主任的論文因為造假被撤下來了，可找他看病的人還是很多

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最近，中國學術界有個奇聞

107個中國作者學術造假

被某國際期刊全部撤回

其中大部分造假作者是醫生

不僅是中國，這是世界學術史上的奇聞

奇到什麼程度？

造假數量之多，涉及的人數之多

大概可以上吉尼斯紀錄

周一時我在公眾號提了個問題

問大家對這件事的看法

有一個讀者yoyo（化名）給我留了言

怎麼說呢，讓人嘆為觀止

yoyo：蛋蛋姐，我關注酷玩也有一段時間了。這次提問正好和我專業相關，我是從985某醫學專業畢業的，現在在省會市屬醫院工作。這份工作讓我見識了人是多種多樣的，有些病人真的很煩，無理由的吵架和找麻煩。

我現在是打算

走少看病，論文升職稱這條路的

。行業內大家的論文都是中介公司寫的，

花錢就行

。很多人就是靠這樣混到高職稱的，

至於看病行不行么，呵呵，你懂的

。

看完yoyo的話以後

我被震驚了

這裡有一個背景知識

就是醫生的升遷

「不看醫術，而看科研、看發表」

醫生要升職稱必須要發論文

就是說，哪怕你看了1000個病人都沒用

發論文才有用

但是醫生都忙著看病

哪有人有空寫論文？

所以想升職稱的人，只能造假了

坦白說，一開始我不喜歡這種論調

造假就是造假，錯就是錯

什麼借口都沒用

但是yoyo給我留言了以後

我決定要好好了解一下這件事情

因為我不希望以後我看病的時候

千方百計找到一個「主任」

其實只是一個發論文上去的實習生

其實以我了解的情況看

還好，像yoyo這麼極端的人還是極個別

不過，我問了我H大醫學院的劉同學

她說，現在已經有這樣的趨勢

就是

職稱和醫生的能力並不相稱

劉同學還說

現在他們圈裡流行一句玩笑話：

「你去看哪個醫生論文發的最少

就去找他看病」

我是在H大讀的研究生

劉同學比我小一級

我記得她剛開始上班的時候

我去她醫院旁邊等她下班吃飯

經常一不小心等兩三個小時

我餓得不行，就在旁邊燒烤攤先吃點

結果劉同學打電話來說，

又來個急診，主任親自打電話

讓她去幫忙，她難道不去？

。。。

就這樣，每次我約她吃飯

最後都變成我一個人吃燒烤

燒烤攤老闆已經認識我了。。

後來，我就不太跟她約飯了。。

在醫院裡，尤其是一些重要科室

下班沒固定時間點

大概是比較普遍的情況

我看到知乎上，一個醫學生

@Brianna Gao說：

去過大醫院的人，應該對每天打仗似的場景不陌生。

忙碌的醫生如果想升職加薪，還需要完成科研指標，

發篇水SCI大概是性價比最高

的做法

。

這裡有一個關鍵的問題

我再多說幾句

就是醫生髮論文這件事

和其他行業的研究人員也不太一樣

比如，在我學的新聞專業

有一心搞理論的教授

那麼他的追求自然是發論文、評職稱；

但是隔壁做實務的老師

他們在外面接幾個活

就能賺不老少的錢

所以他們也不在乎升職稱

自然也就不用發論文

職稱那點津貼才幾個錢？

這就是「理論派」和「實務派」的區別：

上帝的歸上帝，凱撒的歸凱撒

但是在醫學界

卻偏偏不是這樣

所以它成了這次造假醜聞的重災區

圖：Springer雜誌宣布撤稿的文章原文

醫生是什麼情況呢？

第一個情況是

沒有不搞實務的醫生

既然是醫生，必須要看病做臨床

必。須。

第二個情況是

衡量醫生能力的唯一標準

就是他的職稱

上到億萬富翁，下到小老百姓

每個人都想找「主任」看病

什麼實習醫生，離我遠點！

我可不想被你治死

而如果你想做主任呢，

你就得發論文。。

現在問題就來了

沒空寫論文，

那怎麼才能發論文呢？

這次的造假事件

就是一種走偏門的「解決方案」

想出這種解決方案的人

叫做「

科研外包公司

」

圖：某科研外包公司QQ小廣告

這次被撤稿的文章

據說大多數來自於同一個公司

該公司的創立者

是上海某Top2大學的生命科學博士

畢業後找不到工作

就出來做了這麼一個外包公司

我們就叫他滬生吧

滬生的公司提供的服務包括這些：

1

、

代寫：

幫助客戶寫申請書申請經費、幫助撰寫實驗報告

2

