被機器人取代工作的威脅能被AR化解？事情沒這麼簡單

Presence 資本的投資人 Amitt Mahajan 有一個新觀點：他認為 AR 將會讓這過程變得不那麼痛苦。但這是一場零和博弈，有得必有失，代價是什麼？

幾乎所有人都相信在不遠的未來由 AI 支持的機器人會搶走許多工人的工作，而 Presence 資本的投資人 Amitt Mahajan 有一個新觀點：他認為 AR 將會讓這過程變得不那麼痛苦。

知名管理諮詢公司麥肯錫近期的一份報告指出：機器人和自動化最多會使美國 45% 的職業消失，這將會影響價值兩萬億美元的工資支出。單單是無人駕駛卡車就會奪走 350 萬個司機的工作。

但 Mahajan 認為未來沒有這麼恐怖，至少在 AR 和通信技術並行發展的情況下。眼下，已經有企業利用 HoloLens 和 Daqri 進行技術指導工作。Mahajan 認為這些工作面臨被取代危險的人不只能通過 AR 獲取信息，甚至可以接受專業人士的實時遠程指導。這樣一來，一個人通過 AR 可以勝任的不只是一種工作，他可以在早上修理汽車，下午修理管道。工作本身變成了一種服務，就像 Uber 的共享汽車司機一樣。這種變化會進一步導致教育系統的變革：如果工人可以通過技術產品完成工作，那麼學習和知識也就變得不再重要。

使用 HoloLens 的工作流水線

提高效率是偷懶經過包裝優化之後的辭彙，千百年來人們利用工具偷懶成為了確切的目標，但這種目標卻越來越像是一個不包含任何意義的詞語——技術會將人類的未來帶向何處？Mahajan 的觀點體現的是矽谷式的獨裁：他們開發最先進的技術產品滿足著以華爾街為代表的金主，在有意無意之間改變著世界、影響著每個人的生活——如果你不用谷歌和百度，就沒法獲取信息；如果你不用Facebook 和微信，就失去了親友的連接；如果你不把自己插上網路介面，你將失去一切。我們看似沒有選擇權，但真的沒有嗎？Mahajan 認為知識可以不再重要，但民主的意義在於我們每個人都該有自主選擇權，如果用 AR 眼鏡就可以替代大腦，那麼人與機器又有何區別？和被機器人取代工作相比，哪一種又更可怕？