Uber的負面消息接連不斷，總裁又確定辭職了……

Uber最近真是厄運來了擋都擋不住啊，今天Recode又有消息爆出，Uber的總裁Jeff Jones離職了。

2月中旬有Uber的前員工指控Uber內部有嚴重的性別歧視，2月底又爆出Uber內部濫葯的問題，後來又有高層涉及性騷擾案件要辭職的新聞。還有，谷歌母公司Alphabet旗下的自動駕駛汽車公司Waymo，起訴了Uber，聲稱Uber竊取了他們自動駕駛技術相關的商業秘密。恩……真是「多事之春」啊。

Uber的CEO Travis Kalanick告訴員工，他計劃以首席運營官的形式為公司帶來一些監督作用，但這似乎並沒有阻止這些負面事件帶來的動蕩，也影響了員工的氣勢。

Uber發表了以下聲明：「我們感謝Jeff在公司工作的這六個月，並祝他一切順利。」

Recode報道說，Jeff的離職是因為與Uber有爭議，後來又逐步惡化。年初，在川普的移民禁令中，Uber採取了各種抗議，甚至還產生了一個整體的#DeleteUber廣告活動，不過之後就爆發了性騷擾的爆炸性醜聞。

Jeff在Recode上發表了關於他離開的聲明，他說：「我加入Uber是因為它的願景，以及想要幫助建立全球共享系統的決心，這將有助於公司的成長和長期發展。然而現在已經清楚的是，指導我的職業生涯的領導信念和方法，和我在Uber看到的、經歷的，是不一樣的。我不能繼續擔任總裁這一職位。當然，在Uber還有成千上萬非常優秀的人，我祝願他們安好。」

同時，Uber的CEO Travis Kalanick也發送了以下內容給Uber員工：

「團隊成員們，

Jeff Jones已經決定從Uber辭職了。

Jeff於2016年10月從Target的CMO一職辭職，加入Uber。在這六個月內，他對公司產生了重要的影響，比如做出了我們第一個品牌信譽研究等等。

在我們宣布我們打算聘請首席運營官（COO）之後，Jeff覺得在Uber看不到自己的未來，於是做了一個艱難的決定。很遺憾大家可能是從新聞媒體那兒得知的這個消息，但我認為我還是有必要重新發一封郵件告知大家。

Rachel、Peirre和Mac將繼續領導全球運營團隊，並直接向我報告，直到我們簽署新的首席運營官為止。領導CommOps的Troy Stevenson和領導品牌設計的Shalin Amin將向Rachel Holt彙報。Ab Gupta將向Andrew MacDonald報告。

謝謝，

Travis」

其實，Jeff並不是最近的唯一離職員工，Uber高級工程副總裁，也是谷歌的前員工——Amit Singhal，也在2月底離開了Uber。在僅僅一個月的時間裡，Uber的組織架構圖似乎就發生了很明顯的變化，雖然這是否對Uber的文化，甚至大眾對它的文化感知產生影響，這些都還是未知數。

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