企業應該支付給實習生多少工資才合適？

小Z是家傳媒公司的藝術總監，公司每年都會招聘幾名實習生，前兩天有人介紹兩位南廣的同學來實習，想著學校也還不錯，也是推薦過來的，小Z就親自面試了一下。

雖然沒有工作經驗，但資質還是不錯的，小Z覺得可以到公司來實習，一邊學習一邊成長，聰明的話估計1、2年也能獨立做節目了，便告訴他們可以來公司實習。

因為不坐班，所以實習工資是每月800元，如果可以獨立承擔後期工作，按工作量結算，文案如果被採用也會有稿酬。

怎想兩位同學覺得工資太低。小Z問他們希望多少錢，兩位同學說在北京要租房子，要吃飯，還有交通電話費什麼的，每月8000塊差不多。小Z啥也沒說，請他倆哪兒來哪去。

實習，其實是企業給你提供實踐的機會，你是來學習的，不是來工作的，你在學校學習還要交學費呢，到公司來學習，公司可以給一些工資，但好像這樣獅子大張口的，也實在是少見。

實現工資到底要不要給？

給多少合適？

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