張朝陽將搜狐前員工告上法庭：賠我1000萬！

有句話說「大人不計小人過」，可最近搜狐大佬張朝陽卻動了肝火，與自己的一名前員工鬧起了法律糾紛。

這名員工叫馬筱楠，曾擔任搜狐視頻「版權採購業務」和「自製劇業務」兩大重要板塊的總經理，一個月前從搜狐跳槽到了競爭對手優酷視頻。馬筱楠的舉動，顯然違反了與搜狐視頻早前簽署的《勞動合同》中的《不競爭協議》，也就是員工在任職期間和離職後的競業限制義務。

我們都知道，搜狐和優酷同是中國大流量視頻網站，其中的競爭關係不言而喻，此次馬筱楠的跳槽對搜狐來說意味著內部信息泄露的可能。

張朝陽在搜狐的最近一次發布會上表達了自己對這件事的不滿，直言馬筱楠的出走是錢鬧的，「這個是一個違反競業規則的問題」。搜狐方面現在已經以涉嫌違反「競業限制義務」，在北京勞動爭議仲裁委員會發起訴訟，索賠千萬元。這一仲裁申請已獲受理，定於6月13日開庭。

不過馬筱楠是否真的違反 「競業限制義務」現在還不好說，在法律上競業限制有效的前提是「競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員」，以及用人單位支付補償金，最終結果就要看真實情況和法律的裁決了。