她讓自己「裸奔」一次，從「皇帝工」到諮詢公司掌舵人

在 23 年的職業生涯中，她打了很多 " 皇帝工 "，一直 " 被安排 "，基本 5 年換一個工作崗位。

她決定讓自己 " 裸奔 " 一次，辭掉了總裁職務，回到家裡。她也突然發現，隨之而來的是：銀行卡沒人打工資了，被介紹的時候也說這是前總裁。

終於，她自主安排了一次，創辦諮詢公司。她就是高林諮詢創始人、木蘭匯聯席理事長孫伊萍。

去年 9 月，從蒙牛總裁的位子離開，蒙牛對她的評價是：四年多來，孫伊萍帶領蒙牛團隊，持續推進 " 國際化 + 數字化 " 雙軌戰略，重點打造明星品牌，專註提升產品品質，液態奶和酸奶的市場份額繼續保持行業第一。

孫伊萍 " 被安排 " 的履歷顯示，她於 1993 年加入中糧集團，先後擔任廣東太古可口可樂有限公司副總經理、海南可口可樂飲料有限公司總經理、中糧地產（集團）股份有限公司副總經理等職務。

" 我上半場跑完的時候，下半場是不是還安排？我希望人生的下半場挑戰自己的心力。" 孫伊萍在 2017（第九屆）中國商界木蘭年會上如是說。也因此，她創辦了高林諮詢，希望用自己二十多年實戰經驗去幫助更多企業。

以下是孫伊萍在 2017（第九屆）中國商界木蘭年會上的演講：

今年木蘭匯的主題是 " 原力綻放 "，看到 " 原力 " 這兩個字的時候打動了我。我突然感覺，怎麼世界來得這麼巧，我正需要這樣的力量來打動我。

這段時間我對自己的思考非常多。回顧二十幾年的職業生涯，我一直在看，每一次的職業生涯是被安排。雖然 23 年的職業生涯裡面打著很多的皇帝工，但是每五年基本上被安排到另外一個工作崗位。每五年我都需要跟我心愛的夥伴，心愛的同事或者是我剛剛認為非常有特色的事業告別。每一次的挑戰，每一次的平台都是越來越高，但是我在過程總被安排、被安排。過程中你每一次的時間也在被安排。當我去年年底的時候，我在思考，我上半場跑完的時候，下半場是不是還安排？我希望人生的下半場挑戰自己的心力。

我做了一個決定，讓自己 " 裸奔 " 一次，我辭掉所有的職位回到家裡，你發現每天銀行卡沒人打工資了，你突然發現公司安排的車沒有了，你發現沒有自己的助理了，也突然發現人家介紹你的時候說這是蒙牛前總裁。

我需要看自己是否有這種心力來挑戰這種新的變化。這 100 多天我感覺人生沒有什麼特別，其實你是具有原力，而這種來自於內心的心力，因為你非常清楚在不同的環境里人是有爆發力的。所以，我做決定我確定高林諮詢。我起的名字是高級的高，森林的林。這二十多年我其實做過國企、外企、民企，有遇到了很多的挑戰，有很多的得，也有很多的失。同時在中國的企業轉型裡面，特別是中國企業走向國際化的道路上裡面有很多的挑戰。我希望未來能通過我二十幾年在行業的經驗去幫助他們。特別是我是學食品工程出身的，也是中國第一代科班的食品工程師。

我一直認為中國的食品、中國健康食品、中國去改變人健康的理念，還有無窮的力量去做，我希望有更多的平台為企業做更多的服務。所以起名叫高林，能幫助更多的企業、更多的企業家致力於投資健康產業，食品的企業我們的戰略要高，我們的執行要准。就我二十幾年的實戰去幫助更多的企業，高林也是希望在未來的過程中能幫助更多的企業家有更多的格局，在很多人講到未來女性企業家能怎麼做，必須是格局大。更大的格局，希望我們的身影更大。

為什麼叫高林？我也認為在座的還有很多的優秀人才，我希望搭建一個平台，讓我們所有在這個過程中致力於做食品的人才能有這個平台，他們是行業的高手，但是有一片森林能夠去棲息，當他們每一次起飛的時候都有助力。

一百多天我覺得非常有意思，是一個心力的轉換，是發現自身原力的過程。這個過程我覺得我能做到，每個人都能做到。過去我們被太多的名譽綁架下，當今天在我們自己位置的時候，我覺得非常快樂，我覺得能幫助更多的人找到自己，是我們一生最大的快樂。

怎麼讓原力綻放呢？

我覺得 " 原力綻放 " 的時候要發現人性智慧。如何互相關愛，我們更多的用柔軟的方法去做，柔軟的方法也是可以支撐的，柔韌即剛強，這也是我通過這一段時間的心力轉變發現到的。以前我也沒有發現到，我覺得男人跟女性沒什麼區別，但是我覺得柔軟的力量也是非常重要的。另外，我們怎麼通過內心善良的東西發掘女性之美。我們通過互相合作、互相關愛。(更多精彩內容請關注微信公眾號：心靈解說)

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