張作霖怎樣管理東三省兵工廠？

東三省兵工廠建廠初期，儘管人員少、規模小，但麻雀雖小五臟俱全，完全按照部定兵工廠條例，設立各個部門。實行總辦制，總辦之下為會辦，協助總辦工作。下設總務、工務、材料、審檢4個處；文牘、統計、會計、庶務、採辦5個科；無煙葯、槍彈、炮彈、兵器4個廠。其中4個處5個科為事物行政部門，4個工廠為生產業務部門。各處各廠組織嚴密，工務處下設製造股、機械股、建築股、核算股、訓育股、水道股、蒸汽所、發電所八個部門，分別負責各自不同的工作；審檢處下設3個股，第一股主管改良設計繪圖，第二股主管產品檢驗照樣，第3股主管材料考驗；材料處下設木工所和3個股，木工所專制槍托，第一股收發保管材料，第二股負責採購，第三股核算統計；庶務處下設3個股以及稽查所、消防隊、衛生隊，第三股下設食品販賣所、糧棧、印刷所。

親自兼任兵工廠督辦的張作霖

經五年時間的不斷摸索，至1924年楊宇霆兼任兵工督辦期間，兵工廠的組織機構已日臻完善，督辦下設總辦、會辦，負責總管全廠。下屬機關分事務行政和生產業務兩部分。事務行政方面有工務處、審檢處、材料處、庶務處、會計科、統計委員會、文牘科、兵工醫院、兵工學校9個機構。生產業務方面有槍彈廠、槍廠、炮彈廠、炮廠、藥廠、鑄造廠、火具廠、兵器廠8家工廠。各廠的組織基本相同，即一廠設2股，分管製造和事務，1股管若干所，1所轄若干班。各廠設廠長1人。各股設主任1人。各班設領首或領工，以下則為工匠、藝徒。另有廠員、工人、管理員等。技術人員分技師、技士、技手、繪圖員四級，前兩級劃分正副，後兩級各分三等。

兵工廠第三任總辦(後改為督辦）楊宇霆

在楊宇霆任職期間，對技術人員的任職規定極嚴。本國工科大學畢業任副技士；留日大學畢業生和歐美留學生任技士或副技師，留日高中畢業生任技士或副技士。本廠兵工學校的畢業生，如系初中畢業，派廠實習3年，充任三等技手；如系高中畢業生，派廠為練習生，然後升為一等技手；如系專門部畢業，等同大學畢業生，可任為一等技手或副技士。

東三省兵工廠法規目錄

據統計，兵工廠自成立以來，先後出台了《職員獎勵條例》、《東三省兵工廠暫行編製條例》、《職員薪俸晉級條例》、《員工宿舍管理規則》、《殘廢工人優待條例》等26項條例、規則，不僅如此，兵工廠所屬各分廠、各處室也分別制定有相關細則、法規，例如工務處制定有《建築工程辦事細則》、《發電所辦事細則》、《購置機器投標規則》等16項細則、規則。截止到1931年918事變止，兵工廠及其下屬機構累計推出各種簡章、規則、細則、條例93項，內容涉及生產、安全、人事、勞保、福利等諸多方面。由於各部門分工明確、職責明晰、各司其職，兵工廠形成一整套適合企業自身發展的行之有效的管理模式，保障生產順利進行。

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