初入職場，是學人蔘深紮根，還是學楊樹先出頭？

一位初入職場的朋友來信問：

我是一名大三實習生，現在在工廠做外貿業務跟單，才做幾天感覺不想做了。

業務跟單這一職位特別的忙和沒有條理，總是跑到生產線上催貨，提前預告了他們要及時出貨，總是到最後一刻才行動，要麼就出一大堆亂子，身心疲憊，我看同事一天下來，沒喝過一口水，沒時間午休，晚上還加班。

我有點恐懼未來能不能勝任這份工作，我不想忙的連私人時間都沒有，我喜歡閱讀，喜歡思考，如果做完半年能離職，我應該往哪個方向發展？還有一個，我喜歡與人打交道，我希望能做一些使自己價值提升有意義的事情。

回復：問候好朋友。你目前的狀態和觀念上都存在問題。這裡做一下分析和交流。

第一，初出社會的大學生實際工作能力和接人待事的能力都比較弱。可以說是要全面重新在社會中學習的過程。這個時候，自己對自己的評價因為沒有實際工作能力的參照，會比較虛高。

第二，所有的工作都是枯燥的，包括一個人找到了他最理想最心儀的工作。因為工作就是重複勞動而已，稍微時間長一點，新鮮感就會不存在。

第三，對一個初入職場的青年來說，首要的事情就是踏踏實實在一個艱苦的崗位上磨練，這是成長所必不可少的。一個企業里對一個員工的評價，就是看他最基礎的工作做得怎麼樣。一個人能不能吃得了苦，受得了寂寞，這是未來提升和發展所必不可少的。

要重視你做的第一份工作。如果第一份工作你都做不好，很難想像你未來的工作能很快地進入順利和流暢的軌道。

在日本的大企業，所有新來的工作，都要到第一線最苦的崗位上鍛煉上兩到三年，然後會到其他的部門和崗位上繼續鍛煉和熟悉工作環境。這樣走了很多崗位之後，人也表現的一直很踏實，才會得到公司的認可，未來才有可能有很好的提拔機會。這是人成長所必不可少的。

一個人最大的本錢和最優秀的品質是什麼呢？就是能吃苦，如果是默默地埋頭苦幹地吃苦，這個人是最了不起的。未來的發展不可限量。我們看人間所有最美好的事實，最有價值的生命，都有這個共同的特點。

一個經歷過歲月磨練的人，才有內涵有價值。什麼是歲月的磨練？其實就是能吃一般常人吃不了的苦。

一個有價值的山參，它的成長是先把根須一直往深厚的土層里扎，汲取營養，歷經歲月的洗禮，最終才會成為「寶」。

所有的人都明白，樓要蓋得高，地基要打得深。但卻不明白，打地基其實是向蓋樓相反的方向做。對於急功近利的人來說，他滿腦子想的是如何快速地向上面蓋樓。但如果地基打得淺，未來的發展空間又會有多大呢。

現在這個艱苦和枯燥的工作環境，正是磨練自己的最佳環境。如果你能在這樣的環境中沉下心來，最終經過考驗，那麼，還有什麼樣的工作是你不能勝任和做好的呢？至於說同人打道，機會隨時在，也永遠不缺少。況且閱人其實應該是多閱讀優秀的文學作品，那裡就是專門揭示各種人生和人的經歷和人的思想、情感以及種種人心的陰暗和險惡的。

優秀文學作品就是作家把千千萬萬的人生通過藝術的形式讓你看。是學習閱人的最好的訓練。中國古人最優秀的地方就在於，每當他遇到了一些不知道如何處理，他過往學習中古人的所做所為就給他們最好的提示和借鑒。他們就會有依據可循，就會少做錯事，少走彎路。

至於說想有多一些個人的空間，這不是理由，而是對艱苦考試的逃避。你打好基礎，有了穩定的工作和生活環境，有的是你想要的私人空間。

至於說多一些時間讀書，那要多擠時間來學習。現在手機把人的時間全部打成碎片化，使人心變得被操控而浮躁，已經使人很難安心去思考和做事了。什麼事都想走捷徑。

在這個世界上，最不利於人成長的事情就是人想走捷徑。豬想生長的快，最快的方式就是給它各種各樣的生長添加劑。那個肉已經變異了。樹木中，楊樹生長的速度最快，除了做燒材什麼用也沒有。在人生進步的路長，慢其實就是快。而快恰恰就是最糟糕的慢。因為快了返工和打回原形重新來，不僅損失了時間，也失去了人鍛煉成長的機會。

珍惜眼下的工作機會。努力做好。一個人如果能把人生中的每一件小事都做好，那麼也一定會把每一件大事做好。這是一個極為重要的磨練機會。你的努力和刻苦，就是人們衡量你的一桿稱。就算在這個地方沒有發展的機會，但你練就了能吃苦耐勞的好品質，未來的發展將會不可限量。

其實你換位思考一下，任何一個領導和老闆，他會最喜歡什麼樣的人？最願意培養和提攜什麼樣的年輕人？就是埋頭苦幹、肯學習和求上進的人。那麼，為什麼我們不按這個標準來打造我們自己呢。祝福好朋友。