聰明的人,都喜歡為難自己
為難自己,其實是一種成全。
——江晚舟
這是江晚舟在隨書的第9篇原創文章
1
我們都誤會了所謂的為難
在老同學群里聊天,總能看到一些人互相調侃說上班已經如此的艱難,下班後只能回去靠刷劇回血,每天如此反覆。
他們好像舉著喇叭告訴所有目擊者:人生已經如此艱難,他們才不要自己為難自己。
也許在他們眼中,做好工作是為了別人,給自己消遣的時間才是善待自己。
這種所謂的『不為難』自己,真的對嗎?
初入職場時的銳氣已經去的七七八八,每天數著點,恨不得一小時當一秒過,到了下班的點,毫不留戀的拿包走人,玩樂的方法數之不盡,堅持的理由一個也沒有。
房間角落裡的英語書,落了不知道多少層灰,雖然考慮過把它們清空,卻總是覺得自己說不定哪天就想來學習一下,不敢丟。
雖然不知道每天在忙些什麼,可真是忙啊,哪有時間去提升自己?就這樣一天一天過去,一年兩年,還是在原地踏步,人越來越焦慮,卻越來越不知道怎麼改變,甚至開始嘲笑起剛入職的新人,覺得他們太天真,幹嘛那麼拼,完全是跟自己過不去。
眼中只看到維以生計的幾千塊,卻把無營養的娛樂當成精神糧食,與升職錯過,和晉陞擦肩,離初心越來越遠。
生活和職場,和你預想中的大不一樣吧?
2
不為難自己,時代就會為難你
狄更斯說過「這是一個最好的時代,同時也是最壞的時代。」
兩年前,我朋友公務員的職務因故被撤, 「鐵」飯碗突然被抽走。他只好重新找工作,填寫簡歷時,他卻呆了,想了很久也不知道自己能填上什麼。良久,手機突然黑了屏,他被自己映在手機屏幕上油膩陰沉的臉給狠狠嚇到,那一刻,他才發現自己真的什麼都不會。
難道他早不知道生於憂患,死於安樂的道理嗎?
其實他知道,他只是從來不知道這個道理離他那麼近,近到發生在自己的身上。
有人說,穩定,就意味著沒有波動,沒有變化。是的,身邊許多人,都只能看到手機前的方寸屏幕,卻從來不願意好好看看這個時代的變化,這個世界早就不是之前以為的那個樣子了。
以前家長都喜歡說「技多不壓身」,而現在卻變成了我們主動去「考證書傍身」,慢慢地發現,除了做好手上的那點事,還必須去多學些其他東西,而且這一點慢慢的從「可選擇的學」,變成了「非學不可」,時代的要求,誰都不會是例外。
而過度迷信所謂的「穩定」,只會讓人以為自己安全了,就好像我這個公務員朋友,以為自己進了公務員崗位就穩定了,明明工作之外的時間可以好好拿來自我提升,可他完全意識不到潛在的危機,以為能在舒適區躺一輩子,時間久了,就漸漸麻木。
周國平曾說,「對一個人來說,最可怕的不是危機,而是麻木。」
當感覺不到危機的時候,才是最大的危機。
為難自己,是主動跳出自己的舒適區,甩掉被瑣碎生活蒙上的麻木,抖擻自己疲憊不堪的精神。
要記得,捨不得為難自己,這個時代可不會慣著你。
3
為難自己,是挖掘更多的可能性
我在前公司認識的助理,文凱,在職一年多也沒有作出什麼成色,最喜歡在午休時找人抱怨:「誰TMD不是在為老闆打工,哪有什麼詩和遠方!」
三個月後,財務部青青考上南京大學MBA的消息傳遍了公司,可文凱卻完全不信,還信誓旦旦的說:「肯定是假的,工作這麼忙,正常人哪有時間搞這些。」
可其實呢,人家青青的工作,那是真忙,可人家的能力,也是真的NB。在繁忙的夾縫中提升自己,而且從不抱怨。而沒過多久,文凱就被公司辭退了。
主編給出的理由是,公司想要能一起成長的員工,而不是不主動成長的。
初入職場,甚至一些職場老人都很容易在日復一日的工作中,漸漸忘記自己最開始的目標,和自己身處的位置。
這個世界上,壓根不存在誰依附誰才能存活。
即便是父母兄弟,夫婦子女,一起走過的日子也是非常有限,在工作中更是這樣,現在的行業競爭日益激烈,公司面臨的挑戰也是數之不盡,員工和公司的關係,早就不是以前那種誰為誰打工,相反地,公司需要員工自己學會自覺的成長。
任何人都是獨立存在的有思想個體,工作是為了給家人更好的生活,而花費工作之外的時間去做自我提升,不是為了公司,而是為了提高自己的能力。
如果意識不到這一點,就沒法打敗心裡那個想偷懶的自己。
沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。為什麼不試試成為更好的自己呢?
4
為難自己是必要的,萬一成功了呢?
