這五種人，職場不招！揭秘面試淘汰規則

面試成功，一定要注意一些細節，下面五條細節，如果不注意，將會直接被面試官所淘汰。

一、遲到者，沒時間觀念不要

面試遲到是求職大忌，不管你是什麼原因，一旦遲到，總會給面試官一個不守時的印象，一般面試最好在約定時間前十分鐘到達面試地。

二、穿著邋遢，不注意個人形象不要

作為一個職業人，不需要穿什麼名牌，但要保持衣著的乾淨、整潔。千萬不要穿著古怪，裝扮得很有個性。對於求職者不注意個人形象，往往會給招聘官一個不好印象。

三、簡歷作假，職業不誠信者不要

有些人為了求職成功，把個人的簡歷包裝得很好，而且會寫一些虛假的經歷，如果被面試官發現有一處作假，就會直接不要，沒有職業誠信的人，企業是不敢招聘的。

四、沒有誠意，備胎太多者不要

有些求職者，一邊說很渴望進入公司，卻又暗示自己在等考研或考公務員結果，或者還有別的公司在考慮，這種人，給人一種沒有誠意，留給自已很多後路，這種求職者，往往不會受面試官喜歡。

五、心急吃不成熱豆腐，不肯等待者不要

很多大企業招聘，都會有一定的流程，都需要一定的時間，如果面試官在面試時，已告知你需要多久時間，讓你等通知，而你老是催促面試官，這樣會讓面試官很不爽，往往也會因此而被淘汰。

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