Uber一女經理曝公司曾組織過一場三陪KTV之旅

據外媒報道，近日因公司工作文化而問題纏身的Uber又被曝出了一件對其極為不利的事件。據稱，在2014年，這家公司曾組織了一場韓國首爾三陪KTV的旅行。當時參加這場旅行的人員包括了公司CEO Travis Kalanick及其女友Gabi Holzwarth。

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據披露，當他們到達這家KTV之後，幾名男性叫了數位陪酒女然後開始喝酒唱歌。當時一同前行的一名市場部女性經理因感到不適而提前離開，而Holzwarth、Kalanick等人則過了1個小時之後才離開。

事後，這名經理向公司HR部門投訴，作為一名女性看到其他女性以號碼的形式被叫出來的行為令她感到厭惡，此外當她看到Holzwarth跟另外一個人到另一個房間之後她才意識發生了什麼。

獲悉，目前並不清楚當時Uber是如何處理這一投訴。

這次的爆料無疑使這家公司的處境雪上加霜。今年2月，Uber已經離職的工程師Susan Fowler在網上發表了一篇揭露公司性別歧視文件的博文。在該文章公布之後，時任業務高級副總裁Emil Michael--現已離任--聯繫了Holzwarth。他問Holzwarth是否跟記者說過什麼、如果被問到是否會告訴其他人他們去過韓國那家卡拉OK、是否曾經度過了一段美好的時光。出於各方壓力，Holzwarth告訴公司公共關係部門負責人Rachel Whetstone以及Kalanick，如果被問到她將無法撒謊。

對此，Uber發言人回應稱，這一事件差不多已經過去了3年時間並且當時他們已經向人力資源部彙報過。

Uber內部工作文化的巨大爭議已經引發了一場由前美國司法部長Eric Holder和《赫芬頓郵報》聯合創始人Arianna Huffington聯合展開的調查以及公司高層的相繼離職。看起來這家公司的風波並不會那麼快過去，現在大家也不清楚這家公司將採取何種措施來重塑自己的形象。

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