日本年輕人頻頻「過勞死」引社會反思，公司總裁紛紛引咎辭職

日本位於亞洲東部、太平洋西北，國名意為「日出之國」，領土由本州、四國、九州、北海道四大島及7200多個小島組成，，主體民族為和族，通用日語，總人口約1.26億。

日本是一個高度發達的資本主義國家。其資源匱乏並極端依賴進口，高度發達的製造業是其國民經濟的主要支柱。

其科學研發能力十分強大，此外，以動畫、漫畫、遊戲產業為首的文化產業和發達的旅遊業也是其重要象徵，至今，其仍較好地保存著以茶道、花道、書道等為代表的日本傳統文化。

日本在環境保護、資源利用等許多方面堪稱典範，其國民普遍擁有良好的教育、生活水平和較高的國民素質。

近年來，日本人口減少不僅造成日本企業出現「用人荒」，而且給職場人士帶來更大的工作壓力。據報道，日本政府發布的最新數據顯示：日本因「過勞死」而申請政府補償的案例數量創下新高。

而且，這個現象呈「全面擴散」的趨勢，原多發於日本中年男性群體的過勞死，現在開始波及年輕人和女性勞工。

日本厚生勞動省衛生勞動福利部門公布的最新數據顯示，從2014年4月到2015年3月底，日本勞工因為過勞死而申請補償的件數達到1456件，創下歷史新高。

案件集中在醫療照護、社服、航運、建築行業,這些產業長期勞力不足。

由於日本勞動法未規定工作時長上限，厚生勞動省承認兩種過勞死:因過勞而死於心血管疾病，以及因無法承受與工作有關的精神壓力而自殺。

有專家呼籲，日本政府應該推動立法強制限制工時，同時加強執法力度，懲治那些強調員工過度加班的「黑企業」。

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