華南協同創新研究院招聘啟事

研究院概況

華南協同創新研究院（以下簡稱「研究院」）是東莞市人民政府與華南理工大學合作共建的、具有獨立法人資格的事業單位，位於廣東省東莞市松山湖，2012年底掛牌成立，2015年被認定為廣東省第一批新型研發機構，並獲首批新型研發機構建設資金的支持（廣東省共23家，東莞市2家），2016年獲批廣東省博士後創新實踐基地。

研究院以東莞重大需求為導向，匯聚華南理工大學及國內外相關科技資源，有效整合「政產學研資介」各方力量，堅持「需求導向、全面開放、深度融合、創新引領」原則，探索「多元、融合、動態、持續」協同創新的新模式和新機制，力求在科學研究、技術開發和產業發展上取得重大進展和突破，大力開展協同創新，全方位服務東莞的產業轉型升級。

研究院提出了「創新中心+企業」的發展模式，重點圍繞大健康、新材料、高端智能裝備等領域建設創新中心，吸納高端人才和高水平技術科研成果，進行技術轉化和產業化，已投入約1.2億元啟動或籌建了3D列印材料創新中心、綠色功能日化產品、生物活性分子開發與應用創新中心、高值醫用耗材等12個創新中心；與企業共同建設5個院企研發中心；同時成立了全資投資公司-東莞華工協同創新科技發展有限公司,發起設立4支投資基金，投融資規模超過3億元，已投資孵化企業20多家。研究院具有較好的場地建設條件，目前已完成5000平方米臨時場地的裝修改造工作，同時建設研究院新址，總建築面積約14.7萬平方米，首期兩棟建築（約3.5萬平方米）將於今年3月份交付使用。

