年薪和月薪之間隔幾條街,你離年薪差幾條街?
在職場有普通職員、白領、高管,我們很多拿著每月的輕薄工資,做著日復一日的工作,向白領進級,白領階級稍好一點,再高級一點的就是我們拿年薪的高管們。
他們平時是如何做事的?如何工作和生活的呢?再和我們對比,看下差距:
想要拿高薪、職位晉陞,那麼我們的做事態度就要像牛人學習,拿年薪的高管牛人們做事態度都像牛人一樣。
首先提高自身業務水平能力。從不說NO,不斷挑戰自己,參加、圍護屬於自己的一個圈子,這個圈子可以是和自己同級,更好的是比自己高一等級,這樣能看到前面的道路應該如何走,聽自己沒所聞的,見識自己沒見過的見聞。
對於業務方面不懂的事,老總交待以後,想辦法克服困難,借找圈內朋友幫忙,把事情摸透,然後去把它完成,對於一個拿年薪的人來說,老總交待的任何任務,包括不懂的,都得有渠道和能力解決,首先心態就非常重要,他們有著戰勝一切的決心。
其次執行力提升。對於一般做事態度的人,沒事時間還早,這件事我可以完成,標準為合格。而對於年薪族來說,他們的做事態度就是接到工作任務,馬上執行,把這件事做到極致,用力做到最好。
普通上班族,他們的工作制度是一天8小時,並且該偷 懶就偷 懶,對於有上升需要、個人目標明確、年薪族來說,他們的執行力都是爆表的,每天工作是16-18小時,並且是自願。
同樣的8小時和18小時相比,誰可以完成更好的任務,誰可以拿年薪?
俞 敏 洪、雷 軍等牛人們工作制都是16-18小時,牛人們腦袋瓜比我們聰 明,比我們能幹,還比我們努力,所以他們成功了,相比之下我們的做事態度呢?
今天分享就到這裡。
※職場新人不成熟表現,學漂亮李慧珍晉陞歷程
※職場:老闆最看好的得力幹將,你占第幾類?
※3分鐘學會正確處理領導關係,讓老闆對你印象深刻
※別再為這樣的領導賣命了,他是不會真心提拔你的
※有這個觀點的人,遲早把你前途給毀了,趕緊改正!
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