企劃社之間的"鬥爭"竟然會這樣？

在演藝圈為背景的電視劇或電影中，常常會出現經紀人為所屬演員或歌手而爭吵的場面。

以最近播出的《Entourage》為例，車榮斌（徐康俊飾）和安昭熙（安昭熙飾）被曝戀愛，而雙方的公司都盡全力維護自家藝人，貶低另一方，甚至公司代表還威脅說「那個演員出演的話，我們家的藝人就不出演」。

其實這樣的場面並不只是虛構，下面小編就帶大家走近企劃社的年末之爭。

【演員公司VS演員公司】

每部電視劇的拍攝團隊都宣稱是「最強團隊」，然而私下是否都「情同手足」呢？其實演員在拍攝過程中，會一起度過很長的時間，自然會出現一些或大或小的矛盾，只是，如果將矛盾從演員個人上升到公司層面，就會將問題進一步深化。

演員公司相關人士A：「這種事很常見啊，比如我們家的演員因為某個演員不得不調整拍攝時間，又或者我們家的演員引起了某些熱門話題，那其他演員沒有的話，心裡當然會有些想法，而這種想法不能直接說明，那同公司的家人就會站出來，如果對方公司也站出來，那就會成為公司之間的對決」。

像這種小矛盾不斷積累，就很有可能會爆發，變成兩公司之間的競爭。並不是所有的演員都會如此，只是有一些特定的演員，每當出現這樣的情況，夾在中間的製作團隊和工作人員是最為難的。

【歌手公司VS歌手公司】

很多歌手公司以「family」，「家人」自稱，自然要照顧自家前後輩，然而有時會出現續約失敗，一部分成員離開原公司，改簽其他公司的情況，每當這時，藝人間的關係就會很尷尬，所屬公司之間的關係也變得曖昧起來。

歌手企劃公司相關人士B：「現在有很多愛豆選擇不再續約，離開公司，轉型演員。遇到這樣的情況，所屬公司就會不讓所屬藝人共同參演」。

雖然大家可能會覺得很幼稚，但確實有這樣的情況。過去某組合成員選擇了相對公司某愛豆為理想型，兩人又有些微妙的關係，那同組合的成員也會出現迴避的現象。對於愛豆來說，理想型的選擇也不可隨心所欲。

放送局PD C：「有一次藝能節目在涉外時，因男愛豆P曾吐露女愛豆S是自己的理想型，所以我們沒有邀請S而邀請了同組合的B，可所屬公司稱：『那個組合的成員出演的話，我們P絕不出演』，後來遊說了多次，雖然最終得以出演，但是因為雙方公司，製作組真的很辛苦」。

【競爭的頂峰在頒獎典禮】

在活動過程中再怎麼樣都能忍受，而年末再會時常常會將問題激化。每到年末頒獎典禮，鬥氣的情況就屢屢發生。自家藝人進了哪個部門的候補，對方家的藝人又拿了幾個獎，都會成為鬥氣的引線。雖然表面不表現出來，但是頒獎典禮上的獎盃就像一年的成績單，心裡自然會焦躁。

演員企劃公司相關人士A：「誰拿了什麼獎真的很重要。就算不是鬥氣，也會很敏感。特別是最優秀獎，新人獎，大賞這樣重要的獎，因此在頒獎典禮十天前左右，就會不斷發布自家藝人的優秀成果，貼上『強力候補』的標籤，一直到最後都不明確表示自家藝人是否出席，因為如果得不到獎，還不如不參加」。

不僅如此，歌手的「舞台分量之爭」也不容小覷。在頒獎典禮過程中，自家藝人共佔據了多長的時間是一大重點，雖然嘴裡說著「這有什麼重要的」，但是在典禮結束的ending時間是每一家公司都會注重的。

看了上文，很多人可能會認為公司之間鬥氣很幼稚，然而站在公司的立場上看，真的會很敏感。想要避免這樣的鬥氣現象，首先要遵守禮儀，盡量減少矛盾，可這也並不容易。

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