任澤平確定去恆大？5000萬年薪？都是真的？聽恆大人交實底

從任澤平方正證券離職，到最近兩天的可能前往恆大、5000萬元年薪，任澤平這幾天一直沒有離開公眾視線。

今日，有恆大內部人士向券商中國記者確認了任澤平加盟的消息。

近日有報道稱，「任澤平加盟恆大集團的年薪將高達稅前5000萬元，這創造了經濟學家入職企業的最高年薪，同時也是恆大集團引進社會人才給出的最高待遇」，關於5000萬年薪的消息，多位恆大的內部人士表示，5000萬年薪不太可能；甚至有接近恆大人士表示，「這有點扯。」

不排除在談，但5000萬年薪不太可能

近日，有報道稱，11月29日剛辭任方正證券首席經濟學家的任澤平將加盟恆大集團，級別屬於副總裁級。

恆大集團內部人士透露，任澤平目前還未正式辦理入職，集團內部也還沒有正式宣布。

另一位恆大內部人士向券商中國記者表示，恆大目前並沒有內部官方郵件宣布任澤平入職的消息，但也不能說完全不可能，不排除在談的可能性。

「恆大開出的待遇條件應該還不錯，但關於外界傳言的5000萬年薪消息，不太可能。」有恆大內部人士稱。

有業內人士透露，恆大集團一般在人才引進方面提供的薪酬確實是比較有競爭力的，不過5000萬的薪酬估計確實不大可能。而且這個收入在地產圈也算得上高薪了。

還有這樣直接的觀點——任澤平最核心的價值不是他的宏觀經濟研究能力，也不是他作為網紅經濟學家的名氣，而是任澤平曾經任職的機構——國務院發展研究中心。

一位曾與任澤平共事過的券商人士表示，他們也很關注任博士的去向，不過他們沒有聽到最終的消息，不排除去恆大集團的可能。

在11月29日離職方正證券給研究所的內部郵件中，任澤平提到「因個人職業規劃原因，我將轉型從事智庫和實業研究及相關管理工作。」

恆大多元化轉型高薪挖牆腳

人才是很多企業做大做強的根基，處於轉型中的恆大集團，這幾年在人才引進方面下了不少功夫。

一位接近恆大的內部人士表示，這幾年恆大從地產公司轉型多元化集團發展，在進入一些新的領域時，加之，集團總部搬到深圳，恆大在「挖牆腳」方面出手確實比較大方。

不過，這位內部人士沒有透露這幾年恆大在高薪挖人方面的具體案例。

但從恆大旗下足球隊上「可見一斑」。早在2010年，鄭智終決定回國加盟恆大，談及根本原因，鄭智表示：「恆大非常積極且有長遠規劃，讓我看到了恆大的決心，也是我加盟恆大足球俱樂部重要的原因。」有消息稱，鄭智的年薪不會低於當時郜林的500萬。

之前，廣州恆大為了請回里皮，開出了一份為期三年、總價值6000萬歐元的合同。里皮二進宮廣州恆大的年薪，將高達2000萬歐元，將超過瓜迪奧拉、西蒙尼等世界名帥，成為世界上年薪最高的足球教練。

2015年，恆大在房地產主業的基礎上，拓展金融、文化旅遊及健康等多元產業。

到2016年底，恆大完成了多元化發展的產業布局，實現了由「房地產業」向「房地產+服務業」的轉型，即由「房地產業」向「房地產+健康+旅遊+金融」的轉型，也就是由「房地產」向「房地產+服務老人+服務兒童+服務社會」的轉型。

目前，恆大集團形成了民生地產為基礎，金融、健康為兩翼，文化旅遊為龍頭的世界500強企業集團，已形成「房地產+服務業」產業格局。總資產1.5萬億，年銷售規模超5000億，年納稅超450億，員工11萬多人。

據恆大2016年年報顯示，執行董事中，年薪最高的是副總裁何妙玲的1561.4萬元，另外金融集團的常務副總裁謝惠華的年薪是771.8萬元，CFO潘大榮的年薪為901.3萬元。

任澤平3年換了2家券商

2014年5月，任澤平加入國泰君安。當時，國泰君安研究所所長黃燕銘正在到處挖掘宏觀分析人才，幾番接觸之後，時任國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究室副主任的任澤平最終加入，拋出的全新觀點和分析框架備受市場關注。一年後，任澤平及團隊獲得新財富四項大獎。

自2014年離開國務院發展研究中心下海，任澤平曾先後提出「新5%比舊8%好」、「5000點不是夢」、 「一線房價翻一倍」、「經濟L型」、「新周期」等判斷，2015年獲得新財富最佳宏觀分析師第一名，2016年、2017年也連續獲得新財富最佳宏觀分析師第三名。

2016年6月，任澤平離開國泰君安，任方正證券首席經濟學家、研究所聯席所長。

2017年11月，任澤平離開方正證券，下一個選擇卻不再是賣方研究，而是將轉型從事智庫和實業研究及相關管理工作。

此前，任澤平曾有過暗示表明自己接下來要做一些「不一樣」的事。當時任澤平表示，未來可能會做一些更務實的事情，比如說研究跟實業相結合的這些領域，會是他以後的興趣。還有，現在的研究可能是落地在大類資產，尤其是資本市場上，以後可以考慮範圍更廣一點，比如落腳在社會價值、公共政策的建議上，讓研究發揮更大的價值。

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