職場新人不成熟的幾種表現！
作為職場新人，這些不成熟的表現一定要杜絕！當然職場老人也要時刻提醒自己！
一、容易被上司、同事激怒，感動、忽悠；簡單說就是容易被牽著鼻子走。沒有自己的思路！
二、瞧不起上司；有些人一進入公司，便覺的上司這也不行那也不行，總覺的自己更厲害，最後什麼也的不到的就是這種人。你要知道上司之所以能當上司自然有他的過人之處。有同事可能馬上會憤憤的說：他能有什麼過人之處，無非就是有關係。親，你懂這一點就夠了。人家有關係就是過人之處！有關係就是有人脈呀，可以擺平很多你擺平不了的事。請問你有嗎？所以請別幼稚了！尊重一下你的領導沒準哪天他的關係還能幫到你。
三、拉幫結派；老闆上司最討厭就是影響團結，拉幫結派的人了，如果你不幸是幫派中的一員，勸你趕緊撤離吧，因為一但攤上事，拿開刀的沒準就是你。
四、知無不言，言無不真；職場本來就是見人說人話，見鬼說鬼話的地方。你對別人什麼都說，且都是真話，這確實很誠實，但真的很無知！
五、一味的服從；對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。
六、在上司面前耍小脾氣；請你記住鬧小脾氣是和家裡人，而這裡是職場，上司沒義務為你的小脾氣買單。只會認為你不成熟沒能力勝任這份職責！
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