德甲隊長之變，較上賽季超三成球隊更換帶頭大哥

本文原發表於仰卧撐合作媒體《足球俱樂部》雜誌

近年來，沙爾克04在俱樂部管理方面總不平靜。去年夏天新任體育經理海德爾上任後，「沿襲」了這一慣例。比起在轉會市場上花冤枉錢以及與主帥魏因齊爾分道揚鑣，毫無徵兆地剝奪功勛隊長赫韋德斯的職務，更是引發了一系列的爭議。

「工頭」突換人

作為沙爾克04青訓的代表、陣中唯一的世界盃冠軍球員，後防中堅赫韋德斯在過去6個賽季里一直擔任隊長，並深受隊友及球迷的擁戴。然而就在新賽季開始前一周，今年夏天才執掌球隊的少帥特德斯科卻突然宣布，「礦工」已將之前的副隊長費爾曼扶正，赫韋德斯正式卸任。

消息一出，整個德國足球圈受到了不小的震動。在注重傳統與穩定的德國人看來，赫韋德斯多年來始終兢兢業業，勞苦功高，無論是低調內斂的性格還是樸實無華的球風，都與沙爾克這家工人階級的俱樂部十分契合，如今無憑無據被撤掉隊長一職，實在不近人情。「這個決定並非針對赫韋德斯，他還是沙爾克非常重要的球員。」主帥特德斯科想要打圓場，海德爾也是如此，「之前我已經和赫韋德斯聊過了，我知道他很失望，卻仍然職業地接受了。赫韋德斯在更衣室里的地位不會改變。」幾句蒼白無力的官話難以服眾，對於赫韋德斯的卸任，其中存在著更深層次的原因。

「我們想要球隊里更多的人能肩負起責任，過去每當球隊陷入困境的時候，總是貝內迪克特（赫韋德斯）第一個站出來，其他球員習慣了躲在他的身後，像萊昂（格雷茨卡）和拉爾夫（費爾曼）也要承擔重任。當然，貝內迪克特仍有權力和責任像從前那樣『喊話』，而其他球員也有。」特德斯科的解釋顯得冠冕堂皇，俱樂部方面則認為，此舉將會為球隊注入新的活力，減輕赫韋德斯過去多年來的負擔，幫助他專心於比賽，為進入明年世界盃大名單而衝刺。看起來一切都順理成章，而事實卻並非如此。

代替赫韋德斯擔任隊長的門將費爾曼，同樣是俱樂部青訓出品，從15歲就成為了「礦工」，就威望和資歷來說，無疑是最好的人選。更何況他與赫韋德斯關係親密，兩人在青年隊就結下了深厚的友誼，費爾曼的上任不會引起更衣室太多的不和諧。而且赫韋德斯、費爾曼和納爾多等老將同為「隊委會」成員，無疑將隊長更迭帶來的影響控制在最小範圍內。

相反，玄機更多出現在副隊長格雷茨卡身上。在聯合會杯上大放異彩的格雷茨卡已然成為各家豪門覬覦的目標，此舉被視作挽留未來核心的信號。畢竟在短短几年時間裡，沙爾克就失去了馬蒂普、薩內、科拉希納茨等眾多青訓精英，如今另一位中場發動機M.邁爾和後防新星科雷爾已經明確拒絕續約，看起來不顧一切地留下格雷茨卡成為了沙爾克的重中之重。

另一方面，赫韋德斯也確實運氣不好，在他於2011年夏天戴上隊長袖標前，沙爾克剛剛成為德國杯冠軍並闖入了歐冠四強；他上任後，球隊戰績卻每況愈下，直到上賽季居然無緣歐戰。雖然成績不佳的責任並不能推卸到赫韋德斯身上，但俱樂部希望通過這種方式營造一個新的開始。再加上赫韋德斯近年來傷病頻頻，2015-2016賽季各項賽事出戰不到20場，上賽季更是帶著腹股溝的傷勢硬撐了大半年。身體狀態導致競技狀態下滑的同時，赫韋德斯的比賽風格也與新帥特德斯科格格不入。剛滿32歲的特德斯科崇尚「343」陣型，這就要求後衛球員具備極強的控球、傳球能力，而赫韋德斯更偏重防守。可以想見的是，特德斯科早就已經想好不會給老隊長太多出場時間，正因為如此，才將其與隊長身份提早「剝離」，以便於在戰術層面進行弱化。果不其然，在德國杯首輪和德甲揭幕戰上，赫韋德斯都作壁上觀。

