西班牙公司里也有這麼狗血的劇情？看來職場如戰場，哪裡都一樣

今天這個話題是海岸君從一些朋友身上想到的。很多人覺得西班牙人很懶散，沒有時間觀念，成天嘻嘻哈哈，在西班牙公司工作一定很輕鬆，但事實上，很多公司和中國一樣，有很多內部問題和明爭暗鬥。

今天就給大家說幾個例子，幹了這杯撲面而來的負能量！

免費的實習生，永遠用不夠

西班牙有最低工資標準，但對於實習生的待遇，並沒有明確的規定。一般的企業通常會給一個實習工資，根據實習生的周工作時間而定，比最低工資略低一些。

鑒於西班牙經濟如此不景氣，有不少用人單位把實習生當成免費勞動力，一毛錢不給，還給實習生分配超多任務。

如果能學到東西也罷，付出的時間就當是繳學費了。但不少公司只是用免費的實習生代替合同工而已，用完再換，永遠用不夠！為了抵制免費實習，板鴨學生還組織過抗議。

花瓶上位，好一部宮心記

很多西班牙公司里都有這樣一種人：長得不錯，喜歡打扮，說話拿腔拿調（西班牙人把這種語氣叫pijo， 也就是裝逼）。

看上去總是很忙，四面來風八面玲瓏，其實她/他在辦的事情幾分鐘就能搞定，半個小時的通話其實兩句話就能講完，自己的事情弄不完最後又推給同事。

老闆在的時候只看到他們工作得熱火朝天，好像有打不完的電話聊不完的項目。而那些一聲不吭埋頭苦幹的人到頭來卻被老闆無視了......

最要命的是，人家的薪水還比你高！感覺三觀被顛覆，要不要也變成這樣的人呢？

土豪公司不差錢，離職員工照拿工資

這是個真事兒，有家西班牙創業公司，主要生產太陽眼鏡，因為很懂社交媒體和網路宣傳，再加上低廉的價格，幾年內營業額翻了幾十倍，創始人三十齣頭已經開上了豪車住豪宅。公司有近百人，老闆有時連員工誰是誰都分不清楚。

有個設計師比較藝術家個性，一言不合就要辭職，老闆連離職手續都懶得辦，直接允許設計師在家工作，工資照發。

其他的同事看到了雖然感到很不公平，但也不敢照做，久而久之在職員工心裡各種不平衡。

核心員工大換血，只為不簽永久合同

在西班牙，合同一般有兩種形式，一種是contrato temporal（臨時合同），一種是contrato indefinido（永久合同）。大部分公司都和員工簽的是6個月到1年的臨時合同。

根據西班牙法律，如果簽了兩次以上總時間超過24個月的臨時合同，那麼事實上就已經是 indefinido而不是temporal了，所以必須改成永久合同。一旦員工持有永久合同，公司要辭退員工就要付出高額的代價。

這一法律本來是為了保護勞動者的利益，很多公司卻鑽了空子，每隔一年換掉一批員工，永遠不簽永久合同，即使是核心員工也絕不留情，為這樣的公司工作實在是心寒......

員工炒老闆魷魚？個人利益第一

在西班牙，很多公司看上去一團和氣，但事實上每個人都有自己的小算盤。

有家公司曾派駐自己的員工常駐國外，為了讓員工在國外安心生活，給員工租了價格不菲的房子，付著高薪，往返差旅費都全包。結果員工剛出國沒多久，就自己踢開公司，直接給公司客戶提供服務，連公司給配的電腦都卷跑了......

這樣的情況還不止發生了一次。對於這樣人來說，沒有什麼共同的夢想共同奮鬥之類，只有永恆的利益......這樣只在乎個人利益的西班牙人也不少呢，做老闆的也不容易。

辦公室煙霧繚繞？還有...

西班牙公共場所是禁煙的，一般要抽煙都要到戶外。但是......西班牙煙民相當多，包括很多女生都是抽煙的。

所以在有的小公司，既然大家都是煙民，包括老闆在內，乾脆在辦公室里抽起來了。萬一你是個不抽煙的，或者剛好在戒煙，心中真是一萬頭草泥馬奔過啊！每天上班都煙霧繚繞，直接告訴老闆好像又顯得你很不合群......

最尷尬的是，西班牙很多人都有抽hierba（你懂的）的習慣，大家都見怪不怪。雖然法律嚴禁在公共場所抽hierba，有人還是會在辦公室里來一支，因為從老闆到員工都抽.....這時候你能怎麼辦呢？

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