「你想過創業這回事嗎？」

職場 05-10

「你想過創業這回事嗎？」

某日一創業的哥們和我閑聊：「我認識的一個年輕人，平時看著挺好的，努力工作，偶爾擼個串，喝個酒，前陣兒突然有一天，哐嘰一下，好好的一個人創業了，沒有任何徵兆，唉，年紀輕輕的，可惜了……」

沒創業過的人，恐怕不理解他為什麼這樣講，他媳婦常常念叨，上輩子殺人作孽，這輩子老公創業。創業，不是那麼容易的事情。

昨晚鎚子手機發布會，羅永浩那一聲哽咽，代表了多少創業者的心酸。作為鎚子手機的用戶，明哥這篇文章的封面用的是鎚子手機的logo，算是對老羅的一點支持吧。

面對「是否想過創業」的話題，很多求職者往往不知所措，心裡暗自嘀咕，「我明明來應聘個店小二，幹嗎問我要不要當小老闆？」面試官到底用意如何？明哥從「想和不想創業」兩個方面為你剖析下如何回答。

不想創業

剛出校門的學生，工作經驗不多的職場新人，可能的回答是：「沒想過，暫時不考慮，目前只想腳踏實地做好一份工作」，這是一個比較中規中矩的回答。

現在很多大學都開設創業課程，但明哥不太建議年輕人過早創業，當你不具備能力、閱歷、人脈、資源等條件時，就算你看到了機遇，失敗的概率也會很大。

更何況，有的年輕人創業的理由是：「我同學創業了，我也想創業」，「找不到工作，我去創業吧」，「打工賺錢太少，我要創業賺大錢」……當創業成為一種時髦、一種逃避、一種隨大流的時候，創業這事本身已經變了味道。

現在各種媒體喜歡報道年輕人創業成功的故事，很多人看了熱淚盈眶嗷嗷激動撲通撲通跳下海創業去了……遺憾的是成功者總是極少數，媒體不會採訪失敗者，所以你看到的永遠是一片歌舞昇平滿天祥雲。

明哥覺得創業的底線是，用自己賺的錢去創業。拿著父母的錢去創業，是可恥的。大學剛畢業甚至輟學去創業，是一種選擇；先做一個好員工，然後當個好主管，再有一天創業去當個老闆，循序漸進也是一種選擇。沒有對錯，但幸運一定是實力碰到了機遇。

忽視現狀的好高騖遠，只會讓你有一天感慨「老子心比天高命比紙薄」。不想當將軍的士兵不是一個好士兵，但是連一個士兵都當不好你怎麼當將軍？

想過創業

如果我們簡單的回答「想過」，會讓人覺得你野心很大，在公司工作可能只是為了人脈和經驗的積累，待公司把所有東西都教會你，可能你就跑路單幹了，這樣的人相信公司是不願意聘用的。記住，沒有公司願意招收一個心思太活絡又朝三暮四的人。

那麼是不是這樣的問題，一定要回答「不想創業」呢？並不盡然。

回答「想過」可以看出求職者有衝勁，在工作中有目標的人往往會更努力。而回答好自己為什麼目前沒去創業，會讓面試官覺得你很真誠。一個真誠的人同樣是公司需要的人，一個有衝勁的人可以為公司的長久發展帶來福利。

如果創業只是個想法，面對這個問題可以說：「想過，但還沒想清楚，怎麼創，創什麼，只是停留在念想的層面」，這樣的回答就把面試官進一步追問的念頭給打消了。

再者也要看這家公司的文化，如果文化是鼓勵創業呢？面試前，你應該對這家公司有一定的了解，有的公司需要創新有勇往直前精神的人，公司內部的創業也是創業，如開設分公司、拓展新業務。

面對是否有創業打算這道面試題，首先不必顧慮，任何答案都沒有絕對的對與錯，你說想創業也好，不想創業也好，不是面試官判斷錄用與否的標準。要明白面試官問你的目的，不是要一個答案，而是要看你到底怎麼想，你是屬於哪一類人，你的能力特長在什麼地方。再者，無論你回答想創業還是不想創業，面試官都不會真的相信，他還是會做出獨立判斷。

所以，不要慌張，說出自己的想法，表達自己的工作熱情，或展現出來工作的穩定性，或表露出來對工作目標更高的期望。創業也是希望做成一些事情，如果公司可以給你這樣的平台呢，回答想不想創業並不重要，關鍵是讓面試官看到你是不是契合他們公司職位的需要。

最後，明哥還是想做一點提醒。

不要羨慕別人眼前的成功，能百毒不侵的人，都曾經傷痕纍纍；能笑看風雲的人，都曾千瘡百孔過。人生像開掛的人，大多都經歷過比死還絕望的日子，只有經歷苦難，忍受挫折，才能磨礪出期待的模樣。如果有一天你要創業，一定先做好承受這些的準備，員工可以跳槽，老闆只能跳樓，想清楚再去做，明哥不是害怕你輸，而是害怕你輸不起。

周日就是母親節了，每個人都想拯救世界，卻沒人想幫媽媽洗碗。記得給媽媽買一份禮物，打一個電話，道一聲感謝，樹欲靜而風不止，子欲孝而親不待，記住，有一種驕傲，叫做「這是我兒子（閨女）送我的」。

最後的最後，明哥想講一個故事：

歷史上，武大郎身材高大，身高一米八多，做過知縣，潘金蓮也並非淫婦，為大戶人家千金，兩個人非常恩愛。只因武大郎秉公執法，得罪了村裡的惡少西門慶，於是西門慶花錢請了個寫書先生，編造謠言，陷害武大郎，還幻想和潘金蓮有染，將自己編入書中……

話說，《明哥聊求職》出版了，作為一個寫書先生，明哥就是想問問，你……想不想來一本？ ^_^

「你想過創業這回事嗎？」