、

代做實驗：

按照客戶的「要求」做出實驗結果

3

、

保證發表：

保證在

SCI

上發表文章

他的客戶大部分是醫生

而客戶全程中需要做的

就是想出一個課題

然後打電話催催進度。。

至於這家公司的科研水平

有誰會在意呢？

一家擅長為客戶造假的公司

它的核心競爭力是保證文章一定能發表

聽上去很高端

他們是如何做到的呢？

其實這也是行業內人人皆知的秘密

拿這次撤稿的期刊Springer來說

這是它的期刊生產流程

其中起到關鍵作用的一步

叫做「

同行評議

」

就是說呢，因為這是頂級的學術期刊

編輯沒有足夠的能力

評價一篇文章是不是合格

所以需要有能力的同行專家來評判

但是大多數時候

期刊自己找不到大牛來做同行評議

那怎麼辦呢？

他們就開始問作者

你有沒有認識什麼同行願意來做評議啊？

作者就提供了幾個郵箱。。

到這裡，duang！

一個美好的空子就誕生了

滬生的公司，就會在這個時候

提供假的郵箱

偽造一個根本不存在的專家

有時候甚至評議的專家就是作者自己

於是，同行評議通過了

論文順利發表

作者得名，滬生得利

他就這樣成功賺了不老少的錢

對，這正是這一波被「撤稿」的

造假論文的問題——

同行評議造假

圖：某科研外包公司微信小廣告

就這樣，圍繞論文發表

形成了一個灰色產業鏈

一個做期刊編輯的粉絲給我留言說

其實很多國外的SCI期刊

他們的編輯是知道這種情況的

但是他們自己也有出刊績效的壓力

所以也就睜一隻眼閉一隻眼

甚至明知這篇文章很爛

只要經過了包括同行評議在內的流程

也照樣發表

這一類期刊在國內被稱為「

水期刊

」

這種「水期刊」

其實不僅限於醫學領域

在各個專業都有

他們猖獗到什麼程度呢？

我讀研究生的時候，

我的導師老熊，一心搞科研

無論任何時候都在寫論文

以至於我們師門聚會

就是讀最新國際論文

於是我被他帶的

還是結結實實做了不少科研

也認認真真做了我的畢業論文

老熊覺得我寫的不錯

建議我去發表

於是我諮詢了幾個國內期刊

他們給我的答案竟然是

我要自己出版面費。。

一頁大概是1000-5000元版面費

我的論文有30多頁。。

我說，我教授說我這文章寫得不錯。。

他說，寫得好和不好都要收版面費。。

我覺得當時他的心情是這樣的：

後來我聽同學說

有那種包發論文的中介

如果通過他們發的話

版面費可以便宜一些。。

恩，就是學校里到處都是的

那種狗皮膏藥小廣告。。

背後就是一個科研外包公司

霧草，這是還搞團購啊。。。

給老子滾！

於是我的論文到現在也沒發出去

心疼自己2分鐘。。

而醫生們的情況也是類似的

一方面，他們沒時間寫論文

另一方面，就算自己寫了論文

也不知道要怎麼樣才能發出去

於是，他們終於前赴後繼地

走進了外包公司的套路

造假當然是錯的

這沒得說

這篇文章也不是來給他們洗白的

我真正擔心的是

「 評職稱 + 假論文 」

使得醫生的職稱和他實際的醫術

正在越來越脫節

因為，如果職稱是和論文掛鉤

而論文又可以造假的話

那麼我們看中的那些主任醫師

也許根本就不會看病

甚至也許他們就是買論文上位的「磚家」呢？

你敢把你的命交到他手上嗎？

（醫生的職稱：

住院醫師 -> 主治醫師 ->

副主任醫師 -> 主任醫師）

我在朋友圈看到一個醫生朋友的晒圖

他說他最崇拜的醫生

是一位多年升不上去的老主治：

我相信，你去問你的任何一位醫生朋友

他們的訴求都是一樣的：

臨床的歸臨床，科研的歸科研

值得高興的是

國家現在已經有改革的動作

從2015年11月開始

國家兩次發了相關文件

明確提出不再將論文

作為評價人才的限制性條件

今年兩會的時候

全國政協委員、耳鼻喉科專家周梁教授

還直接提出建議：

為醫生鬆綁，取消醫生職稱分級晉陞！

可見，這一方面的改革正在進行

這當然令人興奮

我希望，它還能更快一些。

我希望有一天

中國的醫師

不用再和任何造假中介做交易

也能體體面面地

成為一個有尊嚴的專家

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