達康書記的GDP有人守護，可誰來拯救你的KPI？

《人民的正義》這部劇刷遍了大街小巷，霸屏了我們每個人的朋友圈。讓人沒想到的是，這部劇最先火起來的不是顏值擔當陸毅，不是演技爆表的侯勇，而是他：奔走在GDP道路上的達康書記，雖然脾氣火爆，性格耿直，但公平正直，執行力強，直來直去。

點擊播放 GIF/1207K

為了表達對書記的敬意，網友們總結跪拜了達康書記的三大必殺技：

官拜副省級，耿直暴脾氣

必殺技1

點擊播放 GIF/315K

點擊播放 GIF/1000K

憨笑傻白甜，蜜汁雙眼皮

必殺技2

點擊播放 GIF/662K

管你昏天暗地，我一心為只為GDP

必殺技3

點擊播放 GIF/306K

點擊播放 GIF/195K

自己的上司貪污受賄亂來，

不管，達康書記一心只為GDP!

自己的下屬被抓跑路，

去你的吧，別影響達康書記的GDP!

甚至自己的老婆也因受賄被傳喚，

沒事，達康書記還有GDP!

於政府，GDP是我們國家現行用來衡量政府官員戰績的主要指標；於企業，KPI則是作為考核企業人員工作業績是否優秀的主要標準。

最近兩年有一個熱點話題：企業是不是真的要去KPI（關鍵績效指標）？

我們先來看一下企業生存與發展常識性的路徑。一家企業的成立，必定是沖著賺錢去的，連這點都不要了，那就不叫企業了。而要賺到錢，靠老闆一個人是很有局限的，必定要靠一幫人；一幫人來了，必定要知道做什麼事，朝哪個方向走，否則，如無頭蒼蠅亂飛，企業要付出多少試錯的成本？即便老闆心大，企業有錢任性，那員工之間如何權衡彼此的收入和Ttle？沒有量化指標，何以服眾？軍心不穩，怎麼買單？誰買單？

所以，靠譜的企業，是一幫心態積極的人，全力以赴高效去做正確的事。

這裡有兩個關鍵詞：一是「高效」：既然要高效，肯定不是事無巨細，一定要能抓住「關鍵的」；二是「做正確的事」：要將事做正確，首先要有共同的方向，而且圍繞方向要有具體的階段性策略，更要有衡量標準，否則怎麼知道事情是到位呢還是沒到位？「正確的事」就是常說的一家企業、一個部門一個人的績效吧？

綜上所述，從企業發展的常識性思維去看，不要關鍵績效指標的企業，靠譜嗎？

KPI之爭，說明了一種現象，我們很多人習慣了去造概念，爭概念，但往往忽略了基本的常識性的東西，爭來爭去，把本該要做好的東西爭沒掉了，這很麻煩。

我們的觀點是，抓住本質的規律性的東西，也就是「道」，這樣「任爾東西南北風，我自巋然不動」。相當多新鮮的概念及造出來的「大師」，往往是一陣風，但企業的本質，幾千年以來都不曾發生變化。真相只有一個，你信或不信，它都在那裡，不曾改變。

達康書記心中的GDP，是一個政府中所有官員人心所向、全心全力去實現的共同目標，正如企業的KPI是一家企業所有員工上下一心、同心協力的試金石！

作為一名職業經理人，

你沒有達康書記的暴脾氣？

也沒有一雙蜜汁雙眼皮？

沒關係，這裡有《卓越經理人10堂成長課》，節節精彩、堂堂乾貨，讓你成就更優秀的自己！

課程形式：課程圖片+語音授課+直播答疑+社群互助+工具包贈送

課程時間：2017年4月-6月 每周三晚21:00 講師在線答疑

課程費用：前1000名僅需99元/10堂課

掃描二維碼

關注更多精彩

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！