給你月薪10000，你願意去山區當老師嗎？

最近在一個論壇上看到了這麼一個問題：給你月薪一萬，你是否願意去山區做老師？

我們都知道儘管現在很多地方發展得都不錯了，但是在貴州山區一帶，依然還有很多地方非常貧窮，尤其是基礎的中小學教育設施，是非常的不完善的。在這些地方做老師，生活費用不高，但是所需要付出的精神代價是很大的，長時間生活在大城市的畢業生，能夠過得起那種似乎與世隔絕的生活嗎？

山區的老師不僅僅是工資低的問題，也不是你的專業度夠不夠的問題，對於很多人來說，是願不願去的問題，我們都知道，中小學老師的工資和每個月10000塊錢的差距是非常大的，而且在山區你幾乎是靠死工資去生活，有時候還會因為學生的問題自己掏錢，所以這些老師的生活是很艱難的。

是假設山區的老師每個月能夠賺一萬塊錢，那會有多少人願意去呢？

一萬塊錢的月工資，而且在鄉下，那已經算是天文數字的工資了，但有一個問題是你是否願意犧牲你的青春在山區工作幾年、幾十年、或者是一輩子，如果對於那些農村長大的老師來說，或許他們會願意去做這麼一件事，但如果是從小城市長大的老師，那兩萬他們可能也不太願意。

有時候，教育資源不平衡的問題並不是用錢就能解決的事，因為在當下這個環境背景，很多人不再因為溫飽問題而犯愁，人們儘管都承受著較大的生活壓力，那也是在追求更高的生活水平。而於近乎與世隔絕的農村，每個月10000塊錢的工資估計撼動不了多少老師的心，我們需要做的是不斷倡導奉獻精神，讓很多熱愛教育的老師，自願服務農村教育，再從經濟上加以補貼。

給你月薪一萬，你願意去做山區的老師嗎？