聰明的人，都喜歡為難自己
為難自己，其實是一種成全。
——江晚舟
這是江晚舟在隨書的第9篇原創文章
1
我們都誤會了所謂的為難
在老同學群里聊天，總能看到一些人互相調侃說上班已經如此的艱難，下班後只能回去靠刷劇回血，每天如此反覆。
他們好像舉著喇叭告訴所有目擊者：人生已經如此艱難，他們才不要自己為難自己。
也許在他們眼中，做好工作是為了別人，給自己消遣的時間才是善待自己。
這種所謂的『不為難』自己，真的對嗎？
初入職場時的銳氣已經去的七七八八，每天數著點，恨不得一小時當一秒過，到了下班的點，毫不留戀的拿包走人，玩樂的方法數之不盡，堅持的理由一個也沒有。
房間角落裡的英語書，落了不知道多少層灰，雖然考慮過把它們清空，卻總是覺得自己說不定哪天就想來學習一下，不敢丟。
雖然不知道每天在忙些什麼，可真是忙啊，哪有時間去提升自己？就這樣一天一天過去，一年兩年，還是在原地踏步，人越來越焦慮，卻越來越不知道怎麼改變，甚至開始嘲笑起剛入職的新人，覺得他們太天真，幹嘛那麼拼，完全是跟自己過不去。
眼中只看到維以生計的幾千塊，卻把無營養的娛樂當成精神糧食，與升職錯過，和晉陞擦肩，離初心越來越遠。
生活和職場，和你預想中的大不一樣吧？
2
不為難自己，時代就會為難你
狄更斯說過「這是一個最好的時代，同時也是最壞的時代。」
兩年前，我朋友公務員的職務因故被撤， 「鐵」飯碗突然被抽走。他只好重新找工作，填寫簡歷時，他卻呆了，想了很久也不知道自己能填上什麼。良久，手機突然黑了屏，他被自己映在手機屏幕上油膩陰沉的臉給狠狠嚇到，那一刻，他才發現自己真的什麼都不會。
難道他早不知道生於憂患，死於安樂的道理嗎？
其實他知道，他只是從來不知道這個道理離他那麼近，近到發生在自己的身上。
有人說，穩定，就意味著沒有波動，沒有變化。是的，身邊許多人，都只能看到手機前的方寸屏幕，卻從來不願意好好看看這個時代的變化，這個世界早就不是之前以為的那個樣子了。
以前家長都喜歡說「技多不壓身」，而現在卻變成了我們主動去「考證書傍身」，慢慢地發現，除了做好手上的那點事，還必須去多學些其他東西，而且這一點慢慢的從「可選擇的學」，變成了「非學不可」，時代的要求，誰都不會是例外。
而過度迷信所謂的「穩定」，只會讓人以為自己安全了，就好像我這個公務員朋友，以為自己進了公務員崗位就穩定了，明明工作之外的時間可以好好拿來自我提升，可他完全意識不到潛在的危機，以為能在舒適區躺一輩子，時間久了，就漸漸麻木。
周國平曾說，「對一個人來說，最可怕的不是危機，而是麻木。」
當感覺不到危機的時候，才是最大的危機。
為難自己，是主動跳出自己的舒適區，甩掉被瑣碎生活蒙上的麻木，抖擻自己疲憊不堪的精神。
要記得，捨不得為難自己，這個時代可不會慣著你。
3
為難自己，是挖掘更多的可能性
我在前公司認識的助理，文凱，在職一年多也沒有作出什麼成色，最喜歡在午休時找人抱怨：「誰TMD不是在為老闆打工，哪有什麼詩和遠方！」
三個月後，財務部青青考上南京大學MBA的消息傳遍了公司，可文凱卻完全不信，還信誓旦旦的說：「肯定是假的，工作這麼忙，正常人哪有時間搞這些。」
可其實呢，人家青青的工作，那是真忙，可人家的能力，也是真的NB。在繁忙的夾縫中提升自己，而且從不抱怨。而沒過多久，文凱就被公司辭退了。
主編給出的理由是，公司想要能一起成長的員工，而不是不主動成長的。
初入職場，甚至一些職場老人都很容易在日復一日的工作中，漸漸忘記自己最開始的目標，和自己身處的位置。
這個世界上，壓根不存在誰依附誰才能存活。
即便是父母兄弟，夫婦子女，一起走過的日子也是非常有限，在工作中更是這樣，現在的行業競爭日益激烈，公司面臨的挑戰也是數之不盡，員工和公司的關係，早就不是以前那種誰為誰打工，相反地，公司需要員工自己學會自覺的成長。
任何人都是獨立存在的有思想個體，工作是為了給家人更好的生活，而花費工作之外的時間去做自我提升，不是為了公司，而是為了提高自己的能力。
如果意識不到這一點，就沒法打敗心裡那個想偷懶的自己。
沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。為什麼不試試成為更好的自己呢？
4
為難自己是必要的，萬一成功了呢？
前幾天我們部門進了一位新同事，入職時啥都不會。還特喜歡加班，有位老員工看了不以為然，毫不客氣直接就說：「這就是在做戲，看他能堅持幾天。」