不管外界如何非議，赫韋德斯在沙爾克的命運已難扭轉，猶記得當球隊面臨分崩離析的危險時，赫韋德斯拒絕了所有報價，毅然與沙爾克續約，並放棄了合同中原有的違約金條款，如此忠誠卻沒能換來善始善終的結局，著實令人唏噓不已。在夏季轉會窗關閉前，赫韋德斯終於離開了沙爾克，租借加盟尤文圖斯，為世界盃做最後一搏。雖然海德爾和特德斯科如今已受千夫所指，但相信他倆是經過深思熟慮才走了這步險棋。畢竟，海德爾上任一年非但成績不見好轉，經營和競技層面還亂象難平，而特德斯科的兩位前任更是都只幹了一年便被解職。此刻，他們的處境同樣危急萬分，沙爾克能否走出困局，或許就要看這「搏命一擊」了。

「新官」齊上任

其實，一支球隊更換隊長，在職業足壇並不是什麼稀罕事，除了費爾曼外，德甲新賽季至少還會有6位「新官上任」，超過1/3的球隊都選擇更換「帶頭大哥」，卻幾乎都是因為前任離隊的「被動調整」。相比之下，沙爾克「強行換人」引發軒然大波也就順理成章了。

隨著拉姆的退役，原本的隊副諾伊爾按順序頂上幾無懸念，「小新」就此成為邁爾、奧曼和卡恩之後，拜仁歷史上第4位門將隊長，相信他堅毅的性格會帶領這家老牌豪門繼續前行。同時，目前效力球隊時間最長的托馬斯·穆勒成為第二隊長，這也有助於樂天派的「二娃」帶給隊友更多輕鬆的氛圍。在拉姆和阿隆索退役後，拜仁「隊委會」面臨改組，除了正副隊長和胡梅爾斯，還需要一個人選，在回答這個問題時，穆勒顯示出正經的一面，「我們會在基米希和魯迪之間進行選擇。」

類似的情況也出現在不來梅隊中，由於36歲的老隊長弗里茨退役，2012年便加入「綠鸚鵡」的中場核心尤努佐維奇當仁不讓地接過了隊長袖標。權力交接其實早在上賽季結束時就已經完成，此舉也是俱樂部向奧地利國腳表示誠意的手段，畢竟圍繞著這位自由球專家的轉會流言始終層出不窮。鑒於霍芬海姆的波蘭斯基本就具有德國國籍，漢堡的酒井高德則是德日混血，所以從更嚴格的意義上來說，尤努佐維奇與伊比舍維奇成為了新賽季德甲僅有的兩名外籍隊長。

上賽季通過附加賽才驚險保級的沃爾夫斯堡，本賽季迎來了隊長戈麥斯。由於老隊長貝納利奧前往摩納哥效力，古斯塔沃轉投馬賽，狼堡隊長袖標需要新主人。「我認為隊長必須是俱樂部的關鍵人物和招牌球員，顯然馬里奧（戈麥斯）是最佳人選。」主帥永克爾對戈麥斯一向青睞有加，上賽季德甲第27輪，由於貝納利奧受傷，古斯塔沃停賽，荷蘭人就曾將重任交給戈麥斯。此後，在巴西人又一次吃到紅牌的情況下，戈麥斯還以隊長身份連續兩輪收穫進球。隨著貝納利奧失去主力位置，古斯塔沃情緒控制總成問題，即便兩人仍在隊中，也很難與戈麥斯競爭。雖然加進球隊僅僅一年，但戈麥斯作為德國國家隊多屆大賽的正印中鋒、前德甲金靴和德國足球先生，狼堡隊內無人能望其項背。更何況上賽季的保級大戰，戈麥斯又是當之無愧的頭號功臣，因此他的當選毋庸置疑。

在戈麥斯之後，今夏剛剛成為球隊一員的費爾哈赫成為隊副，荷蘭人此前在奧格斯堡擔任過6個賽季的隊長職務，可謂駕輕就熟。相應的是，在費爾哈赫離開後，奧格斯堡33歲的第二隊長拜爾完成了「升級」。與冷靜果決、點球彈無虛發的費爾哈赫相比，拜爾性格直爽，更喜歡直截了當的溝通方式，或許奧格斯堡新賽季會展現出不一樣的面貌。上賽季的德甲亞軍RB萊比錫也進行了隊長的更迭，在中場激烈的位置競爭中，凱澤爾淪為絕對替補，登場機會寥寥，隊長一職有名無實。在此情況下，後防新星奧爾班正式「接班」。「紅牛」的人事變動同樣也是「剝奪」原有職務，之所以沒有引發爭議，除了奧爾班此前就已在凱澤斯勞滕擔任過隊長，以及凱澤爾實在貢獻有限外，主要原因還在於選拔方式。與大部分德甲球隊由俱樂部管理層或主帥任命隊長不同，RB萊比錫的隊長人選由全體球員選舉產生，既然是有著廣泛「民意基礎」，通過民主程序來決定結果，麻煩自然就少了許多。

