真正強大的人，從不抱怨！

本文由職場實用心理學（ID: zhichang365）原創，轉載請聯繫授權。

經驗

心理

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技能

01

大家都知道祥林嫂。

就是那個丈夫死後，被婆婆賣到山裡的可憐女人，小說里大部分人是覺得她討厭的。

拋開封建與時代因素，她本人也的確是惹人討厭的。

在沒有被賣到山裡之前，祥林嫂性格是倔強的，她不服輸，通過各種手段讓自己成為被大家接受的人。那時候的祥林嫂，一個很明顯的特徵就是話少，是幹活的好手，她提著一口勁要改變自己的地位，不做別人眼中不祥的人。

所以，雖然她是寡婦，但大家還是挺喜歡她，只要她不去碰寡婦不能碰的祭祀的東西，還是能很好的活下去的。

但是當她的兒子被狼叼走之後，祥林嫂就完全變了個人，她徹底蒙圈了，不再試圖證明自己不是不詳的人，她接受了命運，從心底里覺得自己是弱者。

然後，抱怨，成了她唯一喜歡做的事。這時，她才成了那個人見人厭的祥林嫂。

只有無能的人才愛抱怨，她本是個能幹的人，後來變得人見人厭，便不能只怪封建時代了，祥林嫂自己也有責任。

哀其不幸，怒其不爭。

一味抱怨的人，是放棄了改變的。

他們的身體歇了下來，不肯辛苦，但腦子卻不接受蹉跎，要一直抱怨。這是典型的讓身體閑著，把煩惱留給靈魂，這就是無能啊。

不滿就去奮鬥，祥林嫂還奮鬥過呢，我們能比她阻力更大？阻擋她的是整個封建社會，而阻擋我們的，往往只是自己而已。

02

職場君曾有個同事，每天都在抱怨。

抱怨公司里人際關係複雜，自己的直屬領導人渣一個，把下屬的工作成果說成是自己的，拿去邀功。

抱怨工作索然無味，重複無聊，不知道這樣下去還有沒有前途。

說，好羨慕xxx，工作有意義，生活過得多豐富，而自己都要爛在這家公司了。

他憤世嫉俗，覺得全世界都欠自己的。

終於有一次，我打斷他的抱怨，說，那你離職啊，這麼糟糕的地方，你為什麼願意待著？

他愣了幾秒，說，我怕找不到工作.......

一語點醒夢中人，是啊，怕找不到工作！

願意改變的人會怕這個嗎？

在我們現在這個社會，所謂的穩定，再也不是能傍上一個企業一輩子，因為越來越少有企業可以活人的一輩了。最近的創業公司，壽命能有十年，就算是相當不錯了，很多都是兩三年就完蛋，也就是把投資人的錢花完而已。

所以說，現在的穩定，是一個人在哪裡都能活。他不依賴於一家公司，也不執著於一個地方。他們可以與時俱進，讓自己永遠有用，他們可以挑用人單位，有選擇的權利，而不是必須在一個地方混吃等死，邊不滿邊抱怨。

03

真正會付諸行動的人，是不屑於去抱怨的。

他們會首先想辦法改變現狀。

最近有個作家走紅了，叫范雨素，哦，說作家好像也不合適，應該是讀書寫字的人。

她是農民工，在北京，做服務員和月嫂。是中國大地上再普通不過的窮苦農民。但是現在，她只用一篇文章，就火遍中國。當然，她的文章我就不去拔高文學價值了，文學畢竟也是有門檻的。只有一點，寫的是非常能令人產生共鳴的。一般的寫手都不一定能做到，這一點，她是相當不錯的。

比起她的文筆，我更讚歎的，是她面對挫折的態度。她從不抱怨，只會用行動去改變。

她已經四十多歲了，這半生，她經歷了數不盡的挫折，但卻依舊成為一個有文學素養、有思想的人。

她十二歲時，因為讀書太多，嚮往書中流浪的生活，所以她離家出走了。三個月後回來，父兄認為她是個傷風敗俗的女孩，要把她趕出家門，因這「傷風敗俗」，她再沒機會上學。

沒機會上學，又是女孩子，一般人就會這樣認命了，頂多抱怨抱怨。

但是她不，她選擇隻身一人闖北京，沒有學歷，沒有關係的她，幹活的速度還沒有別人快，她陷入窮困。這時候，她遇到了自己的丈夫，順利即結了婚，婚後發現丈夫是個酒鬼，經常酗酒家暴。

她再一次果斷做出選擇，沒有忍受，沒有抱怨，而是果斷離婚，帶著兩個女兒回娘家。

家裡哥哥卻不接受她，嫁出去的女兒潑出去的水，她無家可歸了。

但是她沒有沮喪，立馬帶著孩子們就又去了北京，她來做小時工，養活兩個孩子。

不管是遇到事業困境，婚姻挫折，還是養育孩子的艱難，她都沒有擺出弱者的姿態，抱怨生活。她一次次的陷入絕境，又一次次的把自己撈出來。

她做的每一個選擇，都能讓自己擺脫之前的困境，逃離令自己不舒服的環境。她說自己內心很強大，無法改變的事，也不必抱怨。

04

逃離，是一種本事，沒有本事的人，根本就沒資格逃出。

有多少女人，寧願忍受家暴也不離婚，她們口口聲聲說是為了孩子，其實只是自己不敢面對離婚之後，要獨自撫養孩子的現實。她們已經很多年不工作了，甚至不敢走向大城市，面對陌生，滿心的恐懼，這恐懼，比丈夫的毒打要恐怖多了，她們覺得自己無法生存。其實，哪有那麼恐怖，去飯店洗碗都比家暴好受好吧？逢人就抱怨沒有用，要用行動改變才行。

有多少公司的職員，每天都在抱怨公司，但是就是不走。因為他們無處可去啊，他們要是真有本事，就多的是想挖他們過去的公司，何苦這麼糾結？

既沒有資本走，又說服不了自己踏實的留。這種人是最無能的，而且無恥。公司得罪他了嗎？公司可是大慈善家，收留了這樣一個負能量，還沒什麼本事的員工，還按時付工資呢。

收起沒用的抱怨，缺哪補哪兒，哪有問題改變哪兒，是你能力不行就提升能力，是公司不行就踹了公司，都做不到，那就接受。抱怨有什麼用？除了證明自己的無能？

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