十二星座跳槽季，面對新誘惑該如何選擇？

白羊座

喜歡獨立、自主、挑戰、熱情；即時作出反應、採取行動；做別人沒有做過的事情，有著開創精神的白羊座喜歡好勝和自我表現的衝動、開創新局面的熱情、應對挑戰的勇氣、承擔風險的能力。白羊不喜歡被別人管頭管腳的感覺，更不喜歡被指派著去做重複性、沒有趣味的工作。而且比起跟進枯燥的工作，他們更希望展現快速思考和行動的能力。不然，白羊可能說走就走，不做安全感的奴隸。

金牛座

喜歡安全、穩定、物質獎勵、最求個人價值感的金牛座，用腳踏實地的態度、沉穩應對和長期堅持的能力；對資源和資產的敏感性，建構和維護的能力。金牛的不滿，很可能來自於公司的氛圍和獎勵機制：如果默默幹活的人不受重視，而只吹牛不做事的人受到賞識，拿的錢也多得多，就會讓金牛非常生氣和失望。如果這樣那麼就去新的公司實現自己所追求的東西，因為你就是最好的那個！

雙子座

喜歡聊天八卦和人打交道、和資訊打交道；充足的外在信息刺激，工作內容有趣、靈活、具有彈性和變動性的雙子座真的很不適合坐在辦公室過著朝九晚五的工作有機會出去多跑跑聯絡聯絡人脈和信息處理信息的能力、人際溝通的能力、活躍的心智、充足的好奇心、機敏的應對能力。

巨蟹座

總是將安全感、歸屬感；人際之間的情感聯繫、滋養和共鳴的巨蟹座，有著強烈的情感聯繫的能力、滋養和療愈的能力、團隊中的歸屬感和責任心，如果你離開一家公司去另一家那麼你也會收穫很多的朋友，加油！

獅子座

足夠的尊嚴；展現個性、創造力和領導力的機會；被當做獨一無二的個體來重視。

足夠的自信心；創造和表達的能力；熱情、樂觀、幽默的態度；鼓舞、溫暖、組織別人行動的能力。

處女座

有清晰的規章可遵守；工作中以正確與否而非人們的感受為評判標準；展現辨識缺點和邏輯分析的能力。

精準的辨識力和分析力，在複雜的事實中理出頭緒來；注重細節、追求完美的工匠精神；謙卑而絕對誠實的態度。在職業領域，處女座需要強烈地體驗到「我有我所擅長做的事情，而且可以實際地對他人和社會產生助益」。

天秤座

寧靜、和諧的氣氛；美和優雅的感覺；遵守公正和秩序的原則。

對美感的把握；人際之間協調溝通、維護平衡的能力；充分的自制力。

天蠍座

自我和私人空間得到尊重；被坦誠地對待而沒有欺瞞；高度專註地做事而不被打擾。

深刻的洞察力；對情感的強烈體驗；分析形勢、臨危不亂、果斷決策、化解危機的能力如果感覺自己像機器人一樣，可以不帶任何情感地去做事，那麼這樣的工作遲早會被天蠍所厭棄。

射手座

喜歡自由探索的廣闊空間；追求理想的可能性；工作中能體現全局觀而不糾纏於細節；總是喜歡通過工作表達自己的價值觀，沒錯這就是我們嘴裡常說的射手座。

他們有著樂觀的態度、良好的大局觀；對形而上學事物的理解力；理想主義的熱情、教導和傳播價值觀的能力。射手的運勢在2017年得到好轉，以前的付出會得到彙報，趁機好好的去贏回前兩年所丟失的，如果離開公司豈不是虧大了？

摩羯座

老幹部摩羯座總是把注意力放在事實而非空想上；實實在在地有所成就；想要獲得權力、攬起更大的責任。

強烈的目標感、自律的精神和規劃的能力；獨立奮鬥不懼辛苦的態度。或許真的不適合去新的公司去發展，相信你可以干出一片新天地。

水瓶座

喜歡自由、獨立、創造，絕對理性而不被打擾的思考和行動方式這一群人通常被稱為來自火星他們喜歡尋找和創造新的想法、新的變化。和他們在一起你的腦洞會大開但是也會暢暢斷片。

活躍的理性思維；獨樹一幟的思考方式；不受規則和常理局限的創造力。如果公司的氛圍多了等級感、少了自由、理性和尊重，水瓶可能會考慮換個更單純的地方工作。

雙魚座

一向喜歡舒適而溫和的人際互動的雙魚寶寶講真的是不適合大型公司啦；其實他們喜歡任意幻想不喜歡被大型企業的哪些條條框框而約束，如果能讓他們把哎和幻想融入工作那麼他們就會主動承擔社會的角色！

一向敏感而內心豐富的他們有著強烈的同理心、想像和創造的力、服務和奉獻的精神。帶著情感投入一份工作，盡情發揮想像，而不要被規則局限、被壓力打垮，如果不喜歡現在的公司那麼接著三月份可以去嘗試新的變動，加油！

寶寶們這個三月你換東家了沒？

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