優酷被騰訊指責打傷自家員工 怒曝真相

傍晚時分，騰訊視頻在官微發聲，稱5月10日在某影視公司年度新劇推薦會上，在優酷高層領導在場情況下，優酷員工李某某用酒杯砸傷了騰訊的女員工，該員工被緊急送醫，初步診斷為腹部外傷、外傷性感染、外傷性腫脹，具體傷情還需要醫院進一步觀察。騰訊憤怒地表示，優酷公司至今對此事件保持沉默，其肇事員工至今未出面對其違法行為進行公開道歉。於是決定向公安機關報案，並要求優酷公司及優酷肇始員工承擔法律責任，進行賠償，並公開道歉。

對於騰訊的這份措辭強烈的聲明，優酷疑似回應稱，「你們愛員工，誰不愛員工？但大家都需要真相。人不犯我，我不犯人，江湖事江湖了是條漢子，鬥嘴鬥氣無意義，我們毫無興趣。」

優酷還附上了由公眾號「互聯網新鮮事」采寫的所謂「真相」，稱系騰訊員工借酒辱罵「優酷SB」在先，其中韓某最為激動，這才導致優酷員工李某摔杯，進而玻璃碴誤傷韓某下屬。

該澄清文強調，「李某本人表示已認識到自己行為的過激之處，並向受傷的騰訊員工表達了歉意。為此，優酷總裁楊偉東第一時間了解了情況，並向孫忠懷（編者註：騰訊視頻、企鵝影業負責人）表示了歉意。」

以下為優酷微博轉發文章全文：

騰訊員工爆粗? 優酷員工摔杯? 我了解到的情況在這裡

昨晚，在某視頻行業晚宴上出了件大事！聽說起因是優酷拿到《帝王業》獨家，騰訊亞歷山大了。

今天朋友圈中在騰訊就職的朋友都在說，「優酷員工在酒桌上打了騰訊員工」，那麼事實究竟是怎麼樣的呢？兩邊的員工都有什麼表態呢？還請各位看官繼續往下看。

真相：騰訊員工借酒辱罵優酷員工怒而摔杯

昨晚的劇酷聯合的內容發布會晚宴，朋友圈中很多朋友都去了現場，所以根據「前線報道」，小編對事件真實情況進行了還原。

據了解，在晚宴快到尾聲大家都各自忙著social時，「優酷傻逼」的罵聲從其中一桌傳出來，此後類似的謾罵聲不斷，不時夾雜了其他人勸解的聲音。大概過了幾分鐘，就聽到砰的一聲，似乎是杯子摔碎的聲音，緊接著就有工作人員圍到那桌，晚宴也就草草結束了。

據現場另一人員透露，為了避免發生衝突，面對韓某的辱罵，優酷的員工一開始選擇迴避，並未回應。單韓某的辱罵也是相當難聽，同桌的優酷員工李某就將手邊的杯子摔在了桌上。後來才得知，雖然本意不是砸人，但是碎玻璃碴卻誤傷了韓某的下屬。

後續：優酷員工已道歉騰訊尚未致歉

據了解，對於優酷員工李某摔杯的衝動行為，李某本人表示已認識到自己行為的過激之處，並向受傷的騰訊員工表達了歉意。為此，優酷總裁楊偉東第一時間了解了情況，並向孫忠懷錶示了歉意。

根據在場人員反應的事實，騰訊員工辱罵在先，但是從騰訊這邊的反應來看，似乎並未意識到自己的錯誤。在優酷員工李某致歉後，騰訊的韓某卻一直未對其髒話連篇的道歉。騰訊高級副總裁孫忠懷在當晚就此事發朋友圈攻擊了優酷，事後又刪除了該條朋友圈。

不過據現場第三方人員表示，事發時孫忠懷並不在現場。在不了解事件真相的情況下，孫忠懷的朋友圈未免有些誇大其詞，可以說是相當衝動了。事後孫忠懷刪除了朋友圈的狀態，大概也是了解事件真相後才知道騰訊是有錯在先。

分析：雙方皆有錯，騰訊應為員工減緩壓力

近年來騰訊視頻能快速發展，得益於其在版權上的大量投入。韓某作為版權負責人，自然是頂得住強大壓力、有過人的心理素質的，此番失態在公眾場合對友商破口大罵也是令人費解。

不過，梳理一下近來各大視頻網站在版權上的戰績可以看出，《歸去來》、《脫身者》、《凰權》、《長安十二時辰》、《贏天下》、《武動乾坤》、《春風》、《軍師聯盟》這些大劇的版權，騰訊一個都沒有拿到。作為版權負責人，韓某的壓力想必不小，面對同桌的友商，一時酒後失態也不是不能理解。韓某失態在先，優酷年輕員工不堪辱罵怒而摔杯也是情有可原了。

所以就事論事，在這次的事件中，騰訊員工辱罵在先，優酷員工摔杯在後，其實雙方皆有錯。既然雙方都有錯，各自認錯道歉，這件事其實也沒必要太上綱上線。兩家是競爭對手，良性的競爭原本就有利於行業和企業個體的發展，把更多的精力放在業務上才是正事。

最後，對騰訊有一個小建議，多為員工減緩下壓力吧，版權、業績固然重要，但是讓員工壓力大到在公共場合酒後失態，大放厥詞，實在讓吃瓜群眾有些看不過去了。

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