為進一步推動科研成果轉化及公司孵化，研究院常年面向海內外公開招聘高層次人才，將為其提供優良的生活環境和事業發展平台，歡迎海內外英才到華南協同創新研究院工作！

招聘需求

技術與產業發展部

基建管理崗(1人）

崗位職責：

1.負責樓宇公共設施與設備進行日常運行、維護、保養工作。

2.負責供配電系統的運行、維修、維護以及電氣工程改造的技術方案支持工作。

3.負責各部門日常辦公設備（電腦、複印機、印表機、掃描儀、投影儀）維護與管理。

崗位要求：

1.良好的強、弱電專業技術知識和辦公設備維護管理經驗。

2.熟練掌握樓宇電氣設備的原理及實際操作與維修；熟悉能源消耗的控制工作。

3.具有較好的電路識圖能力。

4.良好的溝通協調能力，能夠與他人共同合作完成工作。

5.具有良好的工程崗位專業技能培訓能力，善於分析工作中存在的不足，並能夠尋求好的解決方案。

6.完成上級交辦及下達的各項工作指標。

公共檢測平台

檢測及管理（3人）

崗位職責：

1.負責研究院公共檢測設備運行、維護及出具檢測報告。

2.負責公共檢測平台日程運轉。

3.領導交辦的其他事項。

崗位要求：

1.具有碩士及以上學歷（化學、材料、食品、生物及相關專業），年齡40周歲以下。

2.有實驗室安全意識，有較強的組織溝通協調能力、踏實和敬業的工作態度、高效的工作習慣和良好的團隊合作精神。

3.經培訓後，能夠獨立操作及管理大型儀器設備。

4.能獨立分析實驗問題，並清晰完整撰寫實驗報告。

5.具有以下條件者優先

（1）有相關光譜、色譜等相關設備操作經驗者；

（2）在高水平研發機構從事過研發工作者。

3D列印材料創新中心

實驗人員(2人）

崗位職責：

1.負責實驗室實驗設備操作。

2.按照既定實驗方案進行實驗。

3.實驗報告撰寫與整理。

4.實驗室整理。

崗位要求：

1.專科及以上學歷。

2.有兩年及以上相關工作經驗者。

3D列印材料研發工程師(3人）

崗位職責：

1.負責3D列印材料的研發。

2.原有產品的改良。

3.產品相關標準制定。

4.科研項目申報與管理。

5.領導交辦的其他任務等工作。

崗位要求：

1.具有博士學歷（材料類相關專業），博士後優先，年齡40周歲以內。

2.發表SCI收錄論文3篇以上或申報發明專利2項以上。

3.具有獨立研究能力和團隊協作精神，有開拓創新、組織和協調能力；能承擔一定的工作壓力。

4.具有較強的口頭與書面表達能力，良好的英文閱讀和書寫能力。

5.具備以下條件者優先：

（1）具有國內外科研機構或本行業大型企業5年以上產品開發的工作經歷；

（2）主持編寫行業（企業）標準1項或研發上市產品2個以上；

（3）主持過國家級、省部級科研項目。

生物活性分子開發與利用創新中心

實驗人員（1人）

崗位職責：

1.承擔實驗室房屋、水、電及有關設施的維護工作及室內衛生保持工作。

2.負責試驗儀器設備的定期保管、維護與保養。

3.負責所分管的試驗項目，按試驗計劃完成試驗，進行試驗現象與結果的記錄與初步分析等。

4.配合研究院完成安全措施的制定、執行與監管，確保試驗場所的安全。

崗位要求：

1.食品工程、化學工程、生物工程等相關專業大專及以上學歷，有1年以上工作經驗者優先。

2.愛崗敬業，溝通能力強。

3.具有精密分析儀器操作與維護經驗的優先。

研發工程師(1人）

崗位職責：

1.負責天然產物、保健食品、日化功能性配料的開發與技術服務等工作。

2.負責中心科研項目申報與管理。

崗位要求：

1.具有博士學歷（食品工程、生物工程、化學工程及相關專業）、具有國外學習或工作經歷2年以上，博士後優先。

2.具有科研機構或本行業大型企業2年以上產品開發的工作經歷，主持開發上市產品2個以上。

3.發表SCI收錄論文3篇以上，申報發明專利2個以上。

4.主持或作為主要完成人參與相關省部級以上科研項目，撰寫過項目申請報告。

5.良好的協調、溝通與項目管理能力。

高性能橡膠材料創新中心

實驗人員(1人）

崗位職責：

負責橡膠性能檢測儀器的使用、維護和保養。

崗位要求：

專科以上學歷，從事過橡膠性能檢測工作。

研發工程師（2人）

崗位職責：

負責研發工作

崗位要求：

高分子材料專業，碩士及以上學歷。

高級研發工程師（1人）

崗位職責：

1.開展特殊結構的硅橡膠材料的設計與合成的研究。

2.負責中心項目申報及撰寫相關論文與專利。

崗位要求：

1.具有博士學歷及海外留學經歷或具有3年以上海外硅橡膠企業的研發工作經歷。

2.有較好的文字功底及撰寫論文能力。

3.高分子專業相關背景，從事過硅氧烷材料合成方面研究及熟悉3D列印技術為佳。

綠色日化產品創新中心

實驗人員(1人）

崗位職責：

1.負責實驗室儀器使用，保養和維護。

2.實驗室試劑採購與歸類管理。

3.實驗室日常管理與安全。

崗位要求：

1.大專及以上學歷。

2.分析化學及相關專業畢業。

3.熟悉化學分析儀器。

配方應用技術總監（1人）

崗位職責：

1.負責研究中心日化配方研製。

2.評價方法和安全評估方法的建立。"

崗位要求：

1.碩士及以上學歷。

2.有跨國企業研發背景或國內大型日化企業研發經歷。

3.有團隊組織和領導能力，海外留學或工作背景優先。

日化原料開發技術總監（1人）

崗位職責：

負責研究中心創新日化原料開發與產業化。

崗位要求：

1.碩士及以上學歷。

2.有豐富的生物，化學或材料領域產品開發經驗。

3.有團隊組織和領導能力，海外留學或工作背景優先。

精細高分子材料創新中心

高級研發工程師（2人）

崗位職責;

