來艾?你所能遇到的那些人

寫了這麼久的正能量文，一直沒有機會好好來談談比較喪的事情，今天我來和大家聊聊職場中必須和一定會遇到的良師和噁心之人。

不管哪些人都能帶給你不一樣的成長和進步，也都能在你的職場生涯中留下不一樣的色彩。

不管國企、私企、外資企業，只要有人的地方就有江湖，只要有江湖的地方就有爭鬥。

只要是人，必定會成長，而成長需要在挫折打擊中才能快速見效，

一帆風順和太過逆來順受沒有辦法進步，也沒有辦法獲得成長的機會。

而人，除了男人女人外，還有一種分法：好人、壞人、不是人。

壹/好人

遇到好人總是很幸運的，也應該深懷感激的。職場上的好人可以是你的上級可以是你同事。

01/上級

會樂意你的勤奮好學，會根據你的目標和狀態及時對你做出人生和職業規劃的指導。

很多時候，當前進道路迷茫，找不到方向的時候，他的話總是會讓你豁然開朗。

當你有困難的時候，他也總是很樂意為你提供幫助。可以說，這樣的領導是人生和職場上的照明燈。

他會很高興你的積極上進，會用他手頭上已有的資源來為你提供學習和進步的機會。

他會對你要求很嚴格也嚴厲，甚至在犯錯的時候，罵的不留一絲情面，但是冷靜之後想一想，他其實說的全是對的。

他的批評句句在理，讓你心服口服，並願意就此改進。

有時候他不用多說什麼，光是看著，就已經受益良多。他也會通過言行身教來教會你如何做人做事。

這樣的上級，不偏心，正直，只要你肯上進，他總是很樂意幫助任何人。

02/同事

相對於好的上級，好的同事，聰明而又簡單。彼此能從對方身上學到很多東西，不用擔心利益衝突。

更不會因為擔心他人搶了自己的功勞，而採取各種防範措施和不斷給他人挖坑。

你不懂的，我很樂意教你，你需要幫忙的，我很開心我能幫到你，互助互愛才是一個團隊團結和諧的根本。

如果一個團隊，每個人心裡都有各有的小九九，那麼就是一盤散沙，永遠沒有辦法共同做成一件事。

貳/壞人

職場中的壞人是這樣的，首先總是喜歡端著一副官架子，或者權威專家的口氣對所有人頤指氣使。

也仗著自己手裡握有的資源相對較多，故意不告訴你很多自己知道的常識。

這種人的樂趣來源就是通過TA的使壞而看著你焦頭爛額。

這種人，在職場上是壞在明面上，做的壞事也是在明面上，不怕人說，可謂真小人。

叄/不是人

真小人，一般是不怕的，起碼光明磊落，在職場上另外一種才是真正的可怕。

那就是當了那啥還要立牌坊的「不是人」。

下面通過一個小故事來描述他們所共有的幾個特徵：

01/通過打壓他人來培養自己的心腹

在職場上拉攏自己人，這無可厚非，多幾個知心的人幫忙做事，往往能事半功倍。

但是通過來壓制他人，剝奪他人應有的機會和資源以此用來培植自己的心腹，

則是最沒有格局，最沒有人格，最低劣的一種做法。

朋友在職場中就遇到一件這樣的事，朋友是個較為好學，有衝勁的人。

經過多方努力由之前的行政崗位轉入了較為重要的顧問崗位，原本是抱著快速提升自己能力的初衷才轉的崗。

可是大半年過去了，新的領導一直沒有主動給她安排過任何她學習的工作，

給她安排的無外乎全都是和之前行政崗位一摸一樣的工作內容，

例如，幫其他項目組改改宣傳稿，組織團建活動，團隊吃飯幫忙訂訂餐廳諸如此類。

02/口燦舌花，當面一套，背後一套

原來這個小領導也是新來的，而且帶來一個跟了他多年的舊部下，讓朋友幫忙寫宣傳稿、組織團建活動等全都是這箇舊部下的項目。

至於為什麼，我從人性險惡的角度分析了下，這種吃力不討好的活，給舊部下干，干壞了，容易砸自己招牌。

干好了，那麼就把功勞攬到自己舊部下手裡。

朋友半年多都是干著行政的工作，主動找了新領導幾次，

得到的答案無外乎就是：他自有安排，會根據能力來安排工作，誰適合誰就來做工作。

對此朋友有一句話說的特別解氣：能力是要靠培養的，如果常年做同樣一件不需要動腦子，沒有任何價值的事情，那麼她的能力永遠也就那樣，永遠也上不去。

朋友的這個小領導，就是十足十的做了壞事卻始終不會承認自己行為不光彩的「不是人」類型。

而職場上這種明明做了德行有虧的事，卻還是喪心病狂的給自己百般找借口的來給自己的臉上貼花的人隨處可見。

在職場當中，要學會分辨，學會警惕。有一句老話說的很好「寧得罪君子，莫得罪小人」，

如果遇到這種上司和這種同事，要與之保持距離。

我始終認為，人不可太囂張，不可太缺德，能成大事者從來都不是在這些雞毛蒜皮上的小事上斤斤計較和處處打壓他人。

這下是得逞了，但天道有輪迴，永遠會有吃虧的那麼一天。

與人為善，身居上位者，更是要保持低調和視野、心胸開闊，不要利用自己手中的那點點權利，故意打壓他人，見不得別人好。

權利永遠是沒有辦法永恆的，壓得了別人一時壓不了一世，凈做些小兒科的事，永遠被更高位的人所看不起。

格局，永遠是這個複雜世界生存的重要法則。想要左右逢源，人人擁護，

快速建立自己的威信和權威，不是靠打壓人，而是盡自己所能幫人扶人。

所在的環境越是「打壓人」，也不要擔心，畢竟事物總是有兩面性，

越是困境，能學到的東西就會愈加全面，你的內心也會愈加強大。

即使再難熬也請要堅持下去，不要輕易的放棄和倒下去，

這樣只會讓那些壞人不是人來笑話你「諾，都說了她也不過如此而已」。

要清楚自己是什麼樣的水平，不要把這些打擊打壓當回事，

也不要因為這些打壓而削減自己的自信心。

好好充實自己，提升自己的能力和價值，只有自己強大才能不被欺侮。

你現在所多走的每一步都將換做日後更新人生的有價談資。

別把眼光聚到一時的蠅頭小利，以當下博取無限有機的未來當為上策。

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