，請先把自己的小情緒收起來，做好清算，做好註銷工作，為公司做一個漂亮的收尾，做一個有始有終的人！

為員工盡量爭取利益

企業解散，最先受害的就是員工，他們下個月的房租怎麼辦？家裡孩子的學費甚至是明天的早點，沒有了經濟來源，這些都會成為他們生活負擔。

這個時候，身為HR的你，盡量為員工爭取解約賠償，協助員工辦理好離職手續，如果能為員工寫一封推薦信幫助其就業的，也不要吝嗇。

調整心態，準備重新上崗

當你完成上述那些的時候，你已經是個非常優秀的HR了，接下來你需要的是給自己開個離職證明，重新更新好自己的簡歷，信心滿滿，踏上求職之路，告訴自己，公司不是你開垮的，你只是運氣不好。

部分信息參考人力百科互助社（renlibaike）

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