誰說機關就是喝茶看報？

昨天在再出發上看了一篇題為《為何有人在大機關還能分房，有人在邊疆海島卻老無所依》的文章，不患寡而患不均，人之常情。邊疆戰士，連隊幹部每天奮戰在基層一線，卧冰踏雪辛苦自不用說，但大機關每天喝茶看報，下班就回家的鍋，很多人表示堅決不背。且不說大機關，建制團以上機關，凡是在裡面待過的都知道。白天喝茶看報？那你晚上就不用回家了。等著被成堆的工作「陪伴到天明」吧。

筆者能力有限沒能在總部軍區級的大機關工作過，但也曾在小機關工作，還有幸參與過大機關的打雜，工作狀態用「五加二」、「白加黑」概括毫不誇張。很多人會問真有那麼多事么？有！白天基本奔忙於找首長簽字、接電話、收通知，至於最令人頭大的文字材料全部都留給晚飯以後的時間，深夜點上一根煙，在燈火通明的辦公室里碼字絕對是機關幹部的常態。科比曾說你見過凌晨四點洛杉磯的樣子么。洛杉磯沒見過，機關樓倒真見過。

記得有一年參與大機關組織的集訓保障，每天從起床忙到熄燈，中午午休從來沒有時間休息，真的是連上個廁所都在接電話。集訓快結束的幾天，因為事情太多，乾脆把床鋪搬到辦公室，晚上忙到兩三點倒在辦公桌旁就睡著了，第二天早上被起床號叫醒，床墊被子捲起來放在門後，洗臉刷牙也顧不上，繼續工作。半個月集訓結束，整個人上秤瘦了十斤。

一次到大機關辦事時，正趕上機關幹部軍事體技能訓練，每天早八點開始到晚六點全在訓練場，晚飯後進行標圖訓練一直到晚上九點結束。然後機關參謀幹事才回到各自辦公室去處理一天的業務工作。也就是說晚上九點才開始上班。機關是jun級，每天接收傳達的文件多如牛毛，一個在機關的兄弟回憶軍事訓練的半個月時間，基本沒在兩點鐘之前回過家，周六周日也正常上班。家屬和孩子就住在院子里可是愣是沒當面說過一句話。

關於機關的忙累辛苦，要吐槽相信寫成一本書也毫不為過。但坐下來想想，我們的200多萬軍隊到底有多少事情讓每一個機關幹部都忙到拋棄妻子、夜以繼日的程度，我們面臨的敵人到底恐怖到什麼程度，要讓我們用時刻不停歇的鍵盤才能抵抗。其實說一句不中聽的話，機關所從事的一半以上工作都是形式主義、繁文縟節、文山會海，都是完全可以剔除的，對戰鬥力生成不僅無益反而有害。

這話不是我創造的，去年無意間看到東部戰區陸軍政委廖克鐸同志的一篇講話，原文是這樣的：

「（調整改革後）機關反映，現在很多崗位一個人要干原先好幾個人甚至一個處的活。我多次講，再沿用原先那種工作模式和指導方式，機關就是『白加黑』『五加二』，每晚燈火通明，工作也干不完。……從會風、文風、話風和行事風格改起，徹底與繁文縟節那一套決裂。……前年，我在國防大學培訓期間，隨團出訪美國和韓國，人家就沒有太多繁文縟節的東西，接待工作簡單明了、務實高效，比如合影，沒有凳子、沒有排序，幾個人往上一擠，湊在一塊就完事了。反觀我們很多單位開個會，總要在會場掛個會標，為參會者專門做個胸牌，把許多寶貴時間耗費在這些會議以外的事情上。……今天會議以後，戰區陸軍內部開電視電話會議，不要一次會議換一個會標，就用『某某分會場』的會標固定下來……這不僅僅是個節約的問題，更應該養成這種簡約的行事風格。」

這篇講話稿我們科長看了以後，嘆了口氣說，應該組織全軍的領導幹部都學習一下，把上頭的思想先轉過來，省去這些無謂的勞動，把我們解放出來，說完這句話後又轉身開始準備會議材料了。

會議桌椅必須要排個四平八穩、層次分明，領導講話少不了「七個把握」、「八個抓住」，上報文件有了電子版還要份紙質版，上傳數據軟體里上傳了還要人工統計再上報一遍，一年到頭每人最少簽訂十來份責任書……有人說機關每天就知道折騰基層，其實折騰的何嘗不是自己啊。

基層有基層的苦，機關有機關的難，其實大多數軍人並不怕苦怕難，只是希望自己所承受的苦難有所值得。當年紅軍部隊飛奪瀘定橋，一晝夜急行240里，苦不苦？但卻如摧枯拉朽，創造奇蹟，挽救了紅軍，挽救了革命。當年兩彈一星團隊大漠攻堅，一窮二白，多年不能和家人團聚，難不難？但卻自力更生，成就輝煌，打破了美蘇核壟斷，讓中國人民挺起腰杆子。無論基層機關，願我們所受的苦難是用於鑄就輝煌，而非徒增滄桑。

轉自：再出發

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