如何成為職場交際能人？專家四點建議

現在企業中的職能分工越來越細 , 由於公司同事的分工合作、職位升遷等利益分配 , 使得原本簡單的同事關係、上下級關係變得複雜起來。在職場上，人際關係的處理能力 , 往往會決定一個人的工作成就。如何成為職場交際能人？今天由職業交際能人給大家分享幾條心得：

1、 腳踏實地，人際關係的基礎是做好自已

首先明確人際關係不是工作的全部。腳踏實地做事 , 勤勤懇懇地工作 , 多創造業績 , 才能使自己得到職場的認同。想在職場中站住腳跟 , 實力是關鍵。 始終牢記 , 努力工作。因為實力才是職場中最堅固的權力基礎 !

2、積極樂觀，主動建立和諧人際關係

積極面對 「 人際衝突 」, 主動和不同部門的同事建立起友好的關係 —— 和諧的人際關係不僅會讓工作愉快 , 還能在你需要的時候助你一臂之力。

3、避免捲入到人際關係鬥爭的圈子裡

若是一旦被動地捲入到爭鬥的漩渦中 , 最好的方法是裝聾作啞 , 待事態明朗後抽身而出。

4、站在公司角度去處理人際關係是核心

站在公司的角度去跟同事相處，往往能取得成功，因為一個人只有站在公司角度，才能獲得老闆領導的認可，並且才能克服人際關係的困難的毅力。

總之，想成為一個職場交際能力，首先你是要取得領導的認可，並且站在公司利益層面，這樣你才能在人際交往中，站得穩，也才能獲得老闆的支持，相信這樣你能走向成功職場！

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