此人是唯一能和毛主席工資同一級的人，毛主席為國自降工資級別

在毛澤東的年代，我們極少聽到貪污腐敗的現象出現，新中國成立後最早的貪官劉青山和張子健貪污的數目換算成今天的價值也只達到了一萬多元，這個在今天的我們看來微不足道的數字，卻成為了當時震驚全國的特大貪腐案，要知道，當時的工資標準是極低的，毛主席的工資也不過三位數而已。

1955年，隨著一五計劃的逐漸完成，中國開始正式進入社會主義建設階段，之前實行的由供給制和工資制組成的雙軌工資制被從蘇聯借鑒的等級工資制所取代，由以周恩來為首的工作組開始制定工資方案，實行「四定」，即「定職、定級、定銜、定薪」。按照工作組的工資方案初稿，行政級別被劃分成二十四級，這套行政級別劃分方案基本上被承襲下來並大體上沿用至今，從最高的第一級級到最低的第二十四級。其中最高的一級是軍委主席毛澤東以及破格提升工資級別的宋慶齡，工資共計600元；毛澤東之下的二級分別是副主席、總理，工資共計550元，包括朱德、劉少奇、周恩來等；第三級是元帥，500元，包括陳雲、鄧小平和各位元帥；四級是大將，450元；五級是上將和大軍區、省、部級正職，400元。而宋慶齡，也就成為了當時被評為行政一級的兩人之一。

周恩來制定出這樣一套方案後，把方案報給毛澤東，他在看後說：「我看不妥，這樣不利於團結，貧富差距要縮小嘛！」之後，在一次會議上，毛澤東又說：「你們讓我當大元帥，是把我放在火爐子上烤我呀！一級幹部就我毛澤東一個人，你們都是二級、三級，我毛澤東太不夠意思、太不夠朋友！我把一級讓給馬克思、恩格斯，把二級讓給列寧、斯大林，我和你們一樣，都是三級幹部。」這就有了後來毛主席拒當大元帥的佳話。

這套等級工資制是從當時的老大哥蘇聯那裡學來的，毛澤東雖然不滿意；但也並沒有什麼特別好的解決辦法。1956年蘇共二十大後，隨著蘇聯模式的弊端暴露，毛澤東在八屆二中全會上再次對等級工資制提出了批評：「現在高級幹部拿的薪金和人民生活水平相比，懸殊是太大了，將來可以考慮減少一些薪金。」國務院據此迅速擬訂了降薪方案：黨政高級幹部，即行政十級以上幹部全面降薪。降薪後，行政一級降為504元；二級降為454元；三級降為405元。

「四定」的工作涉及到每個人利益，經常需要做出平衡的調整。為了給予那些戰功高，資歷老但是級別相對較低的元老，也提出了低職高薪的解決方案。對於統戰對象——擔任重要職務的民主黨派人士給予特殊的照顧。尤以宋慶齡為例，四定時她被評為行政一級，當時全國被評為一級的僅有她和毛澤東兩人。其他的如著名僑領陳嘉庚被評為三級；章伯鈞為交通部長，工資為行政三級等等。但在這次授銜評級中，也有主動要求降級的。大將許光達就曾兩次給毛澤東和周恩來寫信、打電話，申請降銜、降級，雖未獲批准；但在全軍傳為佳話。

1959年三年經濟困難時期，時任黨中央副主席的陳雲帶頭提出降級、降薪的建議，毛主席拍手稱好，說：「要降，我們一起降嘛！與全國人民共渡難關！」1960年9月26日中共中央和國務院發出通知：三級降12%，四級降10%，五級降8%，六級降6%，七級降4%，八級降2%，九至十七級降1%。毛澤東、周恩來等主動把工資降到三級，統一調整為404.8元，自此直到毛澤東、周恩來等去世這個標準就一直沒有變過。

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