「老闆，明天我請個『帶薪鏟屎官假』」！對這樣的公司還真有點動心了…

什麼樣的公司才是你理想中的公司？好職位？高薪水？不加班？但，那些極有「追求」的人衡量一個好公司的標準是這樣的，例如，帶上一群汪星人來上班…

在蘇格蘭的佛瑞瑟堡，有一家啤酒品牌。這個啤酒呢，也不是特別知名的老品牌，但是卻受到了無數人的追捧。粉絲們不僅喜歡這個啤酒的口味，更想去他們公司當員工！！

因為，這家啤酒公司日常辦公的畫風是這樣的...

各種汪...

沒錯，這些汪都是那些身兼鏟屎官的員工的！

公司的創始人表示，他發現很多員工家裡都養著汪，感覺大家平時工作已經很辛苦了，回家還得照顧汪。既然如此不如把汪直接帶到公司，這樣既能好好的照顧它們，也不會上班的時候有所擔心。

這項規則一發布，就受到了所有身兼鏟屎官的員工的歡迎，

於是他們工作的畫風就變成了這樣....

上班逗逗汪

休息遛遛汪

餓了隨時喂

累了就一起來杯啤酒

一刻都不用再分開～

不過，沒有汪的同事看了眼紅咋辦？別擔心，最近這為創始人又開出了一條有點逆天的福利...他表示，沒有養汪的員工我們創造條件也要讓你養！只要想養汪，就給你放一周的鏟屎官假！

創始人表示如果有員工想養汪，就可以休假一周，最重要的是，帶薪！

「如果家裡有了小寶寶，肯定晝夜片刻都不得安寧。他們不停的哭鬧，你只要一個不小心他們就會搞事兒，所以需要休假來照顧他們。但是如果家裡的新成員是汪為什麼就沒有這種福利呢，當鏟屎官跟父母是差不多的呀，都需要精心照顧的。

這也是創始人開設鏟屎官假的原因。並且他也歡迎新晉鏟屎官休假結束後，可以帶著自家的新成員來公司上班。而且除了他們蘇格蘭的辦公室外，只要是他們品牌的員工，無論身處全球各地都可以享有這份福利。

如今這家公司的蘇格蘭辦公室，已經有了幾十位員工和50多條汪，每天不僅員工的工作效率大大增高，而且這些汪也得到了很好的照顧。

這樣的公司和老闆，真的是棒棒的。其實，究其原因，一個人會選擇去哪裡上班，除了生存必須賺取的工資，人們更看重工作本身能給我們帶來的生活品質的提升能有多少。在英國，有很多這樣優秀的能夠給與你更多自由的公司，它們正在等待你叩開大門。如果你已經準備好動身前往，那麼，這裡有一條途徑能實現你的這個完美願望——20萬鎊移民英國，工作+移民，一舉兩得！

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