美勞工部在聽證會上抨擊Google對女員工施行系統性的薪資歧視
矽谷匯聚了諸多科技精英，但美國勞工部發現不少企業存在著「系統級的性別薪資歧視」，其在周五表示：「搜索巨頭 Google 公司的女性僱員工資，普遍少於男性員工」。儘管 Google 極力否認，但美國勞工部區域主管 Janette Wipper 在一場聯邦聽證會上作證稱：「我們發現了全面的、系統性的性別薪酬差距」。此外，該部門一位發言人也證實了這份證詞。
新聞配圖（圖文無關）：圖片來自 UNSW Sydney
本次聽證是今年 1 月發起的法律訴訟的一部分，勞工部希望 Google 配合例行審計，並交出補償數據。
Janette Wipper 在接受《衛報》採訪時表示：「政府分析表明，Google 公司對女性的歧視相當過分，在業內都屬於極端的水平」。
不過 Google 否認了勞工部的薪酬差距指控，該公司發言人在一份聲明中稱：
我們強烈不同意 Wipper 女士的指責，我司每年都會對薪酬做一個全面健壯的分析，但是並沒有發現性別薪資方面的鴻溝。
我們首次在法庭上聽到了這一說辭，但勞工部並未提供任何數據，或分享他們的理論方法。
近年來，批評者們一直在抨擊矽谷的「兄弟文化和不公平領域」。2016 年的一份報道指出，在女性薪酬方面，計算機編程是美國地區「最不公平的職業」。許多大型科技企業都需要努力提升其勞動力的多樣性。
[編譯自：Cnet]
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