前幾天我們部門進了一位新同事,入職時啥都不會。還特喜歡加班,有位老員工看了不以為然,毫不客氣直接就說:「這就是在做戲,看他能堅持幾天。」
可後來才知道,那個新同事加班真正的原因,是他住在四面不透風的地下室。把門一關,躺在床上,就跟自己躺進墳墓一樣壓抑。相比之下,公司的環境實在比住的地方好太多。
被生活逼到絕境的人,更能知道向上爬的必要。
他每天加班到深夜,能做到一百分的工作,絕不停在八十分。他說:不逼一逼自己,怎麼知道自己能不能做到。
十幾年前,總有人對『幾十年如一日』 的工作態度大加稱讚,可當自己真的活成了幾十年如一日,回過頭來才會發現,那根本是個悲劇。
如果只是沒有目標的活著,看起來好像是走哪一條路都能走,但等到真正準備邁步想走的時候,才發現其實無路可走。
事在人為,這句話不是說說而已的,我之前雅思老師的一個學生,是一家外貿公司的小主管,他的美國籍上司很賞識他,但由於他的英語太差,導致業務有些跟不上。上司要他在半年內內拿下雅思6分,要不然就離開公司。
那位小主管也知道任務艱巨,可為了生活不得不逼自己一把。地鐵上,別的人都聽的是流行歌曲,只有他聽的是BBC。中午一有空,就會做一套題來培養語感。就這樣,沒日沒夜的學英語,結果不到五個月時間考到了雅思6.5分。
可再看看身邊,多得是學十幾年英語也考不到這個分數的人,他們通常邊玩邊學,也不指著學好英語混飯吃,只是想著會兩句,可以顯擺一下,都不樂意為難自己真的去苦學,於是學習進展緩慢,最後不了了之。
很多時候,成與不成,只看你願不願意為難自己。
5
為難自己,才不是原地踏步
AMD(超威半導體)的創辦人傑里·桑德斯,一生之中最有名的挑戰是和業內老大英特爾的博弈。創業之初,他曾自嘲『英特爾5分鐘就能籌集到500萬美金,而我花500萬美金才能籌到5萬美金。』
為了生存,桑德斯跟英特爾公司簽訂了合作條款。可隨後不久就被英特爾拋棄,後來桑德斯的AMD公司就開始了和英特爾公司長達數十年的拉鋸戰,其中大小波折不斷,直到1989年,研製出AM386晶元,這才破除了英特爾的壟斷神話。
桑德斯奉行一個原則「一個人活動範圍應超過起其力所能及的的限度。」
他一生最喜歡做的事就是逼自己進步,用一個又一個的大目標來為難自己。
同樣,蒙牛的創始人牛根生,他原本是伊利的一名產品研發人,後來成長為扭轉伊利銷售額的重要人物,但是在他發現自己和伊利的創始人對發展方向的分歧之後,他逼了自己離職再造,以四十歲的年紀,選擇了去北大求學。
在求學期間,他不斷反思自己前十幾年在伊利的經歷,最後在求學回家之後,跟一夥朋友成立了『蒙牛』。
雖然逼自己的行為,看上去似乎不太聰明,可適當讓自己處於險境,能讓自己的警戒預報開始響個不停。
讓自己不敢懈怠,不敢不努力,從而開始轉變態度,樂於為難自己,樂於讓自己挑戰更大的目標。
在為難自己的過程中,不斷挖掘出自己彼時想法的稚嫩,獲得煥然一新的想法,隨著時間積澱,不斷更新自己的內核。
只有心知道,歲月不寬宏。
抓不住向前奔騰的時間不要緊,但要記得逼迫自己別留戀原地。
6
為難自己,更是自我成全
很多人聽到為難自己,總會下意識的抗拒和推開,畢竟趨利避害是人的天性,可為難自己,並不是讓你無節制對自己壓榨,變身成一個工作狂,而是喚醒每個人血液里的那一點不甘心。
它能讓你在激烈職場中成為最出彩的那一抹亮色,它能讓你懷著最坦誠的心,對曾經那個不服輸不放縱的自己,報以微笑。
它是時光給你的禮物,讓你能夠不帶遺憾的前行。
有些人會問,假如為難自己如此必要,為什麼卻感覺身邊的人都活得很輕鬆呢?
我只能說,不要用自己的眼光去揣測別人的世界,人家把自己世界裡的光漏出來,只是一時間晃暈你的眼,可實際上,真正把朋友圈活成人生的,跟你想像中的並不一樣,所以,別把有限的時間拿去窺探別人的生活。
如果真的想過上面子里子都無可挑剔的日子,那就拿出最果決的態度,去為難自己。
漫漫人生路,別走成了陳奕迅歌里唱的那樣:「被推著走,跟著生活流」。
當你工作能力出類拔萃,當你自掏腰包拿下房子首付,當你卯足勁衝刺自己的新目標,當你在一次又一次的為難自己中,突破自己的局限。
那時候,你會發現,為難自己,才是真正的自我成全。
-END-
作者:江晚舟,隨書家的「舟舟老師「,會說東北話的南方姑娘,時而溫暖,時而犀利,用文字切開生活兩面。
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