日出東方，曙光乍現 聯想欲打造紅藍軍團鑄成聯合艦隊

據聯想集團執行副總裁、中國區總裁劉軍微博透露，今天，聯想中國區在古北水鎮召開了半年總結會，除了劉軍回歸聯想後取得的一系列成績，「紅藍兩軍聯合艦隊」的消息也讓人倍感好奇。而從聯想官方微信平台「不停聯想的人」今日所發的文章中，筆者看到了劉軍對這兩支「大軍」的戰略部署規劃：一個是變革型組織，紅色軍團，主要為成熟業務；一個是創新型組織，藍色軍團，主要為成長型業務。聯想欲藉此推進日出東方戰略不斷落實，描繪中國區的新藍圖。

劉軍回歸聯想後的192天里，中國區變革大幕已經拉開，且進入深水區。從「不停聯想的人」文章中得知，聯想的這兩支戰隊將在其戰略部署中承擔中流砥柱的重任。聯想的紅軍，也就是變革型組織（成熟業務）意在自上而下推動變革，比如全網打通、精準營銷等等，以適應未來組織矩陣化管理、專業化、KPI驅動的模式。而藍軍（創新型組織，成長型業務）則通過小、快、靈，OKR驅動的模式，快速成長發展。二者相輔相成，紅軍為藍軍提供快速成長的機制借鑒，成長型業務則如囊中之錐，快速出擊，成長壯大。

據了解，聯想還「招賢納士」，向外招募傳統斯巴達克方陣中的戰士加入藍軍陣營。對於勇於承擔風險挑戰自我的，肯於脫下皮鞋穿上草鞋的，具備超強學習能力的人才，聯想開通24小時報名直通熱線，大有「天下英雄,入吾轂中矣」的氣勢。

面對日新月異的科技發展，聯想也敏銳觸摸著時代的節奏，相比於小而快的互聯網企業，聯想更像是艦隊集群，不僅需要母艦提供平台、渠道、服務等，也需要「護衛艦」快速出擊，攻佔市場。不難看出，聯想正在培養更多優秀的「司令官」，打造強勁彪悍的紅藍戰隊，驅動戰艦揚帆遠航。日出東方，曙光乍現，處在變革深水區的聯想中國區正在一路狂奔，任重道遠。

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