大批退役特種兵海外給中企做鏢局 培訓內容因地制宜

伴隨著全球化，中國企業在海外扮演著越來越重要的角色。可是在不斷向國外發展的同時，中國企業員工不得不承受著海外不安定因素帶來的威脅。

2012年1月，29名中國工人在蘇丹被綁架一事震驚國人。綁架發生10天後，在當地政府軍的參與下，這些中國工人獲釋。

（蘇丹反政府武裝）

同一年，25名中國工人在埃及被綁架。所幸在中國大使館和埃及政府的協助下，這些中國員工毫髮無傷地被釋放。

（獲釋的中國工人）

截至2016年，十多年來的中資企業海外遇襲事件中，六成發生在非洲地區，絕大多數是因為遭遇了武裝分子的蓄意襲擊。

中國外交與國際關係智庫察哈爾學會的主席韓方明曾撰文指出，2014年，有1451人在海外死亡。

不過，這並沒有阻擋中國企業向海外擴張的步伐。據統計，在2015年，中國在海外的投資達到7351億人民幣。

保護中國不斷擴大的商業利益和百萬海外中國人的重任，這已成為中國外交的一項重要職責。自2012年以來，中國海軍一直在亞丁灣海域參與打擊海盜的行動，中國維和部隊也在南蘇丹和剛果民主共和國等地執行任務。

（聯合國秘書長賴比瑞亞事務特別代表看望中國維和部隊）

然而，由於軍隊具有敏感性，過於頻繁地動用軍隊可能會引發外交摩擦。

而中國的駐外領事館也沒辦法攬過保護海外中國人的全部責任。如果保護海外公民的重任全部落到領事館頭上，平均下來，每個工作人員要負責20萬中國海外公民的安全。

中國政府也一直尋求有別於英美國家的外交政策，旨在保護其海外資產。最近，外媒就注意到，中國的私人安保公司就在為中國海外公司保駕護航的道路上，起到越來越大的作用。

《金融時報》刊登了《中國私人安保公司走向全球》一文，披露了「中華鏢局」營救海外員工的細節。

去年7月，在南蘇丹的又一次政治勢力衝突中，一家中國石油公司的員工被困。驚懼之下，這家公司的員工撥通了緊急號碼，向其安保公司報告了他們所面臨的情況。

隨後，安保公司展開了連續50小時的馬拉松式營救。這家安保公司的主管是一名退伍老兵，憑著豐富的經驗，他意識到那些鐵皮屋頂和煤渣磚砌的牆體根本擋不住子彈。在安保公司的指導下，被困於全市10處不同地點的全部330名中國平民，一些人收到指示就地隱蔽，等待機場重新開放。一些工人躲進了能抵擋飛濺彈片的金屬集裝箱。到了第4天，南蘇丹政府軍終於將叛軍趕出首都朱巴，被困工人安全撤離到肯亞。

察哈爾學會的報告顯示，目前有4萬多家中國企業在海外落地生根，為這些企業工作的中國公民人數已超過一百萬。

《金融時報》文章稱，中國於2010年將私人安保公司納入合法範疇；近年來，主要由退役軍人組成的安保公司也在不斷發展。

在這其中，一家山東的安保公司走在前列。這家普通的安保公司原本只在國內提供服務，於2010年開啟海外業務，並在北京設立服務中心。當時，美國從伊拉克撤軍，當地安保出現真空，這家公司很快嗅到其中商機，並確定了發展目標。

中國安保公司的成長與歷史上西方此類企業的成長有呼應之處。西方的安保公司大多成長於2001年「9·11」事件後。

點擊下方視頻，探秘海外「中華鏢局」～

早在2004年，就有人嘗試設立海外安保公司。只不過，在這之後成立的公司，規模更大，領域也更加明確，不少員工來自部隊，有的在海外有過服役經歷。

一家位於北京的私人安保公司負責人表示，他們的工作就是為赴海外的中國企業提供「綜合解決方案」，包括培訓、現場安保及風險評估。他同時表示，他們的工作因地制宜：「如果客戶要去的是巴黎，我們就教他們如何防止護照被竊；如果他們是去喀布爾，我們就教他們怎樣躲避綁匪……」

無論去的是哪裡，這些來自中國的「鏢師」們都表示，「我們都遵守所在國家的一切法律。」

不過，中國的主流安保公司最早起源於上世紀90年代，與國外有著上百年歷史的安保公司相比，經驗尚顯不足。

此外，在國外展開安保工作，需要對當地文化和政治形勢有充分的了解，僅僅會開槍遠遠不夠。中國安保公司在走向全球方面還有著很大的發展空間。#

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