吃飯看人品，這四種吃飯方式，你吃對了嗎？

小A同學新進一家公司，公司有五個老業務員，分別是甲、乙、丙、丁、己。公司規定，新人剛進公司，需由老業務員帶教一個月，然後才能獨立開展業務。於是小A同學就每天跟著老業務員學做業務了！

與甲相處的情況是：第一次，小A跟甲出去，輪到吃午飯的時候，由於甲之前給小A買了一瓶可樂，所以付款的時候是小A搶在前面的。第二次，輪到付款的時候，小A想付款，被甲攔住了，說上一次是你請我的，這一次我請你吧！於是就這樣，你請我一餐，我再請你一頓。結果就是幾次下來，兩個人變成了好朋友！

與乙相處的情況是：第一次，小A跟乙出去學習業務。輪到吃飯的時候，小A準備付款，乙攔住小A，說我來付。小A還是要付，乙就說：你不要跟我爭了！公司一般的規矩就是老人帶新手，肯定是會照顧好新人的。小A聽到這句話，於是放下了自己手中的錢包。第二次吃完飯的時候，小A準備付款時，乙又攔住了小A，這次還是我來付。小A說：上次已經是你付了，這是應該是我請你吃。乙搖搖頭說：不對，上次是按照公司的一般規矩做事，這次是我看你這個小夥子挺不錯，做事用心認真，我私人來請你的。於是小A便又放下了錢包。第三次吃完飯付款的時候，小A對乙說：哥們，這次無論如何都是我請你吃飯，你不要跟我爭了。乙笑笑的點了點頭。就這樣，結果兩個人也成為了好朋友。而且結下了很深厚的友誼！後來在工作當中乙對小A幫助了很多，小A對乙懷有深深的敬重之情。

與丙相處的情況是：第一次吃完飯的時候，小A拿出錢包要付款，丙也說：讓我來付，但見其動作緩緩慢慢。小A說：沒關係，一點錢無所謂。丙還是說：讓我來付吧！但並沒有衝上前去，小A已經將錢交給了收銀員，於是這次是小A請客的。第二次吃完，小A上前去付款，由於丙還在那裡吃，於是還是小A付錢的。第三次吃完，小A要去付款，丙並沒有很強烈的要去自己付款的意願，只是口頭上說，讓我來付吧！但是實際的行動卻並非如此，又是小A付款的。第四次，沒有第四次了！因為小A後來就不會再跟著丙出去了。在公司後來的相處過程中，小A對於丙始終是敬而遠之，從不主動靠近。

與丁相處的情況是：第一次吃完飯的時候，小A上前去付款，丁也說：我來付吧！但此時小A已經將錢交給收銀員了，於是這次是小A付款的。第二次吃完飯去付款的時候，小A又去付款，此時丁也要說付款，但是比小A慢了一步。丁對小A說：這怎麼能行呢？上一次已經是你付的呢，這一次怎麼還是你付？應該讓我來付。小A笑笑說：沒關係，又沒有多少錢，無所謂。等到第三次吃飯的時候，丁堅決的對小A說：不管怎麼樣，這次必須是我付款。想吃什麼，隨便挑。於是兩個人吃了一餐比較好點的午飯。就這樣，一來一回，兩個人成為了很好的朋友。但是丁心中對小A始終抱有非常不錯的好感。後來幫助了小A很多的忙，連一些非常棘手需要承擔責任的事情丁都敢替小A頂著。

與跟己相處的情況是：第一次小A要埋單，己對小A講：不要你埋單，這次算是我請你的，下次你請我就好了！於是小A放下了錢包。第二次是小A請己吃飯，不過比第一次的質量要好很多。第三次是己請小A吃飯。第四次是小A請己吃飯，又比前一次的質量好的多。就這樣，兩個人也成為了很多的朋友！己對小A的印象也是非常的好！在工作當中也幫助了小A很多的忙。

結論：

1、學會先付出，努力給別人帶來價值，你才會有收穫；

2、學會給別人帶來超預期的想像，你會收穫巨大，超乎你想像；

3、遠離不付出只索取模式的人，跟這樣的人沒有未來。

4、所謂的好人緣，都是情商高的表現，都是先付出的典範。所謂情商高，就是好好說，好好做，真誠就好，努力就好，先付出就好。

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