職場五細節，第一條很少人能做到

人在職場上，容易忽視幾個小細節，而這些小細節，弄不好，會引起別人的厭煩。愛崗位教育今天就為大家盤點以下五個細節，其中第一個細節，最容易被我們國人所乎視，但也最讓人反感。

1. 守時，不遲到

這是職場的基本規則和職場人的基本職業素養，從做人的角度來說，守時是美德，不守時是不尊重人，不守時，等於浪費別人的時間；從做事的角度來說，守時是一種端正的工作態度，不守時的人很難被團隊信任。在我們中國，有些人有不守時的惡習，特別是宴請酒席，如定好晚上7點入席，往往最後要拖個半個小時，甚至一個小時才能真正入席吃飯。這種不守時，遲到的不好習慣，一定要改改。

2. 彙報，當面少電話

有事請示領導，能當面彙報的一定要當面彙報，盡量不打電話。尤其是當領導就在辦公室，你卻連動都不動，操起電話就打，會讓對方反感。

3.請假，盡量提前

因為私事向上級請假的時候，盡量要提前，如特殊也要打個電話。因為「請假」本身就意味著「請示、給假」兩種含義，你請，別人給，程序上不能錯。切忌切忌，不要發簡訊簡單告知，更不要先斬後奏。

4.電話，禮貌不可缺

和客戶或者同事、領導打電話，事情說完，稍微等一下再掛電話，或者讓對方先掛，你再掛。切忌不要立刻、迅速就掛電話，這是一種禮貌。

5.交談，注意場合

和同事、領導談事或者某些重要場合，盡量不要引起別人的不適，如聲量不要過高；另外如吃了大蒜，有體味，都應該注意，盡量跟對方保持一定距離，以免引起別人不適。有時候人與人之間只有一次的了解機會，那麼一次就成了永遠，再也沒有翻身的機會了。

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