馬斯克的Space X用夢想騙員工血汗錢 如今行不通了
眾所周知，矽谷員工已高額的補償聞名於世，在亞馬遜、谷歌、蘋果，Facebook以及眾多科技公司中，連實習生的待遇也比一般美國公司員工的平均待遇高。即便大環境如此，美國最炙手可熱的兩家科技公司仍一直缺席最慷慨僱主的名單——特斯拉和Space X，而科技狂人馬斯克是它們的老闆。
馬斯克的Space X用夢想騙員工血汗錢 如今行不通了
外媒曾報道，幾年前，超4000名對公司心懷憤恨的前員工將公司告上法庭，指控公司的補償不公平。最後，公司花了400萬美元和解，每位參加訴訟的員工將得到約500美元-2000美元的賠償，而他們的律師，獲得130萬美元的報酬。
具體來說，當時加州的法律規定，員工每隔4小時要有休息時間，同時還有吃飯時間。然而Spacce X的工作要求並未給工人安排休息時間，工人長時間工作得不到休息，與此同時給的報酬也沒增加。
當然，損失400萬美元就能迫使馬斯克改變經營公司的方式十分值得懷疑，但是到了一定階段，市場可能會行使這一職能。
企業點評網站Glassdoor數據顯示，馬斯克給實習生的報酬大約每月4000美元，而扎克伯格給Facebook給最初級的實習生月薪也開到了8000美元。如果馬斯克持續給實習生的工資只有Facebook的一半，最有可能的就是他在最有才華的人才面前失去市場競爭力。
或許，為世界上最大膽、最先進的科技公司工作對員工來說就足以吸引頂尖人才，正像一位Space X的實習生告訴媒體，「這裡的每個人都是迷弟，而馬斯科說的每句話都是聖旨。」
一位特斯拉的實習生也贊成，「我們的薪酬和福利雖然不如灣區的其他科技公司，但是這很快就會改變，等Model 3一上市（我們就有錢拿了）！我對公司成功的未來很有信心。」
那麼，就等Model 3上市之後看看吧。
※繼成功贏得Oculus官司後 ZeniMax再次將目標瞄準了三星的Gear VR
※初代Apple I的拍賣價格這幾年越來越高
※續航有驚喜 iOS 10.3.2正式發布
※Facebook啟動新研究計劃 開發像人一樣說話的計算機
※想付「想哭」勒索病毒贖金？給了未必給你解鎖
TAG:cnbeta |
※教你在Steam展櫃中展示「G胖還我血汗錢」
※如果P2P公司「跑路」，用戶如何才能追回自己的血汗錢？
※Gap和H＆M被指在亞洲設血汗工廠：女工被虐不敢上報
※一起交通事故看清蔡當局：幫不了血汗勞工 保不了賣命警察
※baby參加商演，嫁入豪門經濟獨立不亂花老公血汗錢，黃曉明娶對人愛情事業雙豐收！
※p2p踩雷後，怎麼儘快把自己的血汗錢追回來？
※乾貨：索羅斯說金融危機來了！如何保住你的血汗錢三
※曝亞馬遜血汗倉庫：員工忙到不敢上廁所
※華人移民！我們的血汗錢，被這個墨爾本男人捐給了恐怖組織 ISIS！
※「佛系保佑媽媽圖」刷屏，我們還在拿著爸媽的血汗錢在ktv唱《父親》
※你憑什麼去死？弱者婊還沒榨乾你的血汗錢和善良呢！
※我們離不開「血汗工廠」？裁員後大言不慚：要求華為「恢復」合作
※富婆認證！TWICE成員花千萬購「豪宅」，網友：都是血汗錢！
※富士康到底是良心工廠還是血汗工廠？來看看這些一線員工怎麼說吧
※老婆給家裝修成這樣，怎麼想的？白白浪費我的血汗錢！
※網曝何炅爸爸餐廳拖欠工資，員工拉橫幅：黑心老闆，還我血汗錢！
※又65家P2P暴雷，這裡面有你的血汗錢嗎？
※富士康回應亞馬遜代工「血汗工廠：正在調查
※富士康被稱為血汗工廠，如今的富士康普工還算是廉價勞動力嗎？
※富士康火速IPO：「血汗工廠」發力智能製造？