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華為員工竟然拿100萬年終獎,這6家公司年終獎最多!

2017年即將進入尾聲,又到了和「別人家的孩子」比拼的時候了。雖然談錢傷感情,但是本著「人艱要拆」的原則,小編還是很想問:今年你能領多少「年終獎」呢?

看到這個回答,我真的不忍心說下面這個事。

華為員工公開招親:我未婚,求女友

12月18日,在華為論壇心聲社區中,有榮耀員工發帖爆料:榮耀團隊四季度就發獎金,而且可能13級職別的普通員工就可以拿23級的獎金。

23級能拿多少錢?

按照華為內部的薪酬體系估算有1000000

瞬間沒數清幾個零!

本著得不到葡萄說葡萄酸的心理,「我覺得是謠傳!」

然而,證據屬實!

近日,華為創始人任正非簽發的內部文件顯示,為了激發員工鬥志,提升榮耀品牌手機的銷售規模,特批准榮耀品牌手機單台提成獎金方案,此次個人獎金髮放不按照職級。只要做出突出貢獻,13級員工也可以拿到23級員工的獎金。該方案從今年第四季度執行。

榮耀方面向記者透露,按照單台提成的演算法,13級員工(普通員工)在某些國家或者區域是完全有可能實現百萬級年終獎的。

有一種獎金叫別家公司的獎金

微信年會:iPhone6s砌成「土豪牆」

去年騰訊公司微信事業群總裁張小龍在年會上登台發表了演講,主題是「5進6」,寓意騰訊走過五年。不過最搶眼的還是其年會的「陽光普照獎」:每人一部iPhone 6s,一排排iPhone 6s直接堆成牆,聽說連廁所門都被堵了。

所謂「陽光普照獎」,也就是安慰獎,獎勵給那些沒有抽中任何等級獎項的人的紀念品,都是小玩意什麼的。我想說:「這樣的小玩意請能給我來一打嗎!」

京東最接地氣:直接發百萬現金

劉強東2016年和奶茶妹結了婚,人逢喜事精神爽,東哥自然是出手闊綽。不僅包下能容納萬人的北京工業大學體育館,更是在現場大派百萬現金,甚至還請來顏值爆表的王力宏充當快遞小哥。京東年會累計發出了以下獎品:50個2w現金、100個1w現金、416台iPhone 6s、200個iPad mini4、50個1w京東E卡、1000個200京東E卡、500個500京東E卡、300個1000京東E卡等。

阿里巴巴:多發N個月的工資沒問題

「阿里,阿里巴巴,阿里巴巴是個快樂的青年。」如今阿里還是個有錢的青年,有錢還任性撒錢。據了解,去年阿里的年終福利由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權獎勵等部分組成,一般年底都會有雙薪,而阿里總監級的年終獎從15萬-20萬起。

阿里方面相關人士曾透露說,一個月薪2萬的阿里員工,入手15萬的年終獎,加上3000股股票。這樣算下來,入手N個月工資沒問題。業內人士透露,由於阿里成功登陸紐交所上市以及在「雙十一」的大豐收,阿里的年終股權激勵會非常誘人,阿里之前上市後曾拿出30.10億元激勵員工。

送寶馬車的也不算啥了,因為還有送房子的!

2013年,廣州一遊戲公司給核心研發團隊有業績的5名優秀員工送寶馬,每人一台,最貴的寶馬5系頂配70萬到80萬元。

但是比這更吊炸天的年終獎是——

人!手!一!套!房!子!

今年年初深圳酷開公司,在優秀員工頒獎典禮上,拿出了10套深圳住房獎勵給優秀員工!房子來源是酷開及其母公司,在深圳寶安區的規劃房。寶安的房價嘛,我不說大家也懂的...

面對大城市令人叫苦不迭的高房價,有了房那媳婦還用愁么?這年終獎一拿真的是走向人生巔峰了!

想想年初,自己只能默默在群里和大家搶5毛錢的微信紅包!

呃,突然覺得自己對年終獎的認知太low 了。

你確定拿全了獎金嗎?還是無意識地修成了「佛性」,天天只顧化緣為生,默默為老闆節省了一筆資金?

(圖片來自網路)

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