可後來才知道，那個新同事加班真正的原因，是他住在四面不透風的地下室。把門一關，躺在床上，就跟自己躺進墳墓一樣壓抑。相比之下，公司的環境實在比住的地方好太多。
被生活逼到絕境的人，更能知道向上爬的必要。
他每天加班到深夜，能做到一百分的工作，絕不停在八十分。他說：不逼一逼自己，怎麼知道自己能不能做到。
十幾年前，總有人對『幾十年如一日』 的工作態度大加稱讚，可當自己真的活成了幾十年如一日，回過頭來才會發現，那根本是個悲劇。
如果只是沒有目標的活著，看起來好像是走哪一條路都能走，但等到真正準備邁步想走的時候，才發現其實無路可走。
事在人為，這句話不是說說而已的，我之前雅思老師的一個學生，是一家外貿公司的小主管，他的美國籍上司很賞識他，但由於他的英語太差，導致業務有些跟不上。上司要他在半年內內拿下雅思6分，要不然就離開公司。
那位小主管也知道任務艱巨，可為了生活不得不逼自己一把。地鐵上，別的人都聽的是流行歌曲，只有他聽的是BBC。中午一有空，就會做一套題來培養語感。就這樣，沒日沒夜的學英語，結果不到五個月時間考到了雅思6.5分。
可再看看身邊，多得是學十幾年英語也考不到這個分數的人，他們通常邊玩邊學，也不指著學好英語混飯吃，只是想著會兩句，可以顯擺一下，都不樂意為難自己真的去苦學，於是學習進展緩慢，最後不了了之。
很多時候，成與不成，只看你願不願意為難自己。
5
為難自己，才不是原地踏步
AMD（超威半導體）的創辦人傑里·桑德斯，一生之中最有名的挑戰是和業內老大英特爾的博弈。創業之初，他曾自嘲『英特爾5分鐘就能籌集到500萬美金，而我花500萬美金才能籌到5萬美金。』
為了生存，桑德斯跟英特爾公司簽訂了合作條款。可隨後不久就被英特爾拋棄，後來桑德斯的AMD公司就開始了和英特爾公司長達數十年的拉鋸戰，其中大小波折不斷，直到1989年，研製出AM386晶元，這才破除了英特爾的壟斷神話。
桑德斯奉行一個原則「一個人活動範圍應超過起其力所能及的的限度。」
他一生最喜歡做的事就是逼自己進步，用一個又一個的大目標來為難自己。
同樣，蒙牛的創始人牛根生，他原本是伊利的一名產品研發人，後來成長為扭轉伊利銷售額的重要人物，但是在他發現自己和伊利的創始人對發展方向的分歧之後，他逼了自己離職再造，以四十歲的年紀，選擇了去北大求學。
在求學期間，他不斷反思自己前十幾年在伊利的經歷，最後在求學回家之後，跟一夥朋友成立了『蒙牛』。
雖然逼自己的行為，看上去似乎不太聰明，可適當讓自己處於險境，能讓自己的警戒預報開始響個不停。
讓自己不敢懈怠，不敢不努力，從而開始轉變態度，樂於為難自己，樂於讓自己挑戰更大的目標。
在為難自己的過程中，不斷挖掘出自己彼時想法的稚嫩，獲得煥然一新的想法，隨著時間積澱，不斷更新自己的內核。
只有心知道，歲月不寬宏。
抓不住向前奔騰的時間不要緊，但要記得逼迫自己別留戀原地。
6
為難自己，更是自我成全
很多人聽到為難自己，總會下意識的抗拒和推開，畢竟趨利避害是人的天性，可為難自己，並不是讓你無節制對自己壓榨，變身成一個工作狂，而是喚醒每個人血液里的那一點不甘心。
它能讓你在激烈職場中成為最出彩的那一抹亮色，它能讓你懷著最坦誠的心，對曾經那個不服輸不放縱的自己，報以微笑。
它是時光給你的禮物，讓你能夠不帶遺憾的前行。
有些人會問，假如為難自己如此必要，為什麼卻感覺身邊的人都活得很輕鬆呢？
我只能說，不要用自己的眼光去揣測別人的世界，人家把自己世界裡的光漏出來，只是一時間晃暈你的眼，可實際上，真正把朋友圈活成人生的，跟你想像中的並不一樣，所以，別把有限的時間拿去窺探別人的生活。
如果真的想過上面子里子都無可挑剔的日子，那就拿出最果決的態度，去為難自己。
漫漫人生路，別走成了陳奕迅歌里唱的那樣：「被推著走，跟著生活流」。
當你工作能力出類拔萃，當你自掏腰包拿下房子首付，當你卯足勁衝刺自己的新目標，當你在一次又一次的為難自己中，突破自己的局限。
那時候，你會發現，為難自己，才是真正的自我成全。
-END-
作者：江晚舟，隨書家的「舟舟老師「，會說東北話的南方姑娘，時而溫暖，時而犀利，用文字切開生活兩面。
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