新賽季德甲隊長中，最奇特的還要算時隔一年重返德甲的漢諾威96。一年前，從20歲起就在球隊效力的後腰施米德巴赫成為隊長，隨後他用頑強的精神力率隊完成升級。不知是否是過去一個賽季的經歷使施米德巴赫心力交瘁，新賽季前他主動提出辭職，甚至連「隊委會」的資格也一併放棄，看起來隊長的工作的確不那麼輕鬆。主帥布賴滕賴特任命升級功臣普裡布接替，總算是對球迷有了交代。看起來，無論主動求變還是被動換人，隊長的更迭總會對球隊產生或大或小的影響，也正因如此，一向看重傳統與傳承的德國球隊在操作起來往往是慎之又慎的，畢竟，前車之鑒就在眼前。

一柄「雙刃劍」

更換隊長雖有「重新開始」之意，卻是一柄雙刃劍，用好了所向披靡，用不好貽害自身，至少在德甲是這樣的。2011-2012賽季，挪威人索爾巴肯在科隆履新，第一件事就是將「科隆王子」波多爾斯基的隊長袖標剝奪，轉而將其戴在巴西中衛傑羅梅爾臂上。波爾蒂不但是科隆球迷的寵兒，也是科隆足球的象徵，還在之前的賽季里以一己之力將排名墊底的科隆帶出降級區。索爾巴肯的決定一石激起千層浪，曾經差點就成為德國隊主帥的道姆就大呼不解，「波多爾斯基可是科隆的臉面啊！」敢於冒天下之大不韙更換隊長，索爾巴肯也有自己的道理，傑羅梅爾在過去幾個賽季里的表現堪稱現象級，引來了尤文圖斯等豪門的關注，巴西人看起來比司職前鋒的波爾蒂更適合作為戰術核心。

然而「外來戶」索爾巴肯卻過於「紙上談兵」了，波多爾斯基隨後就在接受採訪時措辭激烈地表示，「我肯定不會放棄隊長職責，科隆隊長袖標是我的驕傲和榮耀。」新上任的傑羅梅爾無力使那些波爾蒂的追隨者們信服，畢竟他自己的運氣也背到家了。賽季初在對陣漢堡和紐倫堡的比賽中，傑羅梅爾接連送給對手三粒點球，導致球隊開局不利；在對勒沃庫森的萊茵德比上，好不容易取得了勝利，但傑羅梅爾卻弄傷了右膝，在病榻上躺了三個月。科隆的形勢急轉直下，反倒是波多爾斯基險些再次成為救世主，他整個賽季打入18球並送出7次助攻，卻無力挽救敗局。巴西人成為了球隊糟糕戰績的犧牲品，索爾巴肯也沒能堅持整個賽季即告下課。在賽季末尾，科隆球迷的憤怒終於爆發了，他們堵在傑羅梅爾家門口鬧事，而副隊長里特也被球迷圍追堵截。賽季末輪，面對強大的拜仁，科隆毫無懸念地敗下陣來，最終降級，傑羅梅爾在比賽中還自擺烏龍。雖然科隆當年的失敗是多方因素綜合所致，但傑羅梅爾的表現出現大幅下滑卻是不爭的事實，而巴西人也終結了上升勢頭，此後的職業生涯毫無進展。

索爾巴肯的大膽嘗試以失敗而告終，達爾道伊的有的放矢卻取得了巨大成功。上賽季初，柏林赫塔在歐聯杯附加賽上失利，主帥達爾道伊認為球隊缺乏拼勁，屈服於壓力，需要新的刺激。於是，他將過去三年中一直擔任隊長的盧斯滕貝格爾解職，轉而起用伊比舍維奇。波黑人用豐富的經驗和強大的精神力感染了整支球隊，起到了領軍人物的作用，他自己的進球數也不斷攀升，最終帶領首都球隊獲得了歐聯杯資格。不過要注意的是，達爾道伊球員時代就是柏林赫塔的隊長和領袖，對球隊知之甚深，因此有底氣更換隊長，這與索爾巴肯初來乍到就向「權威」挑戰截然不同。或許沙爾克的管理層應該從過往的事件中得到更多的啟發，才能確保球隊新賽季平穩運行。

作者：仰卧撐趙純

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