混得好的人，都有這3個特質！

人即使不渴望成為多麼牛氣的企業家，但一定都希望過舒適的生活，那麼一個好的職位與收入將決定著生活的質量，學歷只是敲門磚更多需要今後生活我們自己努力，有一些人在學校是佼佼者，拿著高學歷等依然沒有什麼成就，然而卻有些人甚至連大學都沒有上過，依然可以闖出屬於自己的天地。那麼究竟是什麼成就的這些年輕人？

一、能說會說

語言是人與人溝通的一個橋樑，無論什麼情況無論何時語言都是很重要的一個環節。能說，並非滔滔不絕的夸夸其談，而是在正確的時間與環境說出恰到好處的觀點見解，一個演說家的口才並非是嘩眾取寵的表演才受人歡迎，而是那個觀點準確的戳中了事件重心，與很多人產生了共鳴，所以無論是一個職員還是一個領導，TA的語言就起著關鍵作用，員工掌握了語言天賦將容易受到重用領導的青睞，領導掌握了語言魅力，將會有更多的忠心員工為之效力。一樣的做事，細節決定著成敗，而造就成敗的關鍵就是人與人之間的溝通和感染力。

二、有較好的文字總結能力

雖然不一定要有作家般的文采，但是無論是求職過程還是工作中除了語言表達，書面文字形式的東西是不可或缺的環節，無論什麼公司在開始崗位招聘的時候，HR在篩選簡歷過程中就是以文字來初步審核，假如這一關你都無法逾越，那麼即便是自身條件再好根本就沒有機會去展示啊。想有這個機遇展示自己特立獨行的優勢，就要學會做好這樣的「臉面」工作，文字是最好打開這個機會之門的鑰匙。即使我們無需成為媒體編輯，但對於自己的工作總結會議紀要都要寫的有條有理，這樣可以讓對方看到你的清晰的思路，更加放心把重要事情交給你。

三、能做事

即使你說的天花墜，寫的天下無敵，假如一切都只是紙上談兵不能付諸於行動，那麼一切都變成空談，有些人說你是騙子，有人會覺得你只是虛有其表的花瓶，把所有的想法觀點都付出與行動，不一定事事追求完美，但一定要有所要求精益求精，很多時候如果僅僅限於浮誇的說，不能和現實相結合，這樣再好的觀點方案都不會被認同，過度的「表演」反而會使上級領導反感不看好最終另選他人來擔任要職。

這個世界上沒有不勞而獲的成功，更沒有投機取巧的僥倖，任何看似成功的背後一定有TA獨有的努力與付出。

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