1.收集國內外相關行業產品信息和國家相關技術政策等，分析技術發展趨勢，掌握和跟蹤國內外同類產品的技術發展趨勢，為創新中心研發目標提供信息支持。

2.實施新產品的開發。

崗位要求：

1.化學或材料類博士學歷。

2.對精細高分子材料合成、應用研究有很好的經驗；特別歡迎有專利成果或者產品技術人員加盟。

3.具備獨立完成科研課題立項申請與科研的工作能力。

4.認真踏實，團結合作，具備良好的溝通和表達能力，較強的分析判斷能力、項目管理能力。

高值醫用材料創新中心

研發工程師（2人）

崗位職責：

負責高分子材料產品的改良、加工，協助相關標準制定、科研項目申報與管理，以及中心交辦的其他任務等。

崗位要求：

1.有機或高分子材料碩士及以上學位。

2.責任心強。

3.具有較強的口頭與書面表達能力。

4.具有一定的實踐經驗優先。

東莞華工協同創新科技發展有限公司

法律專員（1人）

崗位職責：

1.負責投資風險管理工作。

2.依據公司要求負責投資項目的法規政策研究，為各項目給出專業法律意見。

3.參與投資項目的談判，為投資項目準備相關合同、協議等文件，起草或組織審查公司重要的規章制度。

4.與合作的律師事務所保持聯繫，及時諮詢及處理相關法律問題。

5.完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1.需要具備法律專業本科及以上學歷，一般要求通過國家司法考試。

2.有法律方面工作經驗，精通公司法、合同法、知識產權相關企業法律事務。

3.具備企業管理、財務管理等綜合知識和管理經驗。

4.參與或主持過投資風險管理業務，熟悉投資風險管理流程。

5.具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應變能力和文字功底。

6.具有法律職業資格證書或律師執業證者優先。

廣東華協科技孵化有限公司

項目招商經理（1人）

崗位職責：

1.負責創業項目的招商、招租工作，進行商務談判，評估創業項目並準確定位，引進項目入駐孵化園，辦理項目入駐手續。

2.宣導政府的創業支持政策及我園區招商政策。

3.負責與各級政府部門建立良好的關係以及客戶的接待、溝通、聯絡工作，保證企業入駐、招商工作正常進行。

4.負責組織舉辦各種培訓、路演、賽事等活動。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，專業不限，男女不限。

2.談吐大方，親和力強，擅長人際交往，具備良好的公關及組織策劃能力，能組織舉辦各類培訓和沙龍活動。

3.具備優秀的客戶服務意識，熱愛招商服務工作，熟悉科技園區、科技孵化器相關政策和流程，熟悉相關政府部門辦事流程。

4.工作熱情、積極，善於主動思考和解決各類複雜問題，抗壓能力強，具備科技園區、孵化器相關管理工作經驗者優先。

5.有車有駕照。

薪酬待遇

一、薪酬

研究院為應聘人員提供有競爭力的薪酬待遇，具體標準視崗位和人才層次而定，詳情面議。

二、須提交的申請材料

（一）申請人員根據華南協同創新研究院發布的公開招聘信息，發送至指定郵件，材料包括但不限於（提供信息儘可能詳細）：

1.個人簡歷（含應聘崗位、個人基本信息、工作經歷、學習經歷、論文、科研項目、專利、成果獎勵等情況等）；

2.相關證明材料（含學歷證書、學位證書、職稱證書、科研項目、論文封面及首頁、著作封面及目錄、專利、成果獎勵等）。

3.個人近照1張(生活照）。

聯繫信息

聯繫人：麥潔瑩

地址：廣東省東莞市松山湖高新技術產業開發區學術交流中心（松山湖圖書館旁）

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