優秀的領導都是壞人！

讓你的員工因為你而成長，擁有正確的人生觀、價值觀，並具備了完善的品行。讓員工不斷地 成長，這才是老闆對下屬最偉大的愛！

請看最近超火的兩張圖你就明白了！

如果說嚴格是大愛 ，那縱容又是什麼？

此刻覺悟：讓你的員工因為你而成長，擁有正確的人生觀、價值觀，並具備了完善的品行。讓員工不斷的成長，這才是老闆對下屬最偉大的愛！

脾氣好的領導看似好，其實是一種自私的表現，不想讓你下屬變得強大和超越你！為了讓員工能夠正確揣摩領導的用心，同時讓領導也能在商界中找到更加正確的道路，今天小編在這裡為大家精心挑選了一個公眾號。

我們要記住：

1、對你有嚴格要求的領導，才是真正能幫助你成長的好領導，使我痛苦者，必使我強大。

2、再強大的個人，在溫暖的環境中都會失去狼性！

3、凡事想方設法逼出員工的能力。開發員工潛力的公司都會升騰不息，因為在這種環境下，要麼變成狼，要麼被狼吃掉！

4、如果真的愛你的下屬，就要求他，高要求，高目標，高標準，逼迫他去成長！

5、如果你礙於情面，低目標，低要求，低標準地養了一群小綿羊，老油條，這是對下屬最大的不負責任，因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

更多精彩內容看這裡哦~~~

商界洞察

ID：idongcha

★

長按二維碼

，選擇「

識別圖中二維碼

」進行關注。

大boss需要

小蝦米也需要

在這裡你可以：

找到搞好人際關係的正確途徑，穩步提升交際手腕。

不用再絞盡腦汁為提高工作效率而發愁。

聆聽商業智慧，解密經營哲學。

分享心路歷程，探討管理技巧。

寶貴經驗一個不留，每一天都能有意想不到的收穫！

★

★

帥的人和美的人都關注了，你還在等什麼

★★★