中央軍委部門新組一年 8主將職級有變

今日，解放軍又有兩位將領以新職務亮相。

解放軍報報道顯示：陸軍政治工作部原主任張書國中將已轉任軍委後勤保障部政委。

中國長安網更新領導資料，宋丹少將接替李曉峰中將，出任中央政法委委員。

此前，陸軍某部「大功三連」先進事迹報告會在軍委後勤保障部和軍委政法委舉行時，張書國和宋丹分別在主席台就座。

一年前，軍改大幕拉開。中央軍委新組建了15個職能部門，引進了多名年富力強的優秀將官擔任要職。長安街知事APP發現，時隔僅僅一年，15個部門的軍政主官已發生了大調整。

事實上，以上諸位將領在上月的省部級幹部研討班上均已亮相，感興趣的小夥伴可以去回顧一下當時的新聞報道。

本輪軍改啟動以來，一切變動、調整，均以改革以往弊病、聚焦實戰打仗為導向。

張書國履新後勤保障部的第一件事，就是推動制定落實全面從嚴治黨的措施，以解決後勤系統管錢管物管資源、行業領域易發違規違紀的問題。

措施的核心有兩條：一是列出機關各部門的權力清單和負面清單，領導幹部哪些事情能做，哪些事情不能做，一清二楚；二是明確一案雙查和責任倒查機制，狠抓各級黨委書記的主體責任。

今年兩會上，很多軍隊代表表示：國防費用破萬億，更需要用好每一個銅板。後勤保障部是軍隊的關鍵部門，把錢、物、資源管好，正是為了每一元錢都用到實處。

很多關心軍事的小夥伴發現，今年兩會上，軍隊代表亮相發言，基本上是言不離戰、議不離軍，軍味、戰味更濃，聚焦談兵論劍。

東部戰區政委鄭衛平代表在接受採訪時表示，要清醒認識國際戰略形勢和我國安全環境新變化，進一步強化憂患意識、危機意識、緊迫意識，丟掉幻想、準備打仗。

把戰鬥力標準立起來，領導幹部要率先垂範。東部戰區陸軍司令秦衛江代表向記者講述了一件親身經歷的事——

有一次，他去部隊調研，部隊領導領著調研組一行在營區里看，聽說要去看菜地，他調頭就回。

「對於基層來說，領導看什麼，裡面有導向。」秦衛江感慨地說，少干雜事多訓練，要杜絕的是旁枝末節，要突出的是「更加註重聚焦實戰」。

中部戰區司令韓衛國代表坦言，當前，在實戰背景下、按打仗要求來衡量，個別指揮員「不會判斷形勢、不會理解上級意圖、不會定下作戰決心、不會擺兵布陣、不會處置突發情況」的「五個不會」問題依然存在。

問題存在，怎麼解決？韓衛國說，我們新年度開訓，就著力破解這「五個不會」問題。指揮打仗需要什麼就練什麼、考什麼，指揮素養缺什麼就補什麼、考什麼，對演習中凡不符合實戰要求的，無論職務高低，點名道姓批評，不留情面。

韓衛國特別提到：指揮員要率先立為部隊樹起標杆。此言不虛，西部戰區司令趙宗岐近日曝光的一張照片就是實證：

這是一張趙將軍打靶的照片，60多歲的他成績十分傲人：30發子彈，打出了289環的成績，平均9.6環。

趙宗岐司令員在進行射擊訓練

當記者問他一流戰區的標準時，他擲地有聲地說了一條「聞戰則喜、善謀打仗」。大家都知道，西部戰區駐守祖國半壁河山，面積最大、邊界最長、鄰國最多，處在邊防鬥爭最前沿、反恐第一線、維穩熱點區，天天有情況、處處有鬥爭、隨時有行動，趙將軍的果斷髮聲和射擊成績，本身就是最好的」指揮行動」。

軍隊打不贏、一切等於零。長安街知事APP此前還介紹過參加野營拉練的王寧上將、體能測試成績突出的秦衛江中將，他們之所以成為熱點人物，就是因為他們用自己的實際行動，詮釋了軍人的職責是什麼，為廣大官兵做出了示範。

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