上海交通大學公共衛生學院學科帶頭人、學科骨幹、博士後招聘公告

上海交通大學醫學院由教育部和上海市政府合作共建，上海交通大學醫學院位列國家教育部「211 工程」、「985 工程」 院校，其前身上海第二醫學院，由聖約翰大學醫學院、震旦大學醫學院、同德醫學院於1952 年合并而成。歷經百餘年的歷史積澱和六十載的風雨征程，已逐漸成為一所師資力量雄厚，學術成績卓著，集醫、教、研以及社會服務全面發展的研究型醫學院。上海交通大學公共衛生學院是上海交通大學醫學院的重要組成部分。公共衛生學院現有流行病學與生物統計學系 、環境與健康系、 社會醫學與衛生事業管理系、社區健康與行為醫學/兒少衛生與婦幼保健學系，食品安全與毒理學系、公共衛生實驗中心，共5個系科和1個中心。學院是預防醫學與公共衛生一級學科博士學位授予點，一級學科醫學或理學碩士學位授予點；二級學科流行病與衛生統計學、勞動衛生與環境衛生學、營養與食品衛生學、兒少衛生與婦幼保健學、衛生毒理學、社會醫學與衛生事業管理等碩士學位及MPH專業學位授予點，形成了集全日制本科、科學碩士、專業碩士、博士和博士後的多層次辦學格局。學院擁有各類人才計劃，包括國家「千人計劃」、國家「傑青」、上海市公共衛生學科帶頭人和上海市浦江人才等。在2012年度教育部高等學校學科排名中，學院位列全國前十名。

學院秉承醫學院海納百川博採眾長的包容胸懷，健康所系性命相托的職責意識，追求卓越敢為最先的創新精神，注重學科交叉，兼容並蓄，與上海市疾病預防控制中心、上海市長寧區等建立緊密合作夥伴關係，並與多個國家和地區的知名大學及研究機構的公共衛生學院，包括加拿大多倫多大學、美國北卡三角國際研究院、耶魯大學、澳大利亞悉尼大學、墨爾本大學、以及喬治研究院等建立了科學研究和人才培養合作關係，多位海內外知名學者被聘為學院名譽/ 客座教授。

為加快公共衛生學院發展步伐，提升學院的核心競爭力，現面向海內外誠聘優秀人才。對符合條件的人才，根據具體情況提供優惠待遇和配套工作條件，並協助申報國家及上海市各類人才計劃。

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招聘崗位及職責

學科帶頭人職責

1.瞄準國內外發展方向與前沿領域，結合國際學科前沿和國家重大需求的有特色的學科研究方向開展科學研究，取得具有國際影響力的學術研究成果；

2.組建一支以青年優秀人才為主、交叉學科組成、結構合理的師資隊伍，培養碩士、博士研究生及青年人才，建設一支具有較強創新能力的科研團隊；

3.積极參与教學工作，聘期內以研究生教學工作為主。

學科骨幹職責

1.積极參与研究生和本科生的教學工作。

2.研究領域對接公共衛生學院學科發展方向，建立穩定的研究隊伍，研究成果突出；

3.完成團隊的工作目標與任務，承擔學院安排的其他管理和社會服務工作。

博士後職責

1.參與申報及完成團隊各級、各類科研項目；

2.完成團隊負責人安排的其它任務，承擔學院安排的其他工作。

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招聘學科

圍繞慢性非傳染性疾病，聚焦公共衛生領域重要問題，面向流行病學、衛生統計學、分子流行病學、預防醫學、環境衛生與職業衛生學、環境毒理學、大數據方法學與轉化研究、生物信息學、衛生系統與政策、健康管理學、轉化醫學政策、營養與食品安全、營養學等方向廣納良才；瞄準重大疾病診治和轉化研究等時代前沿領域，聚攏臨床研究、社區健康研究、大數據處理分析與組學研究等學科人才，優先培育創新型研究團隊。

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應聘條件

應聘條件：應聘人員遵紀守法，具有良好的職業道德；治學嚴謹，作風正派；身心健康。

學科帶頭人條件

應聘人員年齡原則上45周歲以下，博士學位，在國內外高水平大學及研究機構任相當於教授職務，學術造詣深厚，具有學科影響力，研究成果豐碩。在Cell、Nature、Science、New England Journal of Medicine、Lancet、JAMA、BMJ及其子刊IF（影響因子）≥10的期刊發表過系列論文，或本專業領域頂級期刊發表論文5篇及以上。符合國家「千人計劃」，教育部「長江學者」特聘教授，國家傑出青年科學基金獲得者，中國科學院百人計劃入選者，國家級教學名師或全國優秀教師等申報條件者或候選人優先錄用。

學科骨幹條件

應聘人員年齡原則上40周歲以下，博士學位、在國內外高水平大學及研究機構有正式教學或科研職位，工作5年以上，研究領域對接公共衛生學院學科發展方向，研究成果突出，在影響因子≥10的期刊發表論文至少1篇或本專業領域頂級期刊發表論文3篇以上。符合國家青年千人計劃、國家優青等青年人才計劃申報條件者或候選人優先錄用。

博士後條件

應聘人員年齡原則上35周歲以下，具有博士學位；具有紮實的專業理論基礎、較強的科研能力和團隊協作精神；具有良好的學術道德和嚴謹的科學態度。已發表高水平學術論文的申報者優先錄用。

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崗位聘用待遇

學科帶頭人和學科骨幹：聘期內將提供具有競爭力的待遇；受聘人可自主建立結構合理的研究團隊，或由學院推薦科研團隊Co-PI或其他人員；在研究生招生方面給予政策傾斜；學院將協助申報國家及上海市各類人才計劃；聘期一般為5年。

博士後：按照醫學院相關文件規定執行。

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五、招聘程序

1．應聘者提供以下材料：

a)詳細個人簡歷（中英文）；

b)身份證（護照）複印件；

c)學歷、學位證書及現職任職證明的複印件；

d)近五年發表的代表性論文和重要成果的複印件；

e)2至3名可供諮詢的推薦者名單；

f)工作計劃（中英文）。

2．根據收到的應聘材料進行初選與資格審查，並確定面試候選人員。

3．由公共衛生學院人才引進工作組組織院內外專家進行面試，確定擬聘人選。

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聯繫方式

聯繫人：徐剛

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