月入3萬還焦慮？因為收入姿勢不對！

前言：

全民焦慮。焦慮成了流行風潮和時代標誌，相互傳染蔓延。

插個題外話是，焦慮或許是大國崛起的時代標配！既然無力反抗，那隻好改變心態學會適應了。

1、從知乎上的一段問答說起

前些天，知乎上的一則問答被廣泛傳閱。

提問是這樣的：

其中的一條回復可謂神來之筆：

月入3萬還焦慮，裝X還是矯情？

坐標一線城市，才30歲就月入3萬，若與同齡人相比也算年輕有為，可這樣的人竟然也會焦慮。

隨後的評論中，有人貼出月入3萬在上海所處的薪資階層：

在2400多萬人口的大上海，月入3萬屬於前3.5%的高收入人群，從這個角度看，題主明顯是在炫耀、得瑟，「不明真相的群眾」絕對有理由相信這只是一次裝X行為。

經濟最發達的上海尚且如此，那對於全國600多個大中小城市來說，這個收入更可以站在金字塔尖了。如果月薪3萬都還焦慮、困惑，且屬於貧下中農，那對於廣大二三四線城市月薪五六千、三兩千的老百姓來說，豈不是只有默默吃土的份？

到底是滿滿自我優越感的炫耀裝X行為，還是不食人間煙火、無病呻吟的做作矯情呢？

2、當我們談論焦慮時，我們在談論什麼？

月入3萬，即使在上海這樣的高消費城市也能過的足夠滋潤——買奢侈品、出國旅遊、生育二胎……前提是不要買房、不要給予子女過高的品質生活/教育。

大城市安居難，難在房子及其附帶的居民福利（養老/醫療/子女教育/買車等）。

一線城市最普通的房子，其上車門檻的首付也至少在200萬以上，月薪3萬，按照年儲蓄30萬計算也得7年，人生有幾個7年？更何況7年後房子又是什麼價位？所以月薪3萬有個卵用？在高房價面前，所有的努力都不名一文！而子女的奶粉、尿布、早教、幼兒園、補習班、興趣班及期間的養育成本，因費用彈性過大，往高了說簡直是無底洞。

職場中有個潛規則，基層崗位基本拒絕35歲以上的大齡青年，對於一些科技類/研發類/互聯網類技術升級換代快的高工作強度行業，40歲就是一個檻，於是也就有了年初網上鬧得沸沸揚揚的華為大齡老員工被辭退風波。畢竟年輕人幹勁更足、技術更新、接受新事物更快、家庭羈絆更少，更重要的是工資更低，直接秒殺普通老員工。

這就是城市中產/准中產的焦慮所在：贍養父母的焦慮、養育子女的焦慮、技能迭代的焦慮、職場晉陞的焦慮、改善居住生活品質的焦慮、同儕攀比的焦慮、慾壑難填的焦慮……

這也是上文題答的精彩之處——月薪三萬焦慮的原因是收入的姿勢不對：如果月薪只有1萬，4套房子的月租2萬，絕對不會焦慮。

有4套房子，就不會為首付和月供焦慮，除租金收益外，還有房子的資產增值收益，既保證了每月的現金流，又能隨時籌措一筆大額資金應急不時之需——不管是賣房子還是以房子抵押貸款，被動收入基本覆蓋了生活剛性支出，也就不會有失業焦慮及手停口停的生存壓力。

等同的收入，不同的收入來源，造成的結果卻是鴻溝天塹：單一化的勞動收入帶來的是焦慮困擾，多元化的被動收入格局卻是安然泰若的進退自如。

3、如何建立正確的收入姿勢？

如何打破月入3萬的焦慮困境，並建立正確的收入姿勢呢？

首先還是老調常談的多元化自己的收入來源，在強化自己主動收入的同時，要不斷增加自己的被動收入。

主動收入既包括本職工作收入，也包括適當的兼職收入，所以在迭代升級職業技能的同時，還可考慮伸展外延，當然更建議專註某一領域精進成高緯度的人，夯實自己的主動收入。被動收入就是投資性收入，房產的增值及租金、股票的價漲及分紅、債券/信託/互金產品的借貸利息、甚至在大概率指導下的博取泡沫收益……

其次隨著年齡/經驗/智慧的增長，要由最初的出賣勞動，逐漸的向出賣智慧/技能/資本等有累積優勢的領域轉變，這也屬於時下提倡的降維攻擊——既然在精力/時間/衝勁/活力這個維度上無法與年輕人競爭，那就換個維度，在自己更擅長的領域、經過時間沉澱的領域與新人錯位競爭、跨界打劫。

再次是投資年輕人並與他們打成一片，這也是時下很火的風投——天使投資、VC投資、PE投資等，發現有潛質的年輕人和有創意的點子，用年輕時打拚下的資本去投資它們，隨帶的分配成果收益。當然，這種要求更高、難度更大，但也不一定非要做風投，身邊的有特點、重契約的年輕人也可嘗試，權當槓桿撬動、泡沫博弈了。

如果以上都沒法做到，那隻好調整自己的心態、降低自己的慾望，這是一種妥協的智慧。就像上文的題主，月入3萬還要夢想中的房子和車子，明知不可為而強力為之，當自己的能力遠超自己的慾望時，自然焦慮困惑、並顯得庸人自擾，畢竟10萬有10萬的活法，1萬有1萬的活法，1千也有1千的活法，收入多少都能活——上帝在為一個人關上門的同時，也會為他打開一扇窗。

後記：

希望各位都能結合自己的實際，儘快儘早的建立屬於自己的正確收入姿勢！

GOOD LUCK!

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