為什麼1946——1948年間的蘇聯取消了徵兵制？

在蘇德戰爭中遭受到重大的損失之後，蘇聯決定三年之內不再進行全面徵兵。而那些處於徵兵年齡段的青年人則需要在其他領域揮灑自己的汗水。

史於沙皇亞歷山大二世的義務兵役制

在俄羅斯歷史上最早實行軍事徵召制度的，是著名的彼得大帝。1699年他初次進行了士兵徵召。那個年代，為爭奪北歐霸權，彼得一世陷入到和瑞典國王查理十二世的大戰里。1705年的時候，彼得一世在沙皇俄國首次實行全民徵兵，沙皇俄國的正規軍就是在這一基礎上建立起來的。再往後，俄國人最終在波爾塔瓦擊敗瑞典人，獲得北方霸權，但普役制仍未實施。直到1874年1月1日，在沙皇亞歷山大二世皇命的規定之下，俄國才開始實行普遍兵役制。

蘇聯的徵兵制度

蘇聯軍隊的士兵徵召完全是按照1939年出台的《義務兵徵召法案》來進行的。1949年的時候，該法案進行了一定的調整。入伍的最小年齡由二十一歲調整到十九歲，而對於那些中學畢業的青年學生來說，最低入伍年齡則降低到十八歲。

徵兵制的臨時取消是蘇聯政府自紅軍創建後所施行的史無前例的措施。而引致這一結果的，則是第二次世界大戰所造成的蘇聯經濟極端困難的情況。根據蘇聯官方公布的數據，整個第二次世界大戰期間，蘇聯的人口損失超過了3千萬人，絕大多數歐洲部分的城市毀於戰火，陷入一片瓦礫之中。戰爭過程中，工業和農業經濟轉入了戰時體制。戰爭結束後，一切都需要重新恢復到民用體制狀態。

農業、社會治安和原子彈

1946年，蘇聯積極投身於和美國共同進行的原子彈競爭當中。不久之後，蘇聯的核反應堆開始運行了，包括蘇聯原子彈計劃在內的諸多機密設施和要害部門都需要大量的青年人投身期間。蘇聯最高蘇維埃主席團下達指令，青年人被送到了勞動大軍搞建設。他們被送往重工業企業幹活，在全國各地重建遭破壞的設施。青年人的幫助是無價的，蘇聯熬過了最困難的時期。20世紀40年代末，因為糧食產量不足，蘇聯許多地方都出現了饑荒的現象。人們只有想盡辦法才能活下去。

僅在現今的俄羅斯地域，根據官方數據，患營養不良人數就達到了600萬人。農業必須緊急恢復，於是大量青年人投身於農產品種植業。因為社會不穩定，規模空前的犯罪現象在蘇聯各地時有出現，大量本該應徵的新兵被派到需要的地方打擊罪犯。以當時的那個年代來看，轉變為警務人員的蘇聯士兵，他們的工資非常不錯。一個月大概可以賺八百盧布左右，而那時普通蘇聯工人的月工資僅為每月三百盧布。

建設大軍

幾乎所有的蘇聯青年人，都被派往各地恢復國民經濟。從1948年到1953年，全蘇各地沒有在進行新兵的應徵工作。根據蘇聯最高蘇維埃主席團1948年8月4日頒布的「關於徵調1928年出生的男性適齡入伍青年進入工廠生產」的法令，大量青年被送進工廠勞動。許多蘇聯青年想要躲開這種應徵，甚至不惜觸犯法律。

士兵太多了！

第二個取消徵兵的原因，是那個時候蘇軍的軍隊人數。1945年的時候，蘇軍總兵力達到創記錄的1150萬人。軍隊人數如此之多，但就最基本的保障供給方面來，已使國家的經濟支出捉襟見肘。此外，為了保證軍隊的戰鬥能力，還需要通過各式訓練使軍隊處於戰備狀態。第二次世界大戰已經結束，蘇聯並無維持如此大規模的兵力以應對即將到來的對外戰爭的客觀需求。

根據蘇聯最高蘇維埃主席團的決定，從1945年開始，軍隊規模便開始有意縮減。到1948年的時候，蘇聯武裝力量的總規模降低到287萬人。

朱可夫事件

按照蘇聯動員管理局局長提供的數據，到1947年6月18日的時候，就有近870萬蘇聯軍人解甲歸鄉。大量退伍轉業的軍人回到家鄉，如果工作安排的不好，他們很有可能成為社會上的不安定因素。克里姆林宮當局很早就注意到了這一點。此外，部分蘇軍高級將領因其在第二次世界大戰當中的卓越表現，俘獲了眾多普通民眾的心。這引起了斯大林的擔憂，如何保證對這近千萬前蘇聯士兵進行政治監控也成了一個大問題。

對於蘇共中央來說，大量減少士兵的數量已經是必須的了。對蘇軍高層進行調整也已變得刻不容緩。於是在1946年的時候，朱可夫元帥不幸陷入到悲劇的事件當中，他被從陸軍總司令的位置上撤了下來，蘇聯的各大軍區也被調整了。

再次嘗試

作為蘇聯繼承者的俄羅斯第二次試圖取消義務兵役制是在1996年，按照時任俄羅斯總統的鮑里斯·葉利欽所簽署的法案，從2000年3月1號開始，俄羅斯人將無需全民服役。但是具體實行的時間因為各種原因又往後推移了五年。五年後，普京把義務兵轉變為合同兵的想法推翻。與之相較，美國這個蘇聯早期的盟友和後來的對手早在1974年就取消了全民徵兵制。這也成為了許多其他國家的表率，在這些國家當中，職業軍人往往由合同兵擔任。

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