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職場今夕:討厭的老員工!

職場的老員工是一個很神奇的隊伍,有的呼風喚雨,有的沉默不語,有的風風火火,有的穩如泰山,有的不是領導勝似領導,有的是個小頭頭卻不管事,總之,職場老員工形形色色,有的令人尊敬,有的令人討厭。

老員工和領導有著千絲萬縷的聯繫,有公司元勛,有公司成長的見證者。老員工有的不自重,居功自傲,自以為是,自認為功高蓋主,目無領導,愛誰誰。新入職的員工一般對老員工都是敬而遠之。

自古以來老員工都是一大難題。

在奴僕如雲的賈府中,有這樣一個老員工讓人印象深刻:那就是焦大。

焦大在賈府中,是功勞最大、資格最老的一個奴才,他曾多次跟隨主子出去打仗,並在死人堆中把主子背了出來。在逃難的過程中,焦大將剩下的半碗水全讓主子喝了,而自己靠馬尿解渴。可以說,無焦大便無賈府日後的榮華與富貴。

照理說,對於焦大這樣的老員工,榮國府的子孫應該要好好供著養著才對,但是事實恰恰相反,榮國府的子孫們不僅不感恩,反而將焦大灌了一嘴馬糞,那麼,焦大這個老員工究竟做錯了什麼?他令人討厭的原因究竟有哪些?

焦大令人討厭的原因一:居功自傲

在十年砍柴看來,焦大令人討厭的最大原因是「居功自傲」。

焦大出場在《紅樓夢》的第七回,事由是那日夜晚管事人派焦大送秦鍾回家。秦鐘不過是賈府的一門窮親戚,一個小毛孩,這樣的活兒在賈府里屬於沒有一星油水的末等雜事。而由此一樁,不難推想焦大日常所任,無非諸如此類。焦大上過戰場的,救過老爺命的,喝過馬尿的,這樣做公道嗎,合適嗎?恰逢他又喝醉了,難免憤怒起來,指著大總管賴二痛罵:「有了好差事就派別人,象這等黑更半夜送人的事,就派我。沒良心的王八羔子!瞎充管家!」

於是,焦大被灌了一嘴馬糞。

按理說,救命之恩高於一切,沒有焦大喝馬尿救下賈府太爺,賈家哪有後來的封官拜爵、開府建衙的榮耀?但是,馬尿之功招致了馬糞之辱,二者的反差實在太大了,可這二者之間又有必然的聯繫:焦大雖然有冒死救主之忠,但是卻不明白奴才的本分,不通曉做奴才的奧妙:奴才不管功勞多大,他依然是奴才,什麼時候都得兢兢業業不能忘本。

焦大的功勞僅僅在隨主子出兵打仗時存在,戰爭結束、主子封侯拜將後,焦大的功勞就不復存在了。可焦大還想居功自傲,那被灌馬糞,算是客氣的了。

焦大令人討厭的原因二:實話實說

焦大對賈府一片赤誠,大概是以為賈府如今的顯赫,是自己曾經冒著生命危險換來的成果,如果這些成果被後人糟蹋,那就是糟蹋自己家業,如此焦大便痛痛心疾首。

因為忠心耿耿,所以焦大便要多管閑事,因為多管閑事,於是他便說了真話,將賈府「爬灰的爬灰,養小叔子的養小叔子」這個最明白的機密說了出來。

有人可能認為,機密怎能是「最明白」的?在中國幾千年畸形的皇權社會裡,這樣最明白的機密處處都是,賈府那點爛事,沒幾個人不知道,如柳湘蓮說的那樣,「只有門前的那對石獅子是乾淨的」,這好比皇帝的新衣,知道卻不能說,如果說出來就冒犯了專制社會的「遊戲規則」。

焦大大罵賈府「爬灰的爬灰,養小叔子的養小叔子」,那簡直就是冒天下之大不韙,嚴重冒犯了賈府的「遊戲規則」,不灌你的馬糞,灌誰?

焦大的心態代表許多不知道自己幾斤幾兩的奴才,這份家業你出過力,沒錯,可現如今跟你有啥關係?要你來教訓人家子孫後代?不管這賈府的子孫們怎樣糟蹋,與你有半毛錢關係么?這就是老員工不自重的悲哀。

老員工應該:

一、自尊自愛

二、以老帶新

三、不參政事

四、以身作則

五?虛心

所以,新員工要學會和老員工和諧相處,學習老員工的實際工作經驗,取得老員工的信任,做技術的傳承人,老員工也會毫不保留的把自己畢生經驗傳授給下一代。


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