追夢北宋公務員生活的幸福指數

追夢北宋公務員生活的幸福指數

公務員歷來就是個好差使，不但政治待遇很高，而且經濟待遇也很好。從全國範圍來看，公務員的幸福指數應該是最高的。不然，各地在報考公務員職位時，怎麼會有如此之多的報考者，趨之若鶩地參加百分之一、千分之一甚至萬分之一的職位競爭呢？在清人吳敬梓的《儒林外史》里，老童生范進都考到五十多歲了，還要考。當他終於考中「廣東鄉試第七名亞元」時，居然高興得過了頭，瘋了！為了能一巴掌打醒他，就連平時最看他不順眼的胡屠戶，在動手前，都嚇得哆哆嗦嗦地作了難，說道：「他雖是我女婿，如今卻做了老爺，就是天上的星宿，天上的星宿是打不得的！」於是，從一干人眾在對待范進中舉（可成為當時的公務員）前後的態度變化上，可以看出，一個生員的中舉與否，將會對其社會地位帶來冰火兩重天的變化。由此可知，為什麼參加科舉考試，會成為歷代學子前仆後繼的畢生追求。

比較歷代公務員的幸福指數，應該數北宋公務員的幸福指數最高，也是人們追夢的對象。因為，幸福指數來源於幸福的生活，而幸福生活又是靠高收入作基礎的。我們知道，北宋公務員的工資和福利待遇都很高，高得都令人咋舌。他們不但每月有固定的工資，還有一份減免賦稅的職田收入。先說工資，其工資內容之豐富，是一般未進入過公務員序列的人想像不出來的。北宋公務員的工資主要包括：正俸、祿粟、職錢、春冬服裝、從人衣糧、茶酒廚料、薪炭以及牲畜飼料等，凡衣食住行，甚至家眷從人的開銷，政府統統買單。是否可以這樣設想？如果把牲畜飼料費用轉換成交通補貼費，如今政府官員的收入是否會與北宋公務員的薪酬類似呢？再說職田，北宋公務員的職田，是按官品的高低，配置四十頃至一頃不等，且大多為良田。在職田稅費的繳納上，儘管政府己經給了很多優惠政策，但北宋的公務員們，仍然大多還是偷稅漏稅，可見，人心是永遠不知足的。北宋政府為了使公務員們生活得很幸福，便舉起了「高薪養廉」的大旗，從而大大地提高了北宋公務員的幸福指數。

北宋公務員的晉陞也是很快的，而且還沒有下崗分流之說。只要你進入了公務員序列，只要你沒有犯大錯，公務員這個鐵飯碗就可以端進墳墓。而且，隨著時間的推移，這個鐵飯碗的含金量還會越來越高，很有可能會變成金飯碗。在文武官員的晉陞方法上，北宋政府採用了對文職官員施行三年一「磨勘」，對武職官員施行四年一「磨勘」的辦法。所謂「磨勘」，換成現代說法，就叫「考核」。考核後，只要無大過，官員就可以得到升遷。隨後，各種待遇都會水漲船高。

北宋公務員的工作都很輕鬆。所以，他們有的是時間，在工作中相互扯皮，相互攻訐。在政府的官職制度上，有「官」、「職」、「差遺」之分。所謂「官」，只是一種等級待遇，作為敘級、分等、定薪的依據；所謂「職」，並不是職務，而是加官，是一種虛銜；所謂「差遺」，也稱職事官，這才是官員擔任的實際職務。譬如，名義上宰相是中書令、門下侍中，但那僅僅是「官」的稱謂，而執掌相權的，實際是同中書門下平章事、參知政事等這些「差遺」。因此，宋朝的公務員大多沒有具體的工作，卻又拿著高工資，他們的幸福生活當然會過得很愜意，而幸福指數自然也會相當高了！更何況，那時又沒有執行「禁酒令」，公務員即便是出入歌舞色情場所，即便是喝得酩酊大醉，政府也只是睜一隻眼，閉一隻眼的。所以，那時的歌舞「紅燈區」特別火爆，不少公務員中的風流才子，在尋歡場所酒酣盡興之後，都喜歡為鶯歌燕舞的歌舞伎們作賦填詞，並沉浸在夜夜笙歌的溫柔鄉中流漣忘返。正是由於宋朝的公務員才子們熱衷於為歌舞廳的歌女們寫歌填詞，方至使宋詞特別興旺，因此才有了「唐詩宋詞」之說。這也難怪北宋的公務員們了，就連他們的末代最高領袖宋徽宗趙佶，也是後來的太上皇，不也經常偷偷溜出宮，去找歌舞坊的「超級小姐」李師師作畫填詞、喝酒唱歌玩兒嗎？

最令人羨慕的，恐怕要算允許公務員子弟接班和安置家人就業了。為了讓公務員們安心工作，不為家事操心分心，北宋政府允許中高級官員的直系、旁系親屬，甚至門人到政府部門工作。當時稱之為「蔭補」（俗話說「宰相門人七品官」，此語便出自宋朝）。不過，「蔭補」也是有特定時間的，一般都是在皇帝的生日，官員退休或死亡的時候，才對官員的親屬進行「蔭補」。

同時讓人羨慕的是，進入北宋公務員序列的門檻並不太高。眾所周知，宋朝是科舉取士的，而科舉錄取的人數竟一科比一科多。從宋初的每科取進士幾十人，到了宋太宗時，就達到了兩百多人，至北宋末，一次錄取的進士竟高達六、七百人。要知道，進士及第是要授與官職的，三年一次的考試，如此累積下來，國家該增設多少公務員職位呀？宋太祖開寶二年（公元970年）規定，凡舉人參加過十五屆科舉考試（即考試實際經歷了四十二年）而未及第者，一律特賜「本科出身」。僅到宋真宗時（北宋第三代皇帝，實際是宋太祖的侄子），就把「本科出身」的標準降低了，只要應試五屆（即經歷十二年）而未及第者，即可獲得這樣的稱號。所以，只要你身體好，有耐心，都可以成為北宋的公務員。

可惜，這樣的幸福生活並沒有維持很久。龐大的公務員隊伍和軍隊，導致北宋發生了「最有名」的「三冗」，即「冗官」、「冗兵」、「冗費」，從而使北宋政府出現了巨大的財政赤字。為了維持政府機器的正常運轉，保證公務員的幸福指數不下降，北宋政府在經歷了幾次不甚成功的改革後，不得不開始對人民橫徵暴斂了。這一行為，預示著北宋公務員的好日子快過到盡頭了。隨著汴京（今開封）在女真鐵騎的進攻下失陷，北宋公務員的幸福生活和他們的皇上一起，終於宣告結束了，北宋公務員的幸福指數也隨之降到了冰點，追夢北宋公務員的幸福指數也就隨之成了泡影。